ottaa huomioon, että 8. maaliskuuta 2017 kansainvälisen naistenpäivän kunniaksi julkaistusta Euroopan parlamentin raportista ’Naiset Euroopan parlamentissa’ ilmenee, että Euroopan parlamentissa sukupuolijakauma on johtotehtävissä epätasapainoinen, sillä 83,3 prosenttia parlamentin apulaispääsihteereistä ja pääjohtajista on miehiä ja 16,7 prosenttia naisia, 70,2 prosenttia parlamentin johtajista on miehiä ja 34,1 prosenttia naisia ja 65,9 prosenttia parlamentin yksikönpäälliköistä on miehiä ja 29,8 prosenttia naisia;
whereas the Parliament report entitled “Women in the European Parliament”, issued on 8 March 2017 on the occasion of International Women's Day shows a gender imbalance in managerial posts in the Parliament, with 83.3 % of Parliament's Deputy Secretary-General and Directors-General positions being held by men and 16.7 % by women, 70.2 % of Parliament's Directors positions being held by men and 29.8 % by women, and 65.9 % Parliament's Heads of Unit positions being held by men and 34.1 % by women;eurlex-diff-2018-06-20 eurlex-diff-2018-06-20