palkeet oor Engels

palkeet

naamwoord

Vertalings in die woordeboek Fins - Engels

bellows

naamwoord plural

air blower

Mikään osa kyseisen osan pehmeästä eristeestä, palkeiden osat mukaan lukien, ei saa työntyä käytävälle.
No part of the soft covering of that section, including parts of bellows, shall project into the gangway.

Soortgelyke frases

I-palkki
I-beam

palkata rikkureita
rat

Palkki (heraldiikka)
bend

voorbeelde

Perinteisten kansallisten työehtosopimusten kattamiin asioihin kuuluvat esimerkiksi palkat ja (useimmissa jäsenvaltioissa) työaika.
The matters covered by traditional collective agreements include, for instance, wages and (in most Member States) working hours.

Lunateca lanseeraa uuden särkylääkkeen muutaman päivän sisällä- ja he haluavat palkata jonkun ennen lääkkeen-- julkistamista
Lunateca is bringing a new painkiller to the market within the next few days, and they' re hoping to hire someone before the drug is...... released

Siinä tarjotaan lisää uusliberaalista politiikkaa ja heikennetään palkka- ja elintasoa.
It offers more neoliberal policies and a race to the bottom in wages and conditions.

90 Eikä se, joka ruokkii teitä ja vaatettaa teitä tai antaa teille rahaa, suinkaan jää palkkaansa availle.
90 And he who feeds you, or clothes you, or gives you money, shall in nowise alose his reward.

Uusin merelläolopäiviin perustuva lähestymistapa ei takaa ympäristöystävällistä kalastusta, vaan siinä palkitaan kummallisella tavalla silmäkooltaan pienemmän verkon käytöstä.
The more recent day-at-sea approach does not guarantee environmentally friendly fishing and bizarrely rewards the use of smaller mesh.

Aluehallitus päätti vuonna 1990 myöntää lain n:o 44/88 5 artiklassa säädettyä tukea sellaisille metsätalousyrityksille, joiden istutuksilla ei vielä voitu suorittaa kaupallista hakkuuta, ennen 30 päivää kesäkuuta 1990 erääntyvien sellaisten velkojen hoitamiseksi, jotka oli otettu investointien tekemiseen ja hallinnollisiin tarkoituksiin, kyseisenä ajankohtana olemassa oleviin tilinylityksiin sekä henkilöstön (palkat), maanomistajien (vuokrat) ja toimittajien (tavarahankinnat) saataviin.
In 1990 the regional authorities decided to grant the aid provided for in Article 5 of Law No 44/88 to forestry holdings which had plantations which were not yet ready for commercial felling, for the purpose of paying off and/or consolidating debts falling due before 30 June 1990 and contracted in order to make investments and for management purposes, the overdrafts existing on that date, and debts owing to employees (for the payment of wages), to landowners (for rent) and to suppliers (for the purchase of goods).

Päivärahan määrä on henkilöä kohden 1 000 euroa kuussa (keskimäärin, todellinen määrä riippuu työntekijän palkasta ennen irtosanomista sekä siitä, miten kauan kukin työntekijä osallistuu aktiivisiin toimiin), ja se on budjetoitu 11 kuukauden ajaksi.
The rate is EUR 1 000 per person / month and was budgeted for 11 months (average figures, as the actual amounts depend on each worker's salary prior to the dismissal and the period during which each worker remains in the active measures).

Viimeaikainen palkkakehitys Tsekissä, Virossa ja Unkarissa vahvistaa tämän huolen, koska niissä palkat ovat nousseet tuottavuuden kehitystä enemmän.
Recent wage developments in the Czech Republic, Estonia, and Hungary confirm this concern as they exceeded productivity trends.

