expatriate oor Fins

expatriate

adjektief, werkwoord, naamwoord

(transitive) To banish; to drive or force (a person) from his own country; to make an exile of.

Vertalings in die woordeboek Engels - Fins

ajaa maanpakoon

werkwoord

banish

ekspatriaatti

adjektief, naamwoord

person living outside own country

maastamuuttaja

adjektief, naamwoord

person living outside own country

Apparently- and I' m sure that you know this- your father fancied himself as a rather angry American expatriate!
Tiedät kyllä sen...Isäsi piti itseään vihaisena amerikkalaisena maastamuuttajana

karkottaa · maanpakolainen · ulkomaalainen · karkoittaa · maanpako · Ekspatriaatti · muuttaa maasta · ulkomailla asuva

Soortgelyke frases

expatriate Finn
ulkosuomalainen

expatriation
karkotus · maanpako · maastamuutto · pakkosiirto · siirtolaisuus

expatriate worker
ulkomailla työskentelevä

Finnish expatriate
ulkosuomalainen

voorbeelde

A staff member who is not and has never been a national of the State in whose territory he is employed and who does not fulfil the conditions laid down in paragraph 1 shall be entitled to a foreign residence allowance equal to one quarter of the expatriation allowance.
Työntekijällä, jolla ei ole koskaan ollut sen jäsenvaltion kansalaisuutta, jossa hänen asemapaikkansa on, ja joka ei täytä 1 kohdassa säädettyjä edellytyksiä, on oikeus erityiseen ulkomaankorvaukseen, joka on neljännes ulkomaankorvauksesta.3.

It is also recognized that the incentive for expatriation of management and ancillary activities would continue if the shipowner obtained a significant financial benefit from maintaining different establishments and accounting separately for EEA flag earnings and other earnings.
On myös todettu, että johdon ja oheistoimintojen siirtäminen maasta jatkuu, jos varustamo saa huomattavaa taloudellista etua siitä, että se pitää henkilöstöä eri paikoissa ja pitää erillistä kirjanpitoa ETA-valtioiden lipun alla saaduista tuloista ja muista tuloista.

This appropriation is intended to cover the expatriation and foreign-residence allowances of temporary agents.
Määräraha on tarkoitettu kattamaan tilapäisten työntekijöiden maastamuutto- ja ulkomaan asemapaikan korvaukset.

By way of derogation from the last subparagraph of Article # of Annex # to the Staff Regulations, the expatriation allowance shall not be less than EUR
Poiketen siitä, mitä henkilöstösääntöjen liitteessä # olevan # artiklan # kohdan viimeisessä alakohdassa säädetään, ulkomaankorvauksen on oltava vähintään # euroa

Appeal brought against the judgment of the Court of First Instance (First Chamber) of 13 September 2005 in Case T-72/04 Hosman-Chevalier v Commission, in which the Court of First Instance annulled the Commission's decisions refusing to grant payment of the expatriation allowance and the installation allowance
Valitus ensimmäisen oikeusasteen tuomioistuimen (ensimmäinen jaosto) asiassa T-72/04, Hosman-Chevalier vastaan komissio, 13.9.2005 antamasta tuomiosta, jolla ensimmäisen oikeusasteen tuomioistuin kumosi komission päätökset ulkomaankorvauksen ja asettautumiskorvauksen epäämisestä

Vice Prime Minister, Minister of Foreign Affairs and Expatriates.
Varapääministeri, ulkoasioista ja ulkomailla asuvista vastaava ministeri.

How does the Commission plan to improve the safety and lives of European expatriates, particularly in response to the countless requests for protection from these expatriates in the wake of natural disasters, attacks, and civil or military conflicts taking place in their countries of residence?
Miten komissio aikoo parantaa kotimaansa ulkopuolella asuvien eurooppalaisten turvallisuutta ja elämää erityisesti vastatakseen niihin lukemattomiin suojelupyyntöihin, joita kotimaansa ulkopuolella asuvat esittävät asuinmaassaan sattuneiden luonnonkatastrofien, terrori-iskujen, siviili- tai sotilaallisten konfliktien vuoksi?

The applicant claims that, had that interpretation been adopted, the Commission would have had to find that he had habitually resided outside the place of employment during that period and would have had to maintain his entitlement to the expatriation allowance.
Kantaja katsoo, että jos tällaista tulkintaa olisi sovellettu, komission olisi pitänyt todeta, että hän oli asunut vakituisesti asemapaikkansa ulkopuolella tämän ajanjakson aikana ja hänen olisi pitänyt säilyttää oikeutensa ulkomaankorvaukseen.

Expatriation allowance shall not be lower than the basic salary payable at grade B3 step 1.
Maastamuuttokorvauksen vähimmäismäärä lasketaan palkkaluokan B3 ensimmäisen tason perusteella.

