grensarbeider oor Engels

grensarbeider

Vertalings in die woordeboek Nederlands - Engels

frontier

naamwoord

Deze bepaling is evenwel niet op grensarbeiders van toepassing.
This provision shall not, however, apply to frontier workers.

frontier worker

naamwoord

De bestaande grensarbeider wordt dan beschouwd als nieuwe grensarbeider en valt dus in de minder gunstige compensatieregeling.
The existing frontier worker is then regarded as a new frontier worker and is subject to the less favourable compensation arrangements.

voorbeelde

31) Voorts wil ik erop wijzen dat het feit dat de lidstaat die de premies heeft geïnd niet de lidstaat is die de uitkering verstrekt, een door de lidstaten geaccepteerd gevolg is van de door hen gemaakte keuze – volgens de lidstaten ten gunste van de grensarbeiders –, welke keuze stoelt op bepaalde opvattingen over onderlinge solidariteit.(
(31) I also wish to point out that the non-correspondence between the Member State which collected the contributions and the State in which benefit is paid is a consequence accepted by the Member States by virtue of the choice they have made in favour of frontier workers, which is based on a certain degree of solidarity.

Grensarbeiders genieten ten aanzien van de verwerving van onroerend goed ten behoeve van de uitoefening van een economische activiteit of als tweede woning dezelfde rechten als nationale onderdanen; deze rechten houden geen verplichting tot vervreemding in bij vertrek uit de ontvangende staat.
A frontier worker shall enjoy the same rights as a national as regards the purchase of immovable property for his economic activity and as a secondary residence.

In een verwijzing onderaan de pagina wordt vermeld dat dit hoge niveau van het BBP per inwoner in Luxemburg deels veroorzaakt wordt door het hoge percentage van de totale werkende beroepsbevolking dat grensarbeider is.
A footnote says that the high GDP per inhabitant in Luxembourg is ‘partly due to the country’s large share of cross-border workers in total employment’.

Deze prestaties worden verleend door het orgaan van de woonplaats. b) Een werknemer die geen grensarbeider is, en aan wie uitkering is verleend voor rekening van het bevoegde orgaan van de lidstaat aan welks wetgeving hij het laatst onderworpen was, heeft echter bij zijn terugkeer naar de lidstaat van de woonplaats, eerst recht op uitkering overeenkomstig artikel 64, waarbij het recht op uitkering krachtens onderdeel a) geschorst wordt, zolang hij recht op uitkering heeft krachtens de wetgeving waaraan hij het laatst onderworpen was.
Those benefits shall be provided by the institution of the place of residence. (b) However, a worker other than a frontier worker who has been provided benefits at the expense of the competent institution of the Member State to whose legislation he was last subject shall firstly receive, on his return to the Member State of residence, benefits in accordance with Article 64, receipt of the benefits in accordance with (a) being suspended for the period during which he receives benefits under the legislation to which he was last subject.

Grensarbeiders behouden hun status in het land van beroepsactiviteit wanneer:
Frontier workers retain the status in the State of work where:

– aan grensarbeiders en hun echtgenoten de pensioentoelage wordt geweigerd, wanneer zij in die lidstaat niet onbeperkt belastingplichtig zijn;
– deny cross-border workers and their spouses the right to a savings-pension bonus, unless they are fully liable to tax in that Member State;

burgers van de Unie die overeenkomstig het recht van de Unie voor het eind van de overgangsperiode in het Verenigd Koninkrijk hun recht als grensarbeider hebben uitgeoefend en daar nadien mee doorgaan;
Union citizens who exercised their right as frontier workers in the United Kingdom in accordance with Union law before the end of the transition period and continue to do so thereafter;

In afwijking van artikel 7 worden grensarbeiders die bij de grenswachters goed bekend zijn omdat zij frequent via dezelfde grensdoorlaatpost de grens overschrijden en van wie de grenswachters, op grond van een eerdere controle, weten dat zij noch in het SIS, noch in een nationaal opsporingsregister gesignaleerd zijn, slechts aan steekproefsgewijze controles onderworpen teneinde na te gaan of zij in het bezit zijn van een geldig document waarmee zij de grens mogen overschrijden, en aan de voorwaarden voor binnenkomst voldoen.
By way of derogation from Article 7, cross-border workers who are well known to the border guards owing to their frequent crossing of the border at the same border crossing point and who have not been revealed by an initial check to be the subject of an alert in the SIS or in a national data file shall be subject only to random checks to ensure that they hold a valid document authorising them to cross the border and fulfil the necessary entry conditions.

