9 – Στο γερμανικό δίκαιο, το «Betriebsrat» αποτελεί όργανο εκπροσωπήσεως του προσωπικού της επιχειρήσεως, το οποίο έχει διάφορα προνόμια, από το απλό δικαίωμα ενημερώσεως έως την εξουσία συναποφάσεως στους τομείς που απαριθμούνται από τον νόμο. Η εξουσία αυτή σημαίνει ότι ο εργοδότης πρέπει να έχει τη σύμφωνη γνώμη του εν λόγω οργάνου προκειμένου να λάβει ορισμένες αποφάσεις και ιδίως ατομικά μέτρα, όπως η πρόσληψη εργαζομένων, σύμφωνα με το άρθρο 99 του BetrVG.
9 – În dreptul german, „Betriebsrat” este un organ de reprezentare a personalului unei întreprinderi care are prerogative diverse, de la un simplu drept de informare până la o competență de participare în domeniile enumerate prin lege, competență care presupune că angajatorul trebuie să obțină acordul acestui organ înainte de a lua anumite decizii, în special măsuri individuale precum recrutarea angajaților, conform articolului 99 din BetrVG.EurLex-2 EurLex-2