lidorganisatie oor Engels

lidorganisatie

Vertalings in die woordeboek Nederlands - Engels

member organisation

naamwoord

organisation connected to an umbrella organisation

De lidorganisatie en haar lidstaten zijn verplicht de verlangde inlichtingen te verstrekken.
The Member Organisation and its Member States shall ensure that this information is provided on such request.

voorbeelde

Elke lidorganisatie en haar lidstaten zorgen ervoor dat van elke wijziging in de bevoegdheid of in het lidmaatschap van de lidorganisatie kennis wordt gegeven aan de secretaris-generaal, die deze informatie aan de andere leden van de Conferentie doorgeeft.
Each Member Organisation and its Member States shall ensure that any change regarding the competence of the Member Organisation or in its membership shall be notified to the Secretary General, who shall circulate such information to the other Members of the Conference.

Wanneer een lidorganisatie haar stemrecht uitoefent, oefenen haar lidstaten dit recht niet uit en vice versa.
Whenever the Member Organisation exercises its right to vote its Member States shall not exercise theirs, and conversely.

De lidorganisatie CIP van BusinessEurope is van mening dat geen enkele herziening van de wetgeving mag leiden tot extra belasting voor de bedrijven.
Business Europe member organisation CIP considers that any revision of the legislation should avoid creating additional burdens for business.

In aangelegenheden waarvoor zij bevoegd is, mag de lidorganisatie op elke bijeenkomst van de Conferentie waaraan zij mag deelnemen, een aantal stemmen uitbrengen dat gelijk is aan het aantal lidstaten van die lidorganisatie dat haar de betrokken bevoegdheid heeft overgedragen, en dat stemgerechtigd is in en ingeschreven is voor dergelijke bijeenkomsten.
The Member Organisation may exercise on matters within its competence, in any meetings of the Conference in which it is entitled to participate, a number of votes equal to the number of its Member States which have transferred competence to the Member Organisation in respect of the matter in question, and which are entitled to vote in and have registered for such meetings.

Elk lid van de Conferentie mag de lidorganisatie en haar lidstaten verzoeken om inlichtingen over de vraag of de lidorganisatie bevoegd is voor een specifieke kwestie die door de Conferentie wordt behandeld.
Any Member of the Conference may request the Member Organisation and its Member States to provide information as to whether the Member Organisation has competence in respect of any specific question which is before the Conference.

60 Bovendien is de praktijk waarbij van elke kandidaat wordt vereist dat hij een lidorganisatie vindt die bereid is hem ter beschikking te stellen van JET en iedere aanstelling van kandidaten als "ander personeelslid" op tijdelijke posten van de Gemeenschap wordt geweigerd, door de wijziging van de omstandigheden, anders dan het Hof had geoordeeld in 1987, niet meer in overeenstemming met de eisen van een goed beheer.
60 Furthermore, contrary to the findings of the Court of Justice in 1987, the practice of requiring all candidates to find a member organization which agrees to make them available to JET and of refusing to recruit any candidates to the temporary staff of the Community as `other personnel' no longer meets the requirements of good administration, because of the change in circumstances.

Op onderstaande lijst staan alle lidorganisatie van de EHF (per 2015).
The following list contains all member organisations of the EHF (as of 2014).

54 De wijziging van de regel maakt evenwel geen enkel verschil voor een door UKAEA ter beschikking van JET gesteld personeelslid dat als tijdelijk functionaris van de Gemeenschap via een terbeschikkingstelling door een andere lidorganisatie wenst te worden aangesteld met behoud van zijn post bij JET.
54 However, the amended rule does not make any difference to the situation of staff made available to JET by the UKAEA who wish to be recruited to the temporary staff of the Community through secondment by another member organization whilst retaining the same post at JET.

Zij moeten ook de naam en de contactgegevens bevatten van de persoon (personen) die de lidorganisatie vertegenwoordigt (vertegenwoordigen) in de vergaderingen van het overeenkomstig artikel 13 van de RIE opgerichte forum en de contactpersoon (–personen) voor correspondentie is (zijn).
They must also specify the name and contact details of the person(s) representing the member organisation in the meetings of the IED Article 13 Forum, and being the contact persons for correspondence.

De lidstaten van de lidorganisatie worden geacht bevoegd te zijn voor alle aangelegenheden waarvoor in het bijzonder geen bevoegdheidsoverdracht is bekendgemaakt of meegedeeld.
Member States of the Member Organisation shall be presumed to retain competence over all matters in respect of which transfers of competence have not been specifically declared or notified.