„Vrij verkeer van werknemers — Artikel 45 VWEU — Verordening (EG) nr. 1612/68 — Artikel 7, lid 4 — Discriminatieverbod — Aanvulling van loon van werknemers die voorafgaand aan pensioen in deeltijd werken — In lidstaat van verblijf aan inkomstenbelasting onderworpen grensarbeiders — Fictieve inaanmerkingneming van loonbelasting van lidstaat van tewerkstelling”
(Freedom of movement for workers — Article 45 TFEU — Regulation (EEC) No 1612/68 — Article 7(4) — Principle of non-discrimination — Top-up amount on wages paid to workers placed on a scheme of part-time work prior to retirement — Cross-border workers subject to income tax in the Member State of residence — Notional taking into account of the tax on wages of the Member State of employment)

33 Met zijn vraag wenst de verwijzende rechter in wezen te vernemen of artikel 7, lid 2, van verordening nr. 1612/68 aldus moet worden uitgelegd dat het zich verzet tegen een regeling van een lidstaat als die welke in het hoofdgeding aan de orde is, die voor de toekenning van financiële steun voor hoger onderwijs vereist dat de student een woonplaatsvereiste vervult, en een verschil in behandeling invoert tussen personen die in de betrokken lidstaat wonen, en personen die niet in die lidstaat wonen maar kinderen zijn van grensarbeiders die in de betrokken lidstaat werken, teneinde te bevorderen dat het aantal ingezetenen met een diploma van hoger onderwijs toeneemt en tezelfdertijd een te zware financiële last te vermijden, die zou ontstaan indien die steun aan iedere student zou worden toegekend.
33 By its question, the referring court asks, in essence, whether Article 7(2) of Regulation No 1612/68 must be interpreted as precluding legislation of a Member State, such as that at issue in the main proceedings, which makes the grant of financial aid for higher education studies conditional on residence by the student and which differentiates between persons residing in the Member State concerned and those who, not being resident in that Member State, are children of frontier workers carrying out an activity in that Member State, with the aim of bringing about an increase in the proportion of residents who hold a higher education degree while avoiding an excessive financial burden which the grant of such aid to every student would entail.

i) met betrekking tot burgers van de Unie: het Verenigd Koninkrijk wanneer zij daar voor het eind van de overgangsperiode als grensarbeider een economische activiteit hebben uitgeoefend en deze activiteit daar daarna voortzetten;
(i) in respect of Union citizens, the United Kingdom, if they pursued an economic activity as frontier workers there before the end of the transition period and continue to do so thereafter;

grensarbeiders,
Frontier workers;

Indien de lidstaat waar de voormalige grensarbeider het laatst werkzaam was niet langer bevoegd is en de voormalige grensarbeider of een lid van zijn gezin er heen reist om er verstrekkingen op grond van artikel 28 van de basisverordening te verkrijgen, legt hij aan het orgaan van de verblijfplaats een door het bevoegde orgaan afgegeven document over.
If the Member State where the former frontier worker last pursued his activity is no longer the competent Member State, and the former frontier worker or a member of his family travels there with the purpose of receiving benefits in kind pursuant to Article 28 of the basic Regulation, he shall submit to the institution of the place of stay a document issued by the competent institution.

Grensarbeiders in loondienst hebben het recht om overeenkomstig Artikel 14 van dit akkoord het land van beroepsactiviteit binnen te komen en te verlaten en behouden de rechten die zij daar als werknemers genoten, mits zij in een van de in Artikel 7, lid 3, onder a), b), c) en d), van Richtlijn 2004/38/EG beschreven situaties verkeren, ook al vestigen zij zich niet in het land van beroepsactiviteit.
Employed frontier workers shall enjoy the right to enter and exit the State of work in accordance with Article 14 of this Agreement and shall retain the rights they enjoyed as workers there, provided they are in one of the circumstances set out in points (a), (b), (c) and (d) of Article 7(3) of Directive 2004/38/EC, even where they do not move their residence to the State of work.

In de tweede plaats is er volgens de Commissie bij de wet op de eigenwoningsubsidie ook sprake van een discriminatie jegens de grensarbeiders.
Secondly, the Commission considers that the law on the property subsidy also constitutes discrimination against frontier workers.

a) Voor de berekening van het pensioen uit hoofde van de „lov om social pension” (wet op het sociale pensioen) worden door een grensarbeider of seizoenarbeider onder de Deense wetgeving al dan niet in loondienst vervulde tijdvakken van werkzaamheid beschouwd als door de overlevende echtgenoot vervulde tijdvakken van wonen in Denemarken, voor zover de overlevende echtgenoot gedurende die tijdvakken gehuwd was met de grensarbeider of seizoenarbeider, niet van tafel en bed gescheiden was of feitelijk wegens onverenigbaarheid gescheiden leefde, en op voorwaarde dat de overlevende echtgenoot gedurende die tijdvakken woonachtig was in een andere lidstaat.
(a) For the purpose of calculating the pension under the ‘lov om social pension’ (Social Pension Act), periods of activity as an employed or self-employed person completed under Danish legislation by a frontier worker or a worker who has gone to Denmark to do work of a seasonal nature are regarded as periods of residence completed in Denmark by the surviving spouse in so far as, during those periods, the surviving spouse was linked to the abovementioned worker by marriage without separation from bed and board or de facto separation on grounds of incompatibility, and provided that, during those periods, the spouse resided in the territory of another Member State.