Articles 1, 2, ►M112 3 and 4 ◄ of Annex VII to the Staff Regulations, concerning payment of ►M112 family allowances and expatriation allowance ◄ , shall apply by analogy.
Henkilöstösääntöjen liitteessä VII olevan 1, 2, ►M112 3 ja 4 ◄ artiklan määräyksiä, jotka koskevat perhelisien ►M112 ja ◄ ulkomaankorvauksen myöntämistä, sovelletaan soveltuvin osin.

68 In the present case, it must be observed that the decision of 10 June 2002 rejecting the applicant’s complaint states unequivocally that the latter is not entitled to payment of the expatriation allowance since her employment with the office of the Patronat in Brussels between 15 January 1993 and 15 November 2001 does not fall within the exception for ‘work done for another State’ laid down in Article 4(1)(a) of Annex VII to the Staff Regulations, and gives the reasons for such an assessment.
68 Käsiteltävänä olevassa asiassa on todettava, että 10.6.2002 tehdyssä kantajan valituksen hylkäävässä päätöksessä selostetaan yksiselitteisesti, ettei kantajalla ole oikeutta ulkomaankorvaukseen, koska hänen työskentelynsä 15.1.1993 ja 15.11.2001 välisenä aikana Patronatin Brysselissä sijaitsevassa edustustossa ei voi kuulua henkilöstösääntöjen liitteessä VII olevan 4 artiklan 1 kohdan a alakohdassa tarkoitetun sen poikkeuksen soveltamisalaan, joka koskee ”[toiselle valtiolle suoritettuja palveluksia]”, ja tällaiselle arviolle esitetään syyt.

recognise the applicant's entitlement to the expatriation allowance and other related allowances;
toteaa, että kantajalla on oikeus ulkomaankorvaukseen ja muihin siihen liittyviin korvauksiin

We cannot accept Amendment No 16, Amendments Nos 14, 15, 26, 29, 30 and 75 - for the reason that I mentioned earlier, i.e. that they are unnecessary because of positive developments in Council on these questions; Amendments Nos 53, 55 and 76 on contract agents - because, as I said earlier, the Commission supports Amendments Nos 52 and 54 from the Committee on Legal Affairs and the Internal Market; Amendment No 32 on the extension of Article 50 to administrator grade 12 - we do not think that would be appropriate; Amendment No 63 on sexual harassment where the Commission supports the text put by the rapporteurs in Amendment No 17, and finally Amendment No 64 on the expatriation allowance, for the very direct reason that the Commission retains the view that the allowance for staff who are expatriate workers is objectively justified and indeed objectively necessary.
Tarkistus 32 koskee 50 artiklan soveltamisalan laajentamista palkkaluokkaan AD 12, mutta komissio ei pidä sitä tarkoituksenmukaisena. Komissio ei hyväksy sukupuolista häirintää koskevaa tarkistusta 63, vaan tukee esittelijöiden laatiman tarkistuksen 17 tekstiä, eikä ulkomaankorvausta koskevaa tarkistusta 64 siitä yksinkertaisesta syystä, että komissio pitää kiinni näkemyksestään, jonka mukaan ulkomailla työskentelevien henkilöiden korvaus on asiallisesti perusteltu ja puolueettomasti ajatellen välttämätön.

Amendment 3 Proposal for a regulation – amending act Recital 3 Text proposed by the Commission Amendment (3) In contrast to the latter, parliamentary assistants are, as a general rule, expatriates.
Tarkistus 3 Ehdotus asetukseksi – muutossäädös Johdanto-osan 3 kappale Komission teksti Tarkistus (3) Päinvastoin kuin jälkimmäisenä mainitut henkilöstöön kuuluvat parlamentin jäsenten avustajat ovat yleensä muuttaneet pois omasta maastaan.

Expatriation and foreign residence allowances (including Article 97 of the ECSC Staff Regulations)
Ulkomaankorvaukset ja erityiset ulkomaankorvaukset (mukaan lukien EHTY:n henkilöstösäännön 97 artikla)

‘an expatriation allowance shall be paid, equal to 16% of the total amount of the basic salary plus household allowance and the dependent child allowance paid to the official:
”Ulkomaankorvaus, joka on 16 prosenttia virkamiehelle maksettavan peruspalkan, kotitalouslisän ja huollettavana olevasta lapsesta maksettavan lisän kokonaismäärästä, myönnetään

