труд oor Grieks

труд

Noun

Един от факторите на производството. Включва всички усилия - ръчни, физически или умствени - на личности, които са насочени към производството на благосъстояние.

Vertalings in die woordeboek Bulgaars - Grieks

εργασία

naamwoord vroulike

Един от факторите на производството. Включва всички усилия - ръчни, физически или умствени - на личности, които са насочени към производството на благосъстояние.

ако сте съгласен бих искал да накжа Барт с много изморителен труд.
Αν δεν έχετε αντίρρηση θέλω να τιμωρήσω τον Μπαρτ με εξοντωτική εργασία.

δουλειά

naamwoord vroulike

Но много хора ще спорят, че трудът е право на човека.
Μα πολλοί θα υποστήριζαν ότι η δουλειά είναι ανθρώπινο δικαίωμα.

έργο

naamwoord onsydig

Искам да благодаря на всички служители за положения труд, докато отсъствах.
Θα ήθελα να ευχαριστήσω τους υπαλλήλους μου, για το έργο που επιτέλεσαν κατά τη διάρκεια της απουσίας μου.

κάματος

naamwoord

Soortgelyke frases

Ден на труда
Πρωτομαγιά

младежки труд
εργασία των νέων

право на труд
δικαίωμα εργασίας

неплатен труд
μη αμειβόμενη εργασία

затворнически труд
εργασία του κρατουμένου

физиология на труда
φυσιολογία της εργασίας

доброволен труд
εθελοντική προσφορά κοινωνικής εργασίας

Международно бюро на труда
Διεθνές Γραφείο Εργασίας

женски труд
εργασία των γυναικών

voorbeelde

Счита, че приемането, ратифицирането и прилагането на такава една конвенция не само ще подобри положението на голям брой жени на пазара на труда за домашен труд, гарантирайки им достойни условия на труд, но също така ще подобри степента на социалното им приобщаване;
θεωρεί ότι η έγκριση, επικύρωση και υλοποίηση της εν λόγω σύμβασης όχι μόνον θα βελτιώσει τη θέση του μεγάλου αριθμού γυναικών στην αγορά εργασίας για τις οικιακές εργασίες παρέχοντάς τους εγγύηση για αξιοπρεπείς συνθήκες εργασίας αλλά και θα τονώσει την ενσωμάτωσή τους στην κοινωνία·

36 Всъщност според Службата за чужденците за придобиването на право на пребиваване въз основа на тези разпоредби е необходимо, от една страна, лицето, притежаващо правото да бъде последвано от семейството си, да е принадлежало към легалния пазар на труда в страната още към момента на издаване на първото разрешение за пребиваване с цел събиране на семейството и от друга страна, да е запазило качеството на работник по трудово правоотношение през трите години, следващи издаването на това разрешение.
36 Συγκεκριμένα, κατά την υπηρεσία αλλοδαπών, για την κτήση δικαιώματος διαμονής βάσει των διατάξεων αυτών απαιτείται, αφενός, το μέλος της οικογένειας από το οποίο αντλείται το δικαίωμα επανένωσης να είναι ενταγμένο στην τοπική νόμιμη αγορά εργασίας ήδη κατά την πρώτη χορήγηση της άδειας διαμονής για οικογενειακή επανένωση και, αφετέρου, ο συντηρών να διατηρεί την ιδιότητα του μισθωτού για τα πρώτα τρία χρόνια μετά τη χορήγηση της άδειας διαμονής.

Това показва, че съществува връзка между нивото на мобилност, от една страна, и добрите икономически резултати и ефективния пазар на труда, от друга
Αυτό καταδεικνύει ότι τα υψηλά επίπεδα κινητικότητας και οι υψηλές επιδόσεις όσον αφορά την οικονομική πρόοδο και την αγορά εργασίας αλληλοσυνδέονται

и накрая, потенциалното положително въздействие на интеграцията и на догонването върху социалните групи в най-неблагоприятно положение, които са изключени от пазара на труда по различни начини, може да бъде значително.
τέλος, είναι σημαντικός ο ενδεχόμενος θετικός αντίκτυπος της ένταξης και της κάλυψης της υστέρησης για τις πλέον μειονεκτούσες κοινωνικές ομάδες που αποκλείονται με διάφορους τρόπους από την αγορά εργασίας.

