95 – In deze context wordt in de doctrine bovendien beklemtoond dat overeenkomstig de vaste rechtspraak van het Hof, volgens welke de artikelen 39 EG, 43 EG en 49 EG ook gelden voor bepalingen van andere aard, strekkende tot collectieve regeling van arbeid in loondienst, zelfstandige arbeid en het verrichten van diensten (zie punt 66 van deze conclusie), thans ook vakbonden en andere niet-overheidsfederaties en organen onder bepaalde voorwaarden een schending van de fundamentele vrijheden kan worden verweten, maar de rechtspraak inzake de geschreven en de ongeschreven rechtvaardigingsgronden in de eerste plaats is ontwikkeld in verband met de schending van de grondrechten door lidstaten.
95 – In that connection, academic writings stress, in addition, that in accordance with consistent case-law of the Court – which holds that Articles 39 EC, 43 EC and 49 EC extend also to rules of any other nature aimed at regulating in a collective manner gainful employment, self-employment and the provision of services (see on that issue point 66 of this Opinion) – under certain conditions, trade unions and other non-governmental associations and bodies may be alleged also to have infringed fundamental freedoms, but that the case-law concerning written and unwritten grounds of justification was developed primarily in connection with Member State infringements of fundamental freedoms.EurLex-2 EurLex-2