1)Artikel 4, stk . 1, i Raadets direktiv 79/7/EOEF af 19 . december 1978 skal fortolkes saaledes, at bestemmelsen er til hinder for, at der som led i en national lovgivning, hvorefter forsikrede, der bliver uarbejdsdygtige, har ret til en social mindsteindkomst, gaelder en undtagelsesbestemmelse om, at forsikrede, der har haft deltidsbeskaeftigelse, kun kan modtage en ydelse svarende til den loenindtaegt, de har haft, naar denne foranstaltning rammer et langt stoerre antal kvinder end maend, medmindre den naevnte lovgivning er begrundet i objektive forhold, der intet har at goere med forskelsbehandling paa grundlag af koen .
1 ) Artikel 4 Absatz 1 der Richtline 79/7/EWG des Rates vom 19 . Dezember 1978 ist dahin auszulegen, daß er einer nationalen Regelung, die den Versicherten bei Arbeitsunfähigkeit ein soziales Minimum gewährleistet, entgegensteht, soweit sie eine Ausnahme von diesem Grundsatz für diejenigen Versicherten vorsieht, die zuvor eine Teilzeitbeschäftigung ausgeuebt haben, und den Betrag der Leistung auf den zuvor bezogenen Lohn begrenzt, wenn diese Maßnahme wesentlich mehr Frauen als Männer trifft, es sei denn, diese Regelung ist durch objektive Faktoren, die nichts mit einer Diskriminierung aufgrund des Geschlechts zu tun haben, gerechtfertigt .EurLex-2 EurLex-2