сотрудник по комплексной информации oor Sjinees

сотрудник по комплексной информации

Vertalings in die woordeboek Russies - Sjinees

多媒体信息干事

voorbeelde

одна должность С‐5 сотрудника по обслуживанию приложений (Комплексная система управленческой информации (ИМИС)), который будет заниматься вопросами управления преобразованиями;
1个P-5员额从应用程序维护(综合管理信息系统)调至改革管理;

Сотрудник по информации и связи создаст комплексный механизм информации о гуманитарной обстановке и положении в области развития и будет обеспечивать необходимое взаимодействие с гуманитарным сообществом и сообществом в области развития в Гаити.
信息和联络干事将创建一个一体化的人道主义和发展信息体制,并确保与海地的人道主义和发展界进行必要的接触。

постановляет реклассифицировать должности младшего сотрудника по вопросам общественной информации, главного сотрудника по вопросам безопасности и начальника Управления комплексного вспомогательного обслуживания до уровней соответственно С # С # и С
决定将协理新闻干事、安保主任和综合支助事务处处长员额分别改叙为 # 、 # 和 # 职等

постановляет реклассифицировать должности младшего сотрудника по вопросам общественной информации, главного сотрудника по вопросам безопасности и начальника Управления комплексного вспомогательного обслуживания до уровней соответственно С-3, С-4 и С-5;
决定将协理新闻干事、安保主任和综合支助事务处处长员额分别改叙为P-3、P-4和P-5职等;

Поддержку старшему сотруднику по анализу информации будут оказывать четыре сотрудника по анализу информации ( # С # и # С # ), которые будут проводить комплексные стратегические и специальные аналитические исследования и участвовать в сборе и представлении информации, а также четыре помощника по административным вопросам ( # сотрудника категории полевой службы и # национальных сотрудника категории общего обслуживания
高级信息分析员的支助人员将包括 # 个信息分析员( # 个 # 和 # 个 # )和 # 个行政助理( # 个外勤人员、 # 个本国一般事务人员)。

Начальнику Объединенной аналитической ячейки Миссии оказывает помощь сотрудник по анализу информации (С # ), который проводит комплексные стратегические и специальные анализы и помогает собирать и распространять информацию
特派团联合分析小组组长由 # 名信息分析员( # )协助工作,该分析员进行综合战略分析和特别分析,帮助进行信息收集和报告工作。

В штатное расписание Канцелярии директора предлагается включить директора по коммуникации и общественной информации (Д‐1), старшего сотрудника по общественной информации (С‐5) для координирования комплексной разработки и подготовки информационных материалов для общественности, а также информационно-просветительских мероприятий, сотрудника по общественной информации (С‐3), административного помощника (полевая служба) и водителя (национальный персонал категории общего обслуживания) (A/68/538, пункты 69 и 70).
司长办公室拟设人员配置:传播和新闻司司长(D-1)、1名高级新闻干事(P-5)负责协调综合设计和制作新闻产品和外联活动、1名新闻干事(P-3)、1名行政助理(外勤事务)和1名司机(本国一般事务)(A/68/538,第69和70段)。

До # года младшие эксперты и эксперты по техническому сотрудничеству не учитывались в Комплексной системе управленческой информации (ИМИС), и сведения по этой категории сотрудников предоставлялись отдельно
在 # 年以前协理专家和技术合作专家未列入综合管理信息系统(综管信息系统),没有分别列入报告内。

Рассмотрев этот доклад, Генеральная Ассамблея одобрила создание должности главного сотрудника по информационным технологиям и замену комплексной системы управленческой информации (ИМИС) системой планирования общеорганизационных ресурсов следующего поколения или другой сопоставимой системой.
大会审议了该报告后,核可设立首席信息技术干事的职位和以下一代的机构资源规划系统或其他类似的系统取代综合管理信息系统(综管系统)。