(Appeal - Officials - Remuneration - Expatriation allowance - Condition provided for by the second indent of Article 4(1)(a) of Annex VII to the Staff Regulations - Definition of ‘work done for another State’)
(Muutoksenhaku - Henkilöstö - Palkkaus - Ulkomaankorvaus - Henkilöstösääntöjen liitteessä VII olevan 4 artiklan 1 kohdan a alakohdassa säädetty edellytys - ’Toiselle valtiolle suoritettujen palvelusten’ käsite)

An official who is not and has never been a national of the State in whose territory he is employed and who does not fulfil the conditions laid down in paragraph 1 shall be entitled to a foreign residence allowance equal to one quarter of the expatriation allowance.
Virkamiehellä, jolla ei ole eikä ole koskaan ollut sen jäsenvaltion kansalaisuutta, jossa hänen asemapaikkansa on, ja joka ei täytä 1 kohdassa säädettyjä edellytyksiä, on oikeus maastamuutto-korvaukseen, joka on neljännes ulkomaankor-vauksesta.

In support of the action, the applicant relies on a single plea in law, alleging that the defendant administration has failed to fulfil its obligations regarding good administration and assistance by failing to comply with its duty to have regard for the welfare of staff and by creating an expectation which is clearly untenable with regard to the applicant and which consists of granting an expatriation allowance although she did not meet, initially, the conditions required by the Staff Regulations to do so.
Kanteensa tueksi kantaja vetoaa yhteen ainoaan kanneperusteeseen, joka koskee sitä, että vastaajana olevan toimielimen hallinto on laiminlyönyt velvoitteensa, jotka koskevat hyvää hallintoa ja huolenpitoa, koska se on jättänyt täyttämättä velvollisuutensa pitää huolta henkilöstöstään ja koska on luonut kantajan osalta poikkeuksen, joka perustui siihen, että kantajalle myönnettiin asettautumiskorvaus, vaikka hän alun perin ei täyttänyt henkilöstösäännöissä tätä varten asetettuja edellytyksiä.

An official cannot rely on the unlawfulness of the procedure for his recruitment by a Community institution to apply for the annulment of the decision by that institution fixing his rights on taking up his appointment and refusing him the expatriation allowance, given that there is no adequate causal link between the official’s recruitment procedure and the contested decision.
Virkamies ei voi vedota hänen palvelukseenottoaan koskevan yhteisön toimielimen menettelyn lainvastaisuuteen vaatiakseen kumoamaan kyseisen toimielimen päätöksen, jolla on vahvistettu hänen palvelukseentuloa koskevat oikeutensa ja kieltäydytty myöntämästä hänelle ulkomaankorvausta, kun otetaan huomioon, ettei asianomaisen palvelukseenottomenettelyn ja riidanalaisen päätöksen välillä ole riittävää syy-yhteyttä.

A staff member who is not and has never been a national of the State in whose territory he is employed and who does not fulfil the conditions laid down in paragraph 1 shall be entitled to a foreign residence allowance equal to one quarter of the expatriation allowance.
Toimihenkilöllä, joka ei ole eikä ole koskaan ollut sen valtion kansalainen, jonka alueella hänen asemapaikkansa sijaitsee, ja joka ei täytä 1 kohdassa säädettyjä edellytyksiä, on oikeus maastamuuttokorvaukseen, jonka määrä on neljäsosa ulkomaankorvauksesta.

By linking those rights to entitlement to an expatriation or foreign residence allowance the contested provisions have the effect of abolishing an acquired right for a limited group of persons.
Koska riidanalaisissa säännöksissä sidotaan nykyään nämä oikeudet ulkomaankorvauksen tai maastamuuttokorvauksen myöntämiseen, niiden seurauksena rajatulta henkilöryhmältä evätään saavutettu oikeus.

With effect from 1 July 2012, the minimum amount of the expatriation allowance referred to in Article 69 of the Staff Regulations and in the second subparagraph of Article 4(1) of Annex VII thereto shall be EUR 514,53.
Vahvistetaan 1 päivästä heinäkuuta 2012 henkilöstösääntöjen 69 artiklassa ja sen liitteessä VII olevan 4 artiklan 1 kohdan toisessa alakohdassa tarkoitetun ulkomaankorvauksen vähimmäismääräksi 514,53 euroa.

1 1 0 2 Expatriation and foreign residence allowances
1 1 0 2 Maastamuutto- ja ulkomaankorvaukset

Consequently, not having habitually resided in Brussels during the five years prescribed in Article 4 of Annex VII to the Staff Regulations, the applicant satisfies the eligibility requirements laid down in that provision for the expatriation allowance.
Koska kantaja ei näin ollen asunut tavanomaisesti Brysselissä henkilöstösääntöjen liitteessä VII olevan 4 artiklan mukaisen viiden vuoden jakson aikana, hän täyttää tämän säännöksen mukaiset edellytykset ulkomaankorvauksen saamiseksi.