[16] De lidorganisatie CIP van BusinessEurope is van mening dat de verplichtingen in de nationale wetgeving op sommige vlakken verder gaan dan de richtlijn.
[16] BusinessEurope member organisation CIP considered that the obligations established in national legislation go beyond the Directive in several areas

Wijziging (vi) is bedoeld om de onwettigheid te verhelpen die het Gerecht van Eerste Aanleg heeft vastgesteld in de artikelen 8.4 en 8.5. Volgens zijn arrest zijn deze artikelen namelijk onwettig "voor zover daarbij een verschil in behandeling wordt ingevoerd of wordt bijgedragen tot de handhaving van een dergelijk, niet objectief gerechtvaardigd verschil in behandeling tussen twee categorieën van personeelsleden van JET, naar gelang van de lidorganisatie die het betrokken personeelslid ter beschikking stelt van de Gemeenschappelijke Onderneming".
The aim of amendment (vi) is to remedy the unlawfulness found by the Court of First Instance of Article 8.4 and 8.5 'insofar as they establish or help to maintain a difference in treatment that is without objective justification and is thus unlawful, as between two categories of JET staff, depending on the member organization making the staff concerned available to the Joint Undertaking`.

Elke lidorganisatie zal wel haar autonome nationale campagnes behouden ter erkenning van hun specifieke politieke en constitutionele omstandigheden.
Each member organisation will retain their autonomous national campaigns however, in recognition of their particular political and constitutional circumstances.

De lidorganisatie en haar lidstaten die lid van de Conferentie zijn, oefenen de aan het lidmaatschap verbonden rechten alternerend uit op de gebieden waarvoor zij bevoegd zijn.
The Member Organisation shall exercise membership rights on an alternative basis with its Member States that are Members of the Conference, in the areas of their respective competences.

61 Het Gerecht is van mening dat gebeurtenissen als de verandering van "sponsoring member" of de overgang van het dienstverband van UKAEA naar dat van een andere lidorganisatie, geen enkele invloed kunnen hebben op de handhaving van de betrokkene op de door hem bij JET beklede post.
61 Events such as a change of `sponsoring member' or a transfer from employment by the UKAEA to employment by another member organization can therefore have no effect on the retention by a staff member of the post he holds with JET.

115 In de vijfde plaats leidt het huidige stelsel van aanwerving in vele gevallen (30 van de 70 verzoekers bevinden zich in deze situatie) ertoe, dat kunstmatige banden ontstaan tussen een onderzoeker en een lidorganisatie van JET, waarmee hij vóór zijn selectie in het kader van het project geen enkele band had.
115 Fifthly, the present recruitment system leads in many cases (30 of the 70 applicants are in this position) to artificial links being established between a researcher and a member organization of JET with whom he or she had no contact before being selected for the project.

116 Uit al het voorgaande blijkt, dat het beleid om bij voorkeur een systeem te hanteren, waarbij personeel door de leden van de gemeenschappelijke onderneming ter beschikking wordt gesteld en waarbij van elke kandidaat wordt verlangd dat hij een lidorganisatie vindt die bereid is hem ter beschikking van JET te stellen, niet meer beantwoordt aan het door het Hof in rechtsoverweging 23 van het arrest Ainsworth vastgestelde streven om alle personeelsleden van JET na afloop van het project werkgelegenheid te garanderen.
116 It follows from all of the foregoing that the policy of giving precedence to the system whereby staff are made available by the members of the Joint Undertaking, with every candidate having to find a member organization willing to make him or her available to JET, no longer meets the concern identified by the Court of Justice at paragraph 23 of the Ainsworth judgment of ensuring that all members of the JET staff are guaranteed employment at the end of the Project.

Uit het betoog van verweerster en de nadere toelichting daarop tijdens de procedure voor het Gerecht in zowel de onderhavige zaak als in de zaak Altmann blijkt, dat de Commissie artikel 8.4 van de statuten in het algemeen aldus uitlegt, dat de ter beschikking van JET gestelde personeelsleden van UKAEA ingevolge dit artikel verplicht zijn om gedurende hun gehele tewerkstelling in dienst van UKAEA te blijven, omdat zij anders hun post bij JET verliezen, zelfs indien zij een andere lidorganisatie bereid vinden om hen ter beschikking van JET te stellen en daartoe een "return ticket" af te geven.
It appears from the Commission's arguments, as clarified during the proceedings both in the present case and in the Altmann case, that it interprets Article 8.4 of the Statutes generally as requiring UKAEA staff made available to JET to remain in the employment of the UKAEA for the duration of that assignment, failing which they will lose the posts they hold at JET, even if they can find another member organization willing to make them available to JET and to issue them with a `return ticket' for that purpose.

