anställningskontrakt oor Engels

anställningskontrakt

Vertalings in die woordeboek Sweeds - Engels

contract of employment

naamwoord

Detaljvillkoren för hans eller hennes anställningskontrakt fastställs av presidiet.
The detailed provisions of his contract of employment shall be laid down by the Bureau.

employment contract

naamwoord

Besättningsmännens anställningskontrakt skall slutas i Mauretanien mellan fartygsägarna eller deras företrädare och besättningsmännen.
The seamen's employment contracts shall be drawn up in Mauritania between the shipowners or their representatives and the seamen.

voorbeelde

e) anställningskontrakt,
(e) employment contracts;

Antal anställningskontrakt eller anställningsintervjuer fördelade på orter
Number of employment contracts or job interviews, differentiated by location

2) nya former av anställningskontrakt som till exempel deltidskontrakt och distansarbete,
2) new types of employment contract, such as part-time contracts and tele-working;

((Begäran om förhandsavgörande - Offentlig upphandling - Direktiv 2014/24/EU - Artikel 10 g - Omfattas inte av tillämpningsområdet - Anställningskontrakt - Begrepp - Beslut av allmänna sjukhus att ingå avtal om tidsbegränsad anställning för att tillgodose sjukhusens behov av restaurang-, catering- och städtjänster - Direktiv 89/665/EEG - Artikel 1 - Rätt till överprövning))
((Reference for a preliminary ruling - Public procurement - Directive 2014/24/EU - Article 10(g) - Exclusions from its scope - Employment contracts - Definition - Decisions of public hospitals to conclude fixed-term labour contracts for the purposes of catering, the provision of meals and cleaning - Directive 89/665/EEC - Article 1 - Right to an effective remedy))

Föredraganden har för tydlighetens skull lagt fram ett ändringsförslag för att klargöra att assistenternas anställningskontrakt sluts med enskilda ledamöter av Europaparlamentet och inte med Europaparlamentet eftersom uttrycket ”assistenter till ledamöter av Europaparlamentet” kan göra att detta rättsliga samband inte framgår tydligt.
For the sake of clarity, your draftsman has tabled an amendment in order to make it clear that the assistants have an employment contract with an individual Member of the European Parliament (hereafter MEP), not with the European Parliament, as the expression "European parliamentary assistants" could cloud this legal link.

1.5 Den nya gemensamma jordbrukspolitiken bör bidra till att förbättra de socioekonomiska förhållandena, sysselsättningen och arbetarskyddet inom jordbruket genom att garantera att sociala bestämmelser, lagar och anställningskontrakt efterlevs fullt ut vid tilldelningen av stöd.
1.5 The new CAP should contribute to improving socio-economic conditions, employment and the safety of workers in the agricultural sector by ensuring full compliance with social clauses, laws and employment contracts in the allocation of aid.

Vilken lagstiftning som gäller för anställningskontrakten.
the law applicable to the employment contracts,

41 Det förhållandet att systemet avseende tilldelning av gratispoäng gynnar personer vars anställningskontrakt har upphört att gälla hindrar inte att artikel 7.1 i förordning nr 1612/68 tillämpas på omständigheterna i förevarande mål.
41 The application of Article 7(1) of Regulation No 1612/68 to the present case cannot be precluded by the fact that the concessionary points system benefits persons whose contract of employment has terminated.

”Detta avtal gäller visstidsanställda som har ett anställningskontrakt eller ett anställningsförhållande, enligt definitionerna i lagar, kollektivavtal eller praxis i varje medlemsstat.”
‘This agreement applies to fixed-term workers who have an employment contract or employment relationship as defined in law, collective agreements or practice in each Member State.’

b) upprätta ett ramverk för att förhindra missbruk som uppstår vid tillämpningen av på varandra följande anställningskontrakt eller anställningsförhållanden”.
(b) establish a framework to prevent abuse arising from the use of successive fixed-term employment contracts or relationships.’

Anställningskontrakten får förnyas mer än en gång för högst fyra år vid varje förnyande.
Contracts may be renewed more than once for a maximum period of four years for each renewal.

Anställningskontrakt för kontraktsanställda utanför kärnverksamheten får ingås för en anställningsperiod på mellan tre månader och fem år.
The contracts of contract staff for non-core tasks may be concluded for a fixed period of at least three months and not more than five years.

Även om det visserligen är riktigt att ett anställningsförhållande, såsom Anodiki Services har påpekat i sitt skriftliga yttrande, kan grundas på ett särskilt förtroendeförhållande mellan arbetsgivare och arbetstagare, följer det härav inte att endast avtal som ingåtts på grundval av subjektiva kriterier med avseende på de personer som anställts, med undantag för de avtal som ingåtts efter ett urval enligt rent objektiva kriterier, utgör ”anställningskontrakt”, i den mening som avses i denna bestämmelse.
In particular, although it is true that an employment relationship, as Anodiki Services stated in its written observations, may be based on a special relationship of mutual trust between the employer and the worker, it does not follow that only contracts concluded on the basis of subjective criteria as regards the persons employed, to the exclusion of contracts arising from a selection made using purely objective criteria, constitute ‘employment contracts’, for the purposes of that provision.

