Aanpassing van werknemers, ondernemingen en ondernemers aan veranderingen: het bestaan van beleid om een betere anticipatie op en een goed beheer van veranderingen en herstructureringen te bevorderen. – Er bestaan instrumenten om de sociale partners en overheidsinstanties te ondersteunen bij de ontwikkeling van een proactieve benadering van verandering en herstructurering, waaronder: – maatregelen om anticipatie op veranderingen te bevorderen, en het toezicht op die maatregelen; – maatregelen om de voorbereiding en het beheer van het herstructureringsproces te bevorderen, en het toezicht op die maatregelen; – acties om de aanpassing aan uitdagingen in verband met werknemers te bevorderen, in het bijzonder het bestaan van beleid en maatregelen gericht op de tenuitvoerlegging van artikel 5 van Richtlijn 2000/78/EG.
Adaptation of workers, enterprises and entrepreneurs to change: The existence of policies aimed at favouring anticipation and good management of change and restructuring. – Instruments are in place to support social partners and public authorities to develop proactive approaches towards change and restructuring which include: – measures to promote anticipation of change including their monitoring; – measures to promote the preparation and management of the restructuring process, including their monitoring; – actions to encourage the adaptation of workers challenges in particular the existence of policies and measures aimed at the implementation of the Article 5 of Directive 2000/78/EC.not-set not-set