Сред силните страни в изпълнението на националните програми за реформа на държавите-членки от Еурозоната са обещаващите реформи, които са предприети или планирани, за по-добро оползотворяване на работната ръка и производителността на труда, за стимулиране на ИРД и иновациите, за развитие на човешкия капитал и за създаване на по-атрактивна бизнес среда, по-конкретно чрез политики за увеличаване на конкуренцията и по-нататъшно подобряване на нормативната уредба.
Μεταξύ των θετικών στοιχείων που απορρέουν από την εφαρμογή των εθνικών προγραμμάτων μεταρρυθμίσεων των κρατών μελών της ζώνης του ευρώ συγκαταλέγεται το γεγονός ότι εφαρμόζονται ή προγραμματίζονται ενθαρρυντικές μεταρρυθμίσεις ώστε να αυξηθεί η χρησιμοποίηση του εργατικού δυναμικού και η παραγωγικότητα της εργασίας, να ενισχυθούν η έρευνα και ανάπτυξη και η καινοτομία, να αναπτυχθεί το ανθρώπινο κεφάλαιο και να δημιουργηθεί ένα πιο ελκυστικό επιχειρηματικό περιβάλλον, ιδίως με πολιτικές για την αύξηση της ανταγωνιστικότητας και την περαιτέρω βελτίωση των κανονιστικών ρυθμίσεων.

" Какво правиш, Труди? "'
Τι κάνεις, Τρούντι;

Сред основните заинтересовани страни са провинциалните и местните правителства, които вземат участие в оказването на подкрепа на съкратените работници посредством провинциалното бюро по труда в Rzeszów и бюрата по труда в областите, в които са разположени предприятията.
Οι κυριότεροι ενδιαφερόμενοι είναι η επαρχιακή και οι τοπικές αυτοδιοικήσεις που συμμετέχουν στην υποστήριξη των απολυμένων εργαζομένων, μέσω της υπηρεσίας απασχόλησης της επαρχίας του Rzeszów και των υπηρεσιών απασχόλησης των νομών στους οποίους είναι εγκατεστημένες οι επιχειρήσεις.

Хора на пазара на труда
PLM (Άτομα στην Αγορά Εργασίας)

Отбелязва със загриженост високите равнища на безработица, особено сред младите хора, и дискриминацията, основана на пола, в рамките на пазара на труда; отбелязва, че напредъкът относно правото на собственост продължава да е бавен и че това създава пречка пред дългосрочния икономически растеж; отбелязва значителния спад на преките чуждестранни инвестиции през третото тримесечие на 2014 г.; призовава правителството на Косово да работи за подобряване на бизнес средата, особено за малките и средните предприятия, и да създаде сигурна среда, която ще привлече повече преки външни инвестиции в полза на всички жители на Косово; призовава Комисията да предостави помощ на младите предприемачи като част от средствата по Инструмента за предприсъединителна помощ (ИПП), включително мерки, улесняващи връзките с предприемачите от държавите членки на ЕС;
επισημαίνει με ανησυχία τα υψηλά ποσοστά ανεργίας, ιδιαίτερα μεταξύ των νέων, και τις διακρίσεις λόγω φύλου στην αγορά εργασίας· σημειώνει ότι η πρόοδος στον τομέα των δικαιωμάτων ιδιοκτησίας παραμένει αργή και ότι αυτό θέτει εμπόδια στη μακροπρόθεσμη οικονομική ανάπτυξη· επισημαίνει τη σημαντική κάμψη των άμεσων ξένων επενδύσεων το τρίτο τρίμηνο του 2014· καλεί την κυβέρνηση του Κοσσυφοπεδίου να εργασθεί για την βελτίωση του επιχειρηματικού περιβάλλοντος, ιδιαίτερα για τις μικρομεσαίες επιχειρήσεις, και να δημιουργήσει ένα ασφαλές περιβάλλον που θα προσελκύσει περισσότερες άμεσες ξένες επενδύσεις προς όφελος όλων των πολιτών του Κοσσυφοπεδίου· καλεί την Επιτροπή να βοηθήσει τους νέους επιχειρηματίες στα πλαίσια της χρηματοδότησης μέσω του ΜΠΕ, καθώς επίσης να λάβει μέτρα για την διευκόλυνση των επαφών με επιχειρηματίες από κράτη μέλη της ΕΕ·

като взе предвид параграф 56 от Декларацията от Хонг Конг относно необходимите мерки за гарантиране на пълното участие и сътрудничество на ключови агенции на ООН, включително и Международната организация на труда (МОТ), в дейностите и текущите преговори, водени от СТО,
έχοντας υπόψη την παράγραφο 56 της δήλωσης του Χονγκ Κονγκ, σχετικά με τα απαραίτητα μέτρα για τη διασφάλιση της πλήρους συμμετοχής και βοήθειας βασικών οργανισμών των Ηνωμένων Εθνών συμπεριλαμβάνοντας τη Διεθνή Οργάνωση Εργασίας (ΔΟΕ) στις διαδικασίες του ΠΟΕ και στις τρέχουσες διαπραγματεύσεις,