Рассмотрев этот доклад, Генеральная Ассамблея одобрила создание должности главного сотрудника по информационным технологиям и замену комплексной системы управленческой информации (ИМИС) системой планирования общеорганизационных ресурсов следующего поколения или другой сопоставимой системой
大会审议了该报告后,核可设立首席信息技术干事的职位和以下一代的机构资源规划系统或其他类似的系统取代综合管理信息系统(综管系统)。

Расчеты по зарплате со всеми международными сотрудниками страновых отделений осуществляются через Комплексную систему управленческой информации (ИМИС).
所有国家办事处的国际职员和总部职员的薪资都通过综合管理信息系统支付。

Расчеты по зарплате со всеми международными сотрудниками страновых отделений осуществляются через Комплексную систему управленческой информации (ИМИС
所有国家办事处的国际职员和总部职员的薪资都通过综合管理信息系统支付。

Под началом директора будет работать старший сотрудник по общественной информации (С‐5), который будет координировать комплексную разработку и подготовку информационных материалов для общественности, а также информационно-просветительские мероприятия.
1名新闻干事(P-3)和1名行政助理(外勤事务)将监督行政、预算、采购和财务事项,处理请购单和人力资源征聘,并担任审计、成果预算编制、档案和资产管理协调人。

требуется один сотрудник по вопросам общественной информации (национальный сотрудник), который будет базироваться в Киркуке и способствовать комплексному освещению роли отдела в политических процессах и процессах развития и обеспечивать распространение важнейших сообщений, касающихся роли Организации Объединенных Наций;
1个新闻干事(本国干事)将设在基尔库克,帮助强化该办事处在政治和发展进程中的作用,确保传播有关联合国的作用的关键信息;

Генеральная Ассамблея действовала добросовестно, согласившись учредить должность Главного сотрудника по информационным технологиям и заменить Комплексную систему управленческой информации системой планирования общеорганизационных ресурсов следующего поколения даже до того, как у нее появилась возможность рассмотреть детали этого предложения
大会在甚至尚未有机会审议有关建议的细节之前,就本着诚意同意设立首席信息技术干事的职位,并同意用新一代企业资源规划系统取代综合管理信息系统。

Для работы с модулями по таким функциям, как поездки, заработная плата международных сотрудников и составление бюджета, ЮНФПА и ПРООН будут по-прежнему пользоваться Комплексной системой управленческой информации (ИМИС), пока все функции ИМИС не перейдут в ПОР
诸如旅费、国际薪金发放以及预算编制等单元将要求人口基金和开发计划署在这些功能全部从综合管理信息系统(综管信息系统)转移到企业资源规划系统之前,继续使用综管信息系统。

Для работы с модулями по таким функциям, как поездки, заработная плата международных сотрудников и составление бюджета, ЮНФПА и ПРООН будут по-прежнему пользоваться Комплексной системой управленческой информации (ИМИС), пока все функции ИМИС не перейдут в ПОР.
诸如旅费、国际薪金发放以及预算编制等单元将要求人口基金和开发计划署在这些功能全部从综合管理信息系统(综管信息系统)转移到企业资源规划系统之前,继续使用综管信息系统。

С учетом размеров РКИКООН и недавней передачи функций по бухгалтерскому учету из ЮНОГ в рамках Комплексной системы управленческой информации (ИМИС) Финансовая секция явно недоукомлектована сотрудниками категории специалистов, которые являются специалистами по бухгалтерскому учету.
考虑到《气候公约》的规模,考虑到最近通过实施综合管理信息系统将会计管理从联合国日内瓦办事处转入会计科,在专业会计一级,会计科显然人手不足。

Комплексный характер системы и обеспечение постоянно обновленной и точной информации по сотрудникам оказались решающими факторами, обусловившими успешность внедрения модуля заработной платы
目前正在其他工作地点实施薪给功能。 系统应具有综合性质以及务必保持工作人员信息更新和准确,这在实施薪金应用程序过程中已证明是成功的关键因素。