Muita huomionarvoisia näkökohtia, joita arviointitutkimuksessa esitettiin, on uusien yrittäjien suhteellisen korkea selviytymisaste verrattuna eurooppalaisten pk-yritysten keskiarvoon ja kyky palkata uusia työntekijöitä. Eurooppalaisista start-up-yrityksistä on kahden vuoden kuluttua toiminnan käynnistämisestä jäljellä vain 79 prosenttia ja kolmen vuoden kuluttua vain 57 prosenttia. Sen sijaan Erasmus nuorille yrittäjille -ohjelmaan osallistuneiden yrittäjien yrityksistä on kolmen vuoden kuluttua jäljellä 87 prosenttia.
Other notable aspects presented in the evaluation study concern the relatively high survival rates of new entrepreneurs compared to European SME average and the ability to hire new staff: Only 79% of European start-ups survive after two years of activity, while only 57% of them reach their three-year anniversary while 87% of EYE New Entrepreneurs are still in business.

PALKAT JA LISÄT
SALARIES AND ALLOWANCES

((Ennakkoratkaisupyyntö - Sosiaalipolitiikka - SEUT 45 artikla - Ikään perustuvan syrjinnän kiellon periaate - Euroopan unionin perusoikeuskirja - 21 artiklan 1 kohta - Direktiivi 2000/78/EY - 2, 6 ja 16 artikla - Uralla etenemistä koskeva viitepäivämäärä - Jäsenvaltion syrjivä säännöstö, jonka mukaan ennen 18 vuoden ikää täyttyneet työskentelyjaksot jätetään huomiotta palkan määrittämisessä - Yhdenvertaisen kohtelun periaatteen vastaisten säännösten ja määräysten kumoaminen))
((Reference for a preliminary ruling - Social policy - Article 45 TFEU - Principle of non-discrimination on grounds of age - Charter of Fundamental Rights of the European Union - Article 21(1) - Directive 2000/78/EC - Articles 2, 6 and 16 - Reference date for the purpose of advancement - Discriminatory legislation of a Member State which does not allow periods of activity completed before reaching the age of 18 to be taken into account for the purpose of determining remuneration - Abolition of provisions that are contrary to the principle of equal treatment))

katsoo, että on tarpeen ehdottaa tapoja toteuttaa erilaisia tukitoimia, jotta sekä vammaiset että heidän perheensä voivat elää normaalia elämää samalla tavalla kuin terveet henkilöt ja heidän perheensä, sekä toimia niiden henkilöiden tukemiseksi, jotka kantavat taloudellisen ja sosiaalisen vastuun vammaisista ja jotka ovat usein heidän sukulaisiaan, koska heidän tehtävänsä vaatii usein niin täydellistä omistautumista, että se saa heidät eristäytymään, minkä vuoksi he tarvitsevat tukea monella eri tavalla; panee merkille asioiden nykytilan olevan se, että naiset kantavat valtaosan tästä vastuusta joko saaden tai saamatta siitä palkkaa; pitää itsestään selvänä, ettei tämä tehtävä kuulu ensisijaisesti vain jommallekummalle sukupuolelle, ja katsoo, että ajatusta siitä, että tämä vastuu kuuluisi naisille, on torjuttava aktiivisesti;
Considers that various support measures must be proposed so that both people with disabilities and their families can live normal lives on the same terms as people without disabilities and their families, as well as support measures for those - often relatives - who take economic and social responsibility for people with disabilities, who in many cases require total dedication, which isolates them and necessitates support at many levels; notes that, as things currently stand, women bear a large share of such responsibilities, both paid and unpaid; considers it self-evident that this is not a task primarily for one sex or the other and that the view that this is a responsibility for women should be actively combated;

Määräraha on tarkoitettu kattamaan ylimääräisten/sopimussuhteisten toimihenkilöiden palkka- ja muut kulut
This appropriation is intended to cover expenditure relating to the use of contract agents

Toimihenkilön peruspalkka uudessa palkkaluokassa ei missään tapauksessa saa olla alhaisempi kuin hänen edellisessä palkkaluokassa saamansa palkka.
In no case shall a staff member receive at his new level a basic salary lower than that which he received at his former level.

