Трудов договор oor Fins

Трудов договор

Vertalings in die woordeboek Bulgaars - Fins

työsopimus

naamwoord

По отношение съществените характеристики на договорите, срочният трудов договор просто не е еднакъв с трудовия договор за неопределено време.
Kun tarkastellaan sopimusten keskeisiä piirteitä, määräaikainen työsopimus ja toistaiseksi voimassa oleva työsopimus eivät yksinkertaisesti ole samanlaisia.

трудов договор

Vertalings in die woordeboek Bulgaars - Fins

työsopimus

naamwoord

По отношение съществените характеристики на договорите, срочният трудов договор просто не е еднакъв с трудовия договор за неопределено време.
Kun tarkastellaan sopimusten keskeisiä piirteitä, määräaikainen työsopimus ja toistaiseksi voimassa oleva työsopimus eivät yksinkertaisesti ole samanlaisia.

voorbeelde

отпуск по майчинство/по бащинство/при осиновяване: ако е ползван по трудов договор,
äitiys-/isyys-/adoptiovapaa, jos se on pidetty työsopimuksen puitteissa,

33 От изложеното следва, че работникът или служителят поначало няма право на подновяване на срочния трудов договор.
33 Näin ollen työntekijällä ei ole periaatteessa oikeutta määräaikaisen työsopimuksen uusimiseen.

отпуск по майчинство/по бащинство/при осиновяване: ако е ползван по трудов договор;
äitiys-/isyys-/adoptiovapaa, jos se on pidetty työsopimuksen puitteissa,

писмен безсрочен трудов договор;
- vakituinen kirjallinen työsopimus

колективните трудови договори да се прилагат широко,
kollektiiviset työmarkkinasopimukset ovat laaja-alaisia,

Брой на трудовите договори или интервюта за работа, разграничени по мястото на провеждане
Työsopimusten tai työhaastattelujen määrä sijaintipaikan mukaan

– Колективни трудови договори, приложими по отношение на договорно наетите служители на Land Berlin (дело C‐298/10)
– Land Berlinin työsopimussuhteisiin toimihenkilöihin sovellettavat työehtosopimukset (asia C-298/10)

Тази процедура се урежда с колективен трудов договор“.
Tätä menettelyä koskevat yksityiskohtaiset säännöt vahvistetaan työehtosopimuksessa.”

„Срочните трудови договори могат да бъдат прекратявани едностранно на следните основания:
”Määräaikaiset sopimukset päättyvät kumman tahansa sopimuspuolen ilmoituksesta seuraavien syiden vuoksi:

действащото законодателство по отношение на трудовите договори,
työsopimuksiin sovellettava lainsäädäntö,

отпуск по майчинство/бащинство/осиновяване: отпуск по майчинство/бащинство/осиновяване се зачита, ако е ползван по трудов договор.
äitiys-/isyys-/adoptiovapaa: Äitiys-/isyys-/adoptiovapaa otetaan huomioon, jos se on pidetty työsopimuksen puitteissa.

3.2.1 Организираните работодатели и работниците, членуващи в профсъюзи, са договорили свои колективни трудови договори.
3.2.1 Työnantajajärjestöt ja ammattiliitot ovat neuvotelleet työehtosopimuksia.

с колективни трудови договори в съответствие с приложимите правила за тази държава-членка
työehtosopimuksilla kyseisessä jäsenvaltiossa sovellettavia sääntöjä noudattaen

за лицата, изброени в буква д), срокът на трудовия договор,
e alakohdassa tarkoitettujen henkilöiden osalta työsopimuksen voimassaoloaika

По отношение на трудовите договори се спазва националното законодателство на държавата, на чиято територия работи персоналът.
Työsopimuksissa noudatetaan sen maan kansallisia lakeja, jossa henkilöstö otetaan palvelukseen.

Трудови договори на рибарите (членове 13—18)
13–18 artikla (Kalastajan työsopimus)

Колективни трудови договори, приложими по отношение на договорно наетите в публичния сектор служители
Julkisen sektorin työsopimussuhteisiin toimihenkilöihin sovellettavat työehtosopimukset

б) мерки, които са отговорност на предприятията по силата на националното право или на колективни трудови договори;
b) toimenpiteet, jotka kansallisen lainsäädännön tai työehtosopimusten mukaan kuuluvat yritysten vastuulle;

Освен това е необходимо да се договарят колективни трудови договори с представители на работниците на национално равнище относно:
Lisäksi kansallisella tasolla on neuvoteltava työehtosopimuksia työntekijöiden edustajien kanssa seuraavista kysymyksistä:

в колективен трудов договор или споразумение, сключено между социалните партньори
työehtosopimuksessa tai työmarkkinaosapuolten välisessä sopimuksessa

Услуги за съдействие на фирми, посредством поставяне на устройства от времеви характер, за работници на трудов договор
Yritysten tukipalvelut tilapäistyöntekijöiden asettamiseksi yritysten käyttöön

по силата на колективен трудов договор или споразумение между социалните партньори, както е установено в член 18;
työehtosopimuksella tai työmarkkinaosapuolten välisellä sopimuksella, siten kuin 18 artiklassa säädetään, tai

Пълно работно време означава минималният брой часове, които се изискват съгласно националните разпоредби за трудовите договори.
Kokoaikaisella tarkoitetaan kansallisissa työsopimusehdoissa määrättyä vähimmäistyöaikaa.

(3) Служителите по трудов договор в администрацията се назначават по Кодекса на труда“.
3) Työsopimuksen perusteella hallinnossa työskentelevät otetaan työhön työlain mukaisesti.”