Com as suas primeira e segunda questões, que, em meu entender, devem ser apreciadas em conjunto, o órgão jurisdicional de reenvio pergunta, em substância, se o artigo 2.° da Diretiva 2003/88 deve ser interpretado no sentido de que o período de pausa concedido a um trabalhador durante o seu tempo de trabalho diário, em que deve estar à disposição do empregador no espaço de dois minutos caso necessário, constitui «tempo de trabalho», na aceção desta disposição, e se o caráter aleatório e imprevisível, assim como a frequência das saídas devido a chamadas de emergência durante este período de pausa são relevantes para efeitos desta qualificação.
С първия и втория си въпрос, които според мен следва да бъдат разгледани заедно, запитващата юрисдикция иска по същество да установи дали член 2 от Директива 2003/88 трябва да се тълкува в смисъл, че почивката, предоставена на работника в рамките на дневното му работно време, през която той трябва да бъде на разположение на работодателя си, за да може при нужда да се отзове на повикване до две минути, представлява „работно време“ по смисъла на тази разпоредба и дали за тази квалификация е от значение фактът, че такива повиквания са случайни и непредвидими, или това колко често се стига до тях през почивката по време на работа.EuroParl2021 EuroParl2021