Avtalet visar arbetsmarknadsparternas vilja att skapa en övergripande ram för att visstidsanställda skall kunna garanteras likabehandling genom att de skyddas mot diskriminering och för att anställningskontrakt för visstidsanställning skall användas på grunder som godtas av både arbetsgivare och arbetstagare.”
It illustrates the willingness of the Social Partners to establish a general framework for ensuring equal treatment for fixed-term workers by protecting them against discrimination and for using fixed-term employment contracts on a basis acceptable to employers and workers.’

Enligt uttalanden av korkarbetarnas fackförening i norra Portugal utövar företagsgruppen Corticeira Amorim SGPS AB, som är den största portugisiska företagsgruppen i korkbranschen med huvudsäte i Santa Maria da Feira, påtryckningar på arbetstagare i alla åldrar för att de skall gå med på att man upphäver deras anställningskontrakt. Detta trots att företagsgruppen mottagit omfattande ekonomiskt stöd från gemenskapen.
The "Sindicato Operário dos Corticeiros do Norte" (Northern Cork Workers' Union) maintains that, although it has received substantial Community financial support, "A Corticeira Amorim, SGPS, SA", Portugal's largest cork producer, based in Santa Maria da Feira, is pressing workers of all ages to agree to termination of their employment contracts.

b) upprätta ett ramverk för att förhindra missbruk som uppstår vid tillämpningen av på varandra följande anställningskontrakt eller anställningsförhållanden”.
(b) establish a framework to prevent abuse arising from the use of successive fixed-term employment contracts or relationships’.

Detta motsägs emellertid av punkt 16 i det angripna beslutet, där det anges att det är fråga om ”relevanta konsumenter, närmare bestämt arbetsgivare till tillfällig personal och personer som sköter sådana anställningskontrakt” – enligt sökanden en betydligt vidare krets än ”personer som arbetar på personalavdelningar” (punkt 28 i det angripna beslutet).
There the question is of ‘relevant consumers, namely possible employers of temporary staff and people in charge of such employment’, which is considerably wider than ‘people working in human resource departments’ (paragraph 28 of the contested decision).

1) Rådets direktiv 1999/70/EG av den 28 juni 1999 om ramavtalet om visstidsarbete undertecknat av EFS, UNICE och CEEP och ramavtalet om visstidsarbete, i bilagan till nämnda direktiv, ska tolkas så, att de är tillämpliga på tidsbegränsade anställningskontrakt och anställningsförhållanden som ingåtts med myndigheter eller andra organ inom den offentliga sektorn, och att de innebär att ordinarie tjänstemän och jämförbara tillfälligt anställda tjänstemän i en medlemsstat inte får behandlas olika enbart på grund av att de sistnämnda är visstidsanställda, såvida inte en skillnad i behandling motiveras på objektiva grunder i den mening som avses i klausul 4.1 i nämnda ramavtal.
Council Directive 1999/70/EC of 28 June 1999 concerning the framework agreement on fixed-term work concluded by ETUC, UNICE and CEEP, set out in the Annex thereto, must be interpreted, on the one hand, as applying to contracts and relationships concluded with the public authorities and other public-sector bodies and, on the other, as precluding any difference in treatment as between career civil servants and comparable interim civil servants of a Member State, based solely on the ground that the latter are employed for a fixed term, unless different treatment is justified on objective grounds for the purposes of clause 4(1) of the framework agreement.

Detta uppmuntrar till en övergång till mer flexibla anställningskontrakt med negativa kort- eller långsiktiga effekter för de offentliga finanserna.
This encourages a shift towards more flexible job arrangements with negative short- and long-term impacts on public accounts.

”När det gäller privat bruk av ett transportmedel i enlighet med artikel 561.2 i [tillämpningsförordningen], räcker det att transportmedlets ägare som är etablerad utanför gemenskapens tullområde har gett sitt tillstånd, eller är privat bruk av transportmedlet endast möjligt inom ramen för ett anställningsförhållande när sådant bruk har föreskrivits (av ägaren) i ett anställningskontrakt?”
‘Under Article 561(2) of [the implementing regulation] is authorisation granted by the owner of the means of transport established outside the (customs) territory sufficient to establish private use of the means of transport or is private use of the means of transport only possible in the framework of an employment relationship, and thus where provided for (by the owner) in the contract of employment?’

Besättningsmännens anställningskontrakt skall slutas i Mauretanien mellan fartygsägarna eller deras företrädare och besättningsmännen.
The seamen's employment contracts shall be drawn up in Mauritania between the shipowners or their representatives and the seamen.

- anställningskontrakt,
- employment contracts;

Anställningskontrakt för sådana kontraktsanställda som avses i artikel 3a får ingås för en tidsbestämd anställningsperiod på minst tre månader och högst fem år.
The contracts of contract staff referred to in Article 3a may be concluded for a fixed period of at least three months and not more than five years.

Samma typ av stöd föreskrivs även för anställningskontrakt som omvandlas från visstidsanställning till tillsvidareanställning och för utbildnings- och anställningskontrakt som omvandlas från visstidsanställnig till tillsvidareanställning.
The same type of aid is also available for the conversion of fixed-term employment contracts and fixed-term training and employment contracts into open-ended contracts.

Företaget har gått igenom flera omstruktureringar som har lett till färre anställda. Det har skett genom att anställningskontrakt har sagts upp eller inte förlängts.
In the wake of a number of reorganisations, it later shed jobs by terminating contracts or refusing to renew them.