A Comissão considera, além disso, que é à jurisdição em causa que pertence determinar se a obrigação de maquilhagem se insere no campo de aplicação da Directiva 76/207/CEE do Conselho, de 9 de Fevereiro de 1976, relativa à implementação do princípio da igualdade de tratamento entre homens e mulheres no que respeita ao acesso ao emprego, à formação e à promoção profissionais, bem como às condições de trabalho(1), e se é caso de verificar se a referida obrigação constitui uma discriminação directa ou indirecta para o pessoal feminino.
Pour le surplus, la Commission estime qu'il appartient à la juridiction saisie de déterminer si l'obligation de maquillage relève du champ d'application de la directive 76/207/CEE du Conseil, du 9 février 1976, relative à la mise en oeuvre du principe de l'égalité de traitement entre hommes et femmes en ce qui concerne l'accès à l'emploi, à la formation et à la promotion professionnelles, et les conditions de travail(1) et si tel est le cas de vérifier si cette obligation crée une discrimination directe ou indirecte à l'encontre du personnel féminin.EurLex-2 EurLex-2