планирует осуществить в 2009 году для своих сотрудников и национальных партнеров проект комплексной подготовки по программированию и оценке качества на основе имеющейся информации.
在2009年实施证据制方案拟订和评价质量综合培训项目,这是为基金的工作人员和国家对应方举办的。

Страновой группе Организации Объединенных Наций, ЮНСОА, Департаменту по вопросам охраны и безопасности, Службе Организации Объединенных Наций по вопросам противоминной деятельности и АМИСОМ будет предложено прикомандировывать свой персонал в состав комплексной аналитической группы или разместить в ее помещениях сотрудников по вопросам связи в целях эффективного обмена информацией и обеспечения возможности готовить комплексные аналитические материалы и составлять общие аналитические прогнозы.
将邀请联合国国家工作队、非索特派团支助办、联合国安全和安保部、联合国地雷行动处和非索特派团借调工作人员到综合分析小组或在综合分析小组内安置联络干事,以方便有效共享信息,确保有能力进行综合分析,编写共同的预测性评估产品。

В том, что касается движения персонала, то в докладе Генерального секретаря указывается, что в течение отчетного периода по 26 984 сотрудникам, учтенным в Комплексной системе управленческой информации и в системе «Умоджа», было зафиксировано 4406 назначений и 4378 случаев увольнения[footnoteRef:4].
关于工作人员流动,秘书长的报告指出,在本报告所述期间,在综合管理信息系统和“团结”项目管理的26 984名工作人员中,工作人员流动包括4 406项任用和4 378项离职。[

Кроме того, в своей резолюции # Генеральная Ассамблея постановила учредить должность Главного сотрудника по информационным технологиям и заменить Комплексную систему управленческой информации системой планирования общеорганизационных ресурсов следующего поколения на основе заверений Секретариата, что он представит всеобъемлющий доклад, упомянутый в пунктах # и # предыдущего доклада Генерального секретаря о ИКТ ( # dd
大会在第 # 号决议中,还决定设立首席信息技术干事的职位,并用新一代企业资源规划系统取代综合管理信息系统,其依据是秘书处保证提交此前关于信息和通信技术的秘书长报告( # dd # )第 # 和 # 段中提到的综合报告。

Комплексная информационная система Программы: a) Программе следует назначить председателя своей неофициальной координационной группы по вопросам информации, который отвечал бы за комплексный сбор и обработку информации в рамках всей Программы; сотрудники по вопросам управления информационными ресурсами и анализа данных, работающие в ряде подразделений и проектов, должны отчитываться перед председателем координационной группы за свой вклад в работу комплексной информационной системы Программы; b) Программе следует в развитие итогов состоявшегося в 1997 году совещания экспертов по информации, касающейся наркотических средств, разрабатывать и обновлять в сотрудничестве с другими организациями руководящие принципы и основные показатели, которые могли бы использоваться национальными органами по контролю над наркотическими средствами и международными организациями.
药物管制署的综合资料系统. (a)药物管制署应当为其关于资料问题的非正式协调小组指定一名主席,该主席将负责综合收集和处理整个药物管理署的资料;已部署在若干单位和项目内的资料管理和数据分析人员应当负有向协调小组主席说明其对药物管制署综合资料系统所作贡献的责任。( b)作为对1997年关于药物资料问题的专家会议的后续行动,药物管制署应当与其他组织合作制定和修订各国家药物管制当局和国际组织可以使用的准则和核心指标。

. Впоследствии, в контексте осуществления инициатив в области реформы управления, принятых в ответ на положения Итогового документа Всемирного саммита 2005 года (резолюция 60/1), Ассамблея одобрила предложения Генерального секретаря о создании должности главного сотрудника по информационным технологиям и замене Комплексной системы управленческой информации системой общеорганизационного планирования ресурсов следующего поколения (резолюция 60/283).
后来,根据按2005年世界首脑会议成果(第60/1号决议)发起的管理改革倡议,大会核准了秘书长的提议,即设立首席信息技术官的职位,并用下一代的企业资源规划系统取代综合管理信息系统(第60/283号决议)。