Wanneer grensarbeiders in plaats daarvan de keuze krijgen of zij een uitkering wensen aan te vragen in de lidstaat waar zij het laatst werkzaam waren, of in de lidstaat waar zij wonen, worden de administratieve problemen verminderd en wordt de betrokkenen de mogelijkheid gegeven om werk te zoeken in de lidstaat waar zij de grootste kans op werk hebben.
Instead, giving frontier workers a choice to receive unemployment benefits from the Member State of last activity or from the Member State of residence reduces administrative difficulties and gives the person concerned the opportunity to seek employment in the Member State where he or she has the best chances to find employment.

Dit is zeer belangrijk omdat een eind moet worden gemaakt aan het ingewikkeld en niet-tevredenstellend onderscheid tussen volledige en gedeeltelijke werkloosheid en tussen een gewone en ongewone grensarbeider.
This is important in order to put an end to the complicated and unsatisfactory distinction between full and part-time employment of both typical and atypical cross-frontier workers.

(Hetzelfde geldt met betrekking tot de uitzondering voor – de kinderen van – grensarbeiders en personen met de Nederlandse nationaliteit die in een grensstreek wonen en daar een opleiding aan een onderwijsinstelling willen volgen.)
(The same applies in respect of the exception for (the children of) frontier workers and persons with Netherlands nationality who live in a border region and want to study at an educational institution there.)

Dit lijkt mij ook doelmatig, want een grensarbeider is ongetwijfeld ook een migrerend werknemer, die mobiel is teneinde een arbeidsverhouding in een andere Lid-Staat aan te gaan.
This seems proper because a frontier worker is also unquestionably a migrant worker who travels to work in another Member State.

32006 D 0351: Besluit nr. 205 van de Administratieve Commissie van de Europese Gemeenschappen voor de sociale zekerheid van migrerende werknemers van 17 oktober 2005 betreffende de draagwijdte van het begrip tijdelijke werkloosheid ten aanzien van grensarbeiders (PB L 130 van 18.5.2006, blz.
32006 D 0351: Decision of the Administrative Commission of the European Communities on Social Security for Migrant Workers No 205 of 17 October 2005 on the scope of the notion of “partial unemployment” with regard to frontier workers (OJ L 130, 18.5.2006, p.

Betreft: Weigering Nederlandse particuliere ziektekostenverzekeraars om verplicht AWBZ-verzekerde grensarbeiders toe te laten
Subject: Refusal of private health insurers in the Netherlands to provide cover for frontier workers with compulsory insurance under the Exceptional Medical Expenses Act (AWBZ)

— „grensarbeider”: ieder die zich voor zijn gewone werkzaamheden op zijn werkdagen naar de andere zijde van de grens dient te begeven.
— ‘frontier worker’ means any person whose normal activities require that he should go to the other side of the frontier on his work days.

2) Krachtens de anticumulatiebepaling van artikel 10 van verordening (EEG) nr. 574/72 van de Raad van 21 maart 1972 tot vaststelling van de wijze van toepassing van verordening nr. 1408/71, is de woonstaat bij voorrang bevoegd voor de toekenning van gezinsbijslagen wanneer de echtgenoot van een grensarbeider die op persoonlijke titel recht heeft op een uitkering, in die staat werknemer is.
(2) Under the overlapping rule laid down in Article 10 of Council Regulation (EEC) No 574/72 of 21 March 1972 laying down the procedure for implementing Regulation (EEC) No 1408/71 the State of residence is competent, on the basis of priority, for the grant of family benefits where the spouse of a frontier worker who is personally entitled to benefits is employed there.

Ik begrijp evenwel heel goed dat men met het verzoek om een voorstel voor een richtlijn een meer algemeen onderzoek naar de sociale en economische gevolgen van een nationale wetgeving beoogt. Een nationale wetgeving hoeft namelijk niet per se in te druisen tegen de Europese wetgeving om schadelijke gevolgen te kunnen hebben voor de grensarbeiders.
However, I understand that the suggested proposal for a directive aims to provide for a more general socio-economic impact assessment of the consequences of national legislation which is in itself compatible with EC law but which might cause detrimental effects to frontier workers.