През 2011 г. и 2012 г. данъчната тежест върху труда продължи да е висока, като се отчете общо увеличение на разходите за труд, макар да бе постигнат известен напредък по отношение на някои категории уязвими работници, като нискоквалифицираните работници / работниците с ниски доходи.
Η οικονομική ανάπτυξη της ΕΕ επί του παρόντος αναστέλλεται από εμμένουσες μακροοικονομικές ανισορροπίες και την ανάγκη διόρθωσης υπερβάσεων που έγιναν κατά το παρελθόν σε επίπεδο δανεισμού και κατανάλωσης.

в) условия за наемане и условия на труд, включително условията за уволнение и заплащане“.
γ) τις εργασιακές συνθήκες και τους όρους απασχολήσεως, συμπεριλαμβανομένων των απολύσεων και των αμοιβών».

Оттук следва, че работник придобива право на платен годишен отпуск на основание член 7, параграф 1 от Директива 2003/88 „само за периодите, през които действително е полагал труд“(19).
Συνεπώς οι εργαζόμενοι αποκτούν δικαίωμα σε ετήσια άδεια μετ’ αποδοχών, δυνάμει του άρθρου 7, παράγραφος 1, της οδηγίας 2003/88, «μόνο για τα χρονικά διαστήματα κατά τη διάρκεια των οποίων παρείχαν πράγματι εργασία» (19).

32011 R 0328: Регламент (ЕС) No 328/2011 на Комисията от 5 април 2011 г. за прилагане на Регламент (ЕО) No 1338/2008 на Европейския парламент и на Съвета относно статистиката на Общността в областта на общественото здраве и здравословните и безопасни условия на труд по отношение на статистическите данни за причините за смъртни случаи (ОВ L 90, 6.4.2011 г., стр.
32011 R 0328: Κανονισμός (ΕΕ) αριθ. 328/2011 της Επιτροπής, της 5ης Απριλίου 2011, για την εφαρμογή του κανονισμού (ΕΚ) αριθ. 1338/2008 του Ευρωπαϊκού Κοινοβουλίου και του Συμβουλίου σχετικά με τις κοινοτικές στατιστικές στους τομείς της δημόσιας υγείας και της υγείας και ασφάλειας στην εργασία, όσον αφορά τις στατιστικές για τις αιτίες θανάτου (ΕΕ L 90 της 6.4.2011, σ.

(д) посочва, за съответния персонал, необходимата професионална компетентност и здравословните и безопасни условия на труд, които се изискват за експлоатацията и поддръжката на подсистемите (раздел 4).
(ε) αναφέρει, για τα οικεία πρόσωπα, τις επαγγελματικές ικανότητες και τους όρους υγείας και ασφάλειας στην εργασία που απαιτούνται για την επιχειρησιακή λειτουργία και τη συντήρηση των υποσυστημάτων (κεφάλαιο 4)·

Докладите за качеството на структурната статистика за разходите за труд и за заплати, съответно, включват следната информация за покритието:
Οι εκθέσεις ποιότητας για τις διαρθρωτικές στατιστικές σχετικά με το κόστος εργασίας και τις αποδοχές αντίστοιχα πρέπει να παρέχουν τις ακόλουθες πληροφορίες σχετικά με την κάλυψη:

Министър на труда.
Υπουργός Εργασίας.

Нуждаем се от реална политика на „активен живот на възрастните хора“, от добри условия на труд, политики относно здравето, безопасността и работното време и увеличаване на участието в учене през целия живот.
Χρειαζόμαστε μια πραγματική πολιτική «ενεργού γήρανσης», προκειμένου να εξασφαλίσουμε ικανοποιητικές συνθήκες εργασίας, πολιτικές υγείας και ασφάλειας και χρόνου εργασίας, αλλά και για να αυξήσουμε τη συμμετοχή στη δια βίου μάθηση.