In punt 11 van de twee besluiten heeft zij daaraan toegevoegd, dat verzoekers krachtens de artikelen 8.4 en 8.5 van de statuten hun dienstbetrekking met UKAEA moeten beëindigen en door een andere lidorganisatie in dienst moeten worden genomen en bij JET tewerkgesteld, indien zij door haar als tijdelijk functionaris wensen te worden aangesteld.
At point 11 of each decision, it added that, under Article 8.4 and 8.5 of the Statutes, if the applicants wished to be engaged as temporary staff they must terminate their employment with the UKAEA and be taken on and assigned to JET by another member organization.

De lidorganisatie en haar lidstaten zijn verplicht de verlangde inlichtingen te verstrekken.
The Member Organisation and its Member States shall ensure that this information is provided on such request.

·elke lidorganisatie die verantwoordelijk is voor een entiteit van het C-ITS-samenwerkingsmodel, of die een dergelijke entiteit exploiteert.
·each member organisation responsible for, or operating, one of the C-ITS trust model entities.

Teneinde de verbindingen tussen de leden van de Conferentie en het permanent bureau te vergemakkelijken, zal de regering van elke lidstaat een nationaal orgaan en elke lidorganisatie een contactorgaan aanwijzen.
With a view to facilitating communication between the Members of the Conference and the Permanent Bureau, the Government of each of the Member States shall designate a national organ and each Member Organisation a contact organ.

Volgens de Commissie moet daaruit volgen, dat een door UKAEA ter beschikking van JET gesteld personeelslid niet in dienst van een andere lidorganisatie kan treden zonder de door hem bij JET bezette post te verliezen, omdat deze overgang een wijziging van werkgever inhoudt, namelijk van UKAEA naar de Gemeenschap.
It must follow, in the Commission's view, that staff made available to JET by the UKAEA cannot enter the employment of another member organization without losing the post they hold at JET, since such a transfer involves a change of employer from the UKAEA to the Community.

141 Onder deze omstandigheden moet worden vastgesteld, dat de artikelen 8.4 en 8.5 van de statuten, de aanvullende bepalingen ter uitvoering van deze statuten en de administratieve voorschriften waarmee zij worden uitgewerkt, onwettig zijn, voor zover daarbij een verschil in behandeling wordt ingevoerd of wordt bijgedragen tot de handhaving van een dergelijk, niet objectief gerechtvaardigd en bijgevolg onwettig verschil in behandeling, in het bijzonder met betrekking tot de kansen om gemeenschapsambtenaar te worden, tussen twee categorieën van personeelsleden van JET, naar gelang van de lidorganisatie die het betrokken personeelslid ter beschikking stelt van de gemeenschappelijke onderneming.
141 It must therefore be held that Article 8.4 and 8.5 of the Statutes, the supplementary provisions implementing them and the administrative rules intended to give effect to them are illegal in so far as they establish or help to maintain a difference in treatment that is without objective justification and is thus unlawful, as between two categories of JET staff, depending on the member organization making the staff concerned available to the Joint Undertaking, in particular as regards prospects of recruitment to the service of the Communities.

Wanneer het bij de oprichting van de gemeenschappelijke onderneming gekozen bijzondere systeem van aanwerving en tewerkstelling van het personeel, namelijk de invoering en handhaving van twee afzonderlijke categorieën van personeel, naar gelang van de lidorganisatie die het ter beschikking stelt, later op belangrijke punten wordt gewijzigd en niet meer in staat is de doelstellingen te bereiken waarvoor het aanvankelijk is opgezet, is het verschil in behandeling niet langer objectief gerechtvaardigd, te meer wanneer de twee categorieën van personeel niet dezelfde carrièrevooruitzichten en dezelfde arbeidszekerheid hebben.
Where the specific system of staff recruitment and secondment decided upon when the Joint Undertaking was set up, establishing and maintaining two distinct categories of staff, depending on the member organization making the staff concerned available to the Joint Undertaking, is subsequently modified in important respects and is no longer able to fulfil the purposes for which it was originally designed, the difference in treatment is no longer objectively justified, particularly where the two categories of staff do not have the same career prospects or security of employment.