De richtlijn zelf is meer dan twintig jaar geleden in werking getreden, in een samenleving waar de werkgelegenheid in het algemeen stabieler was en de organisatie van het werk meer gestandaardiseerd volgens de gebruikelijke „9-to-5”-werkdag, en waar mobiele werkzaamheden, ploegendienst of nachtarbeid veel uitzonderlijker waren dan nu.
The Directive itself came into force more than twenty years ago, in a society where, overall, employment was more stable and work organisation more standardised in the common ‘9 to 5’ workday, with mobile work, shift work or night work more exceptional than they are now.eurlex-diff-2017 eurlex-diff-2017