Ottaen huomioon, että verovelvollisen tuloverona maksamat verot eivät ole osa hänen palkkaansa, koska työnantaja ei maksa niitä työsuhteen perusteella, ja että työnantajan kannustimena maksama korvaus ei ole luonteeltaan työsuorituksen perusteella maksettava vastike, onko yhteisön oikeuden mukaista todeta, että naispuolisia työntekijöitä koskeva # vuoden ikäraja ja miespuolisia työntekijöitä koskeva # vuoden ikäraja on ristiriidassa yhteisön oikeussääntöjen kanssa, kun direktiivissä #/# säädetään, että jäsenvaltioilla on mahdollisuus pitää voimassa eri ikärajat vanhuuseläkkeiden osalta?
Given that amounts paid by way of personal income tax do not form part of the taxpayer's salary since they are not paid by the employer in respect of the employment, and given that an amount paid by an employer to an employee as an incentive is not in the nature of pay, is it consistent with Community law to rule that the application of different age limits- namely # years of age for women and # years of age for men- is contrary to Community law, in light of the fact that Directive No #/# permits the Member States to preserve different pensionable ages?

Palkka käsittää peruspalkan, perhelisät ja muut korvaukset.
Remuneration shall comprise basic salary, family allowances and other allowances.

Virkamiestuomioistuin hylkäsi 19.10.2006 antamallaan tuomiolla, jonka kumoamista tässä valituksessa vaaditaan, valittajan tekemän kanteen, joka koski toisaalta sen komission 21.3.2005 tekemän päätöksen kumoamista, jolla vahvistettiin valittajan, joka on sopimussuhteisena työhenkilönä palvelukseen otettu entinen ylimääräinen toimihenkilö, palkkaluokka ja palkan määrä, ja toisaalta vahingonkorvausvaatimusta.
By judgment of 19 October 2006, the annulment of which is sought by this appeal, the Civil Service Tribunal dismissed the action brought by the appellant seeking, first, annulment of the decision of the Commission of 21 March 2005 fixing the classification and remuneration of the applicant, who was previously an auxiliary agent recruited as a contractual agent, and, secondly, payment of damages.

(b) kuhunkin tilikauteen kohdistettava etuuden määrä on kiinteä osuus palkasta, johon etuus on sidottu.
(b) the amount of benefit attributed to each period is a constant proportion of the salary to which the benefit is linked.

Tuotteet teräksestä ja metalliseoksista, erityisesti palkit, pikkupalkit, ponttilaudat, tangot teräksestä, tolpat, kattopalkit, paalut, pylväät, mastot sekä laipat, holkit, liitososat ja liittimet, liuskat, päällysteet ja pellit
Goods of steel and metal alloys, in particular girders, joists, sheet piles, steel bars, posts, joists, beams, pylons, masts and strips, flanges, connectors and couplings, foils, cladding and sheets

Työnantajalla on siten velvollisuus taata palkansaajalleen työsuhteen keston ja viimeisen palkan perusteella laskettava määrätyntasoinen tai niiden perusteella määrättävissä olevaa tasoa vastaava etuus.
The employer therefore has an obligation to guarantee to his employee a level of benefit which is, or may be, fixed, calculated by reference to the length of service and the last salary.

Kuka sinut palkkasi?
Who hired you?

Saamme enemmän kannattajia, jos palkkaamme 20 työntekijää - kahdella dollarilla hengeltä kuin kaksi työntekijää 20 dollarilla.
We make more devotees of theater engaging 20 laborers at $ 2 apiece than two of the same at $ 20.

Vaikka Jehova ei olisikaan luvannut palkita uskollisia palvelijoitaan ikuisella elämällä, haluaisin silti elää jumalista antaumusta osoittaen (1.
Even if the hope of everlasting life were not included in Jehovah’s reward to his faithful servants, I would still desire a life of godly devotion.

Alamomentti 1 2 0 0 Palkat ja palkanlisät
Item 1 2 0 0 Remuneration and allowances

Palkat ovat tietysti nousseet.
Of course, the rates have gone up.