internationaal arbeidsrecht oor Engels

internationaal arbeidsrecht

Vertalings in die woordeboek Nederlands - Engels

international labour law

Heb eindelijk de moed om de ILO-normen, de bepalingen van het internationale arbeidsrecht op te nemen.
And dare to adopt the standards on international labour law set by the International Labour Organisation.'

voorbeelde

Het beroep van voedseldeskundige is als een specifiek beroep door het internationale arbeidsrecht erkend.
International labour law recognises the profession of nutritionist.

Heb eindelijk de moed om de ILO-normen, de bepalingen van het internationale arbeidsrecht op te nemen.
And dare to adopt the standards on international labour law set by the International Labour Organisation.'

Dit geldt ook voor het internationale arbeidsrecht, waaruit belangrijke beginselen hadden kunnen worden afgeleid.
The same is true of international employment law, from which important principles might have been inferred.

Het Parlement stelde voor om een vermoeden van gebrek aan wezenlijke wederkerigheid te hanteren voor de niet-naleving van de internationale arbeidsrechtelijke voorschriften.
Parliament also proposed a presumption of lack of reciprocity in the event of failure to comply with international labour law provisions.

Juridische advisering en vertegenwoordiging van derden bij juridische en belastingkwesties, op alle gebieden van het nationale en internationale arbeidsrecht, algemeen recht en belastingrecht
Legal advice and representation of others in legal and tax matters in all areas of national and international employment, general and tax law

De ngo Swedwatch maakte melding van kinderarbeid, gevaarlijke werkomstandigheden en schendingen van het internationale arbeidsrecht bij de productie van chirurgische instrumenten in derde landen.
The NGO Swedwatch reported the existence of child labour, hazardous working environments and violations of international labour obligations in the production of surgical instruments in third countries.

64) Die definitie komt bovendien overeen met de normen van het internationale arbeidsrecht, aangezien zij qua ontstaansgeschiedenis aansluit bij artikel 1, sub a, van IAO-verdrag nr.
EU law does, however, provide a sufficiently clear definition in Article 141(2) EC, and the Court itself has relied on that definition when interpreting directives which – like Directive 93/104 itself, inter alia at issue here – were adopted on the legal basis of Article 118a EC.

Dit gebrek aan naleving van het internationaal arbeidsrecht schendt zowel het Duurzaamheidspact als de voorwaarden van het Generalised System of Preferences (GSP) tussen de Europese Unie en Bangladesh.
This failure to comply with international labour law is a breach both of the Sustainability Pact and of the conditions applicable under the Generalised System of Preferences (GSP) between the European Union and Bangladesh.

De aanbevelingen van deze twee ILO-comités zijn de belangrijkste bron voor de interpretatie van het internationale arbeidsrecht en de regels betreffende de correlatie tussen nationale en internationale normen.
The recommendations of these two ILO Committees are the main reference on interpretation of international labour law and rules of correlation between national and international standards.

Inrichtingen die door de EU als goedgekeurd wensen te worden aangemerkt, moeten zorgen voor gezonde en veilige arbeidsomstandigheden — met inbegrip van degelijke verdere verwerking van het afval — en handhaving van internationale arbeidsrechten.
Facilities wishing to be listed as EU-approved need to ensure healthy and safe working conditions, pollution control — including proper downstream waste management — and enforcement of international labour rights.

Wat de nieuwe aanleiding tot ingrijpen betreft, is een richtlijn voor overheidsopdrachten niet het geschikte instrument om verplicht toezicht van de Commissie op naleving van het internationale arbeidsrecht door derde landen in te voeren.
As for the new cases requiring action, a public procurement Directive is not an appropriate instrument for introducing an obligation on the Commission to monitor the compliance of third countries with international labour law.

ondersteunen van de handhaving van internationaal overeengekomen arbeidsrechten;
supporting the enforcement of internationally agreed labour rights;

Kan de Commissie aangeven welke actie zij onderneemt tegen derde landen die overeenkomsten hebben geschonden met de EU met betrekking tot het respecteren van het internationaal arbeidsrecht, mensenrechten en vakbondsrechten, voornamelijk in de textiel-, kleding- en lederindustrie?
Could the Commission indicate what action it is taking against third countries that have breached agreements with the EU in relation to the upholding of international labour law, human rights and trade union rights, particularly in the textile, garment and leather sectors?

Wat de nieuwe aanleiding tot optreden betreft: een richtlijn inzake overheidsopdrachten is niet het geëigende instrument om een verplichting in te voeren voor de Commissie om de naleving van het internationale arbeidsrecht door derde landen te controleren.
As for the new case in which the Commission would have to approach a third country, a Directive on public procurement is not the appropriate instrument for introducing an obligation on the part of the Commission to monitor respect by third countries of international labour law.

18 – Deze vaststelling van het Hof is in overeenstemming met het internationale arbeidsrecht, zoals ik eerder in mijn conclusie van 24 januari 2008 in de zaak Schultz‐Hoff (arrest aangehaald in voetnoot 3, punten 66 e.v.) uitvoerig heb uiteengezet.
18 – This finding of the Court is consistent with international labour law, as I explained in detail in my Opinion in Schultz-Hoff and Others (judgment cited in footnote 3 above, paragraph 66 et seqq.).

De aanbestedende dienst is verplicht de inschrijving af te wijzen indien hij heeft vastgesteld dat de abnormaal lage prijzen het gevolg zijn van niet-nakoming van dwingende sociaal-, arbeids- of milieurechtelijke voorschriften van de Unie of van internationale arbeidsrechtelijke voorschriften.
Rejection should be mandatory in cases where the contracting authority has established that the abnormally low price charged results from non-compliance with mandatory Union legislation in the fields of social, labour or environmental law or international labour law provisions.

De aanbestedende dienst is verplicht de inschrijving af te wijzen indien hij heeft vastgesteld dat de abnormaal lage prijzen het gevolg zijn van niet-nakoming van dwingende sociaal-, arbeids- of milieurechtelijke voorschriften van de Unie of van internationale arbeidsrechtelijke voorschriften.
Rejection should be mandatory in cases where the contracting entity has established that the abnormally low price results from non-compliance with mandatory Union legislation in the fields of social, labour or environmental law or international labour law provisions.