Стажовете и работата биха могли да бъдат улеснени от съответните участници на пазара на труда, по-специално публични и частни служби по заетостта, социални партньори и търговски камари, както и от организациите, членуващи в EURES, в съответствие с Регламент (ЕС) 2016/589 на Европейския парламент и на Съвета21a в случай на дейности в чужбина.
Οι θέσεις πρακτικής άσκησης και οι θέσεις εργασίας θα μπορούσαν να διευκολύνονται από τους σχετικούς φορείς της αγοράς εργασίας και, πιο συγκεκριμένα, από τις δημόσιες και ιδιωτικές υπηρεσίες απασχόλησης, τους κοινωνικούς εταίρους και τα εμπορικά επιμελητήρια, καθώς και από τις οργανώσεις μέλη του EURES, σύμφωνα με τον κανονισμό (ΕΕ) 2016/589 του Ευρωπαϊκού Κοινοβουλίου και του Συμβουλίου21α στην περίπτωση διασυνοριακών δραστηριοτήτων.

Заетостта, обучението и образованието, активното включване и политиките за равни възможности са ключови елементи за предоставяне на повече възможности за хората чрез развитие на техните знания и квалификация, насърчаване на иновационна култура, повишаване на заетостта и създаване на благоприятни условия за приобщаващ пазар на труда.
Πράγματι, η απασχόληση, η κατάρτιση και η εκπαίδευση, η ενεργός ένταξη και οι πολιτικές ισότητας ευκαιριών είναι καθοριστικής σημασίας στοιχεία για την ένταξη των ατόμων, μέσω της ανάπτυξης των γνώσεων και των δεξιοτήτων τους, της προώθησης ενός πνεύματος καινοτομίας, της αύξησης των ποσοστών απασχόλησής τους και της προώθησης μιας αγοράς εργασίας χωρίς αποκλεισμούς.

Целите следва да бъдат използвани също така като стимули за действия, целящи осигуряването на продуктивна трудова заетост и достойни условия на труд за всички, включително за младите хора, жените и хората с увреждания, в зависимост от нивото на развитие на съответната страна.
Θα πρέπει επίσης να ενισχύσουν τις δράσεις για παραγωγική απασχόληση και αξιοπρεπή εργασία για όλους, μεταξύ των οποίων τους νέους, τις γυναίκες και τα άτομα με αναπηρία, ανάλογα με το αναπτυξιακό επίπεδο των χωρών.

Въпреки това отражението върху потребителските цени беше ограничено от три фактора: (i) силното евро, (ii) спадащия дял на разходите за земеделски суровини в производството на храни, сравнен с дяла на разходите за енергия и труд (дължащи се главно на увеличена преработка), и (iii) малкия дял на разходите за храна като част от общия разход на домакинствата (днес средното домакинство в ЕС-27 похарчва около 14% от общите си приходи за храна).
Ωστόσο, η μετακύληση των αυξήσεων αυτών στις τιμές καταναλωτή περιορίστηκε από τρεις παράγοντες : (i) την ανατίμηση του ευρώ, (ii) τη μείωση που παρουσίασε το ποσοστό των γεωργικών πρώτων υλών επί του κόστους της παραγωγής τροφίμων σε σχέση με το κόστος της ενέργειας και της εργασίας (κυρίως λόγω της αύξησης της μεταποίησης) και (iii) το χαμηλό ποσοστό των τροφίμων επί του συνόλου των οικογενειακών δαπανών (σήμερα, το μέσο νοικοκυριό της EΕ-27 δαπανά το 14% περίπου του συνολικού του εισοδήματος για τρόφιμα).

Съгласно член 125 от Договора за създаване на Европейската общност държавите-членки и Общността се стараят да изработят една съгласувана стратегия по заетостта и по-специално да насърчават квалифицираната работна ръка, обучена и способна да се приспособява, както и пазари на труда, които да реагират бързо на икономическите промени.
Το άρθρο 125 της συνθήκης για την ίδρυση της Ευρωπαϊκής Κοινότητας ορίζει ότι τα κράτη μέλη και η Κοινότητα εργάζονται για την ανάπτυξη συντονισμένης στρατηγικής για την απασχόληση, και δη για να προάγουν τη δημιουργία εξειδικευμένου, εκπαιδευμένου και ευπροσάρμοστου εργατικού δυναμικού, και αγοράς εργασίας ανταποκρινόμενης στις εξελίξεις της οικονομίας.

Разбрал за това и сте в труда.
Tότε τo έμαθε και τώρα γεvvάει.

Счита също така, че преводът на въпросните академични и научни трудове е от основно значение, по-специално от и на арабски език.
Επίσης, θεωρεί σημαντική τη στήριξη της μετάφρασης της εν λόγω ακαδημαϊκής και επιστημονικής παραγωγής, ιδίως από και προς την αραβική γλώσσα.