työllisyyspolitiikka oor Engels

työllisyyspolitiikka

Noun

Vertalings in die woordeboek Fins - Engels

employment policy

Euroopan työllisyyspolitiikka ei saa olla tekosyy sille, että kansalliset työllisyyspolitiikat epäonnistuvat!
European employment policy must not be used as an alibi for the failure of national employment policies!

Soortgelyke frases

yhteisön työllisyyspolitiikka
Community employment policy

voorbeelde

Kuten huomaatte, olisi todella teennäistä yrittää tarkastella teollisuuspolitiikkaa täysin erillään työllisyyspolitiikasta.
As you can see, considering our industrial policy in complete isolation from employment policy would be a quite artificial distinction to draw.

Unionin työllisyyspolitiikan, liikkuvuuden ja itse työn määrittelyjen erityispiirteiden filosofian perusperiaatteen on perustuttava kolmenlaisiin lähestymistapoihin: ensimmäinen niistä on toiminnan parhaimpien mahdollisten edellytysten takaaminen; toinen liittyy taloudellisen tuen kokonaisuuteen; kolmas on lainsäädäntö, jonka on määritettävä uusi sosiaalisten toimien ohjelma.
The Union's philosophy on policies for employment and mobility and on differentiating work typologies must be based on three types of approach: the first is optimising action; the second relates to financial support; and the third to the legislation which should underpin the new social action programme.

Työllisyyskomitean ja sosiaalisen suojelun komitean olisi perussopimuksessa määritettyjen toimeksiantojensa mukaisesti seurattava, miten työllisyyspolitiikan suuntaviivat toteutuvat asianomaisten politiikkojen täytäntöönpanossa.
The Employment Committee and the Social Protection Committee should monitor how the relevant policies are implemented in the light of the guidelines for employment policies, in line with their respective Treaty-based mandates.

Jäsenvaltioiden olisi tutkittava Euroopan sosiaalirahaston käyttöön liittyviä mahdollisuuksia, kun ne panevat työllisyyspolitiikan suuntaviivoja täytäntöön.
Member States should explore the use of the European Social Fund when implementing the employment guidelines.

Eurooppa tarvitsee viimeisimpänä mutta ei vähäisimpänä aktiivisen työllisyyspolitiikan, jonka ansiosta ihmiset voivat hyödyntää mahdollisuuksiaan ja varmistaa työllistymisensä.
Last but not least, Europe needs active labour policies: policies that give people the skills to realise their potential, and policies that allow our citizens to secure their employability.

Tämä ei missään nimessä tarkoita, etteikö työllisyyspolitiikkaan merkitystä korostettaisi mahdollisimman paljon.
In no way does this mean not making employment policies a top priority.

Yhteistyöaloja voivat olla muun muassa työllisyyspolitiikka, alueellinen ja sosiaalinen yhteenkuuluvuus, sosiaalinen osallisuus, sosiaaliturvajärjestelmät, työelämän suhteet, elinikäinen taitojen kehittäminen, nuorisotyöllisyys, työterveys ja -turvallisuus, syrjimättömyys ja tasa-arvo, myös sukupuolten tasa-arvo, sekä yritysten yhteiskuntavastuu ja ihmisarvoinen työ.
Areas of cooperation may include exchanges on employment policy, regional and social cohesion, social integration, social security systems, industrial relations, lifelong skills development, youth employment, health and safety at the workplace, non-discrimination and equality, including gender equality, as well as corporate social responsibility and decent work.

Jäsenvaltioita kehotettiin ottamaan yhdennetyt suuntaviivat huomioon kansallisessa talous- ja työllisyyspolitiikassaan.
Member States were invited to take the integrated guidelines into account in their national economic and employment policies.

Se käynnistää näet kehityksen, joka antaa jäsenmaille mahdollisuuden arvioida työllisyystilannetta uudelleen joka vuosi ja hyväksyä kansallisen työllisyyspolitiikan suuntaviivat.
In fact, it launches a process by which Member States can review their employment position year on year and adopt guidelines for a national employment policy.

On siis hyvä, että sopimuksessa mainitaan työllisyyspolitiikka.
It is therefore a good thing for employment policy to be mentioned in the treaty.

Tämä kertomus on osa talous- ja työllisyyspolitiikan ”täytäntöönpanopakettia”, johon liittyvät myös talouspolitiikan laajojen suuntaviivojen ja työllisyyspolitiikan suuntaviivojen täytäntöönpanoa koskevat kertomukset.
This report forms part of the economic and employment policy “implementation package” together with the Broad Economic Policy Guidelines (BEPG) and the Employment Guidelines (EG) implementation reports.

Yhteisessä työllisyysraportissa esitetty analyysi suuntaviivojen ja vuotta 2003 koskevien neuvoston suositusten täytäntöönpanosta samoin kuin työllisyystyöryhmän esittämät yleiset ja maakohtaiset toiminnan linjaamista koskevat viestit muodostavat perustan vuoden 2004 jäsenvaltioiden työllisyyspolitiikkaa koskeville EU:n suosituksille.
The analysis of the implementation of the Guidelines and 2003 Council recommendations in the Joint Employment Report and the general and country-specific policy messages in the Employment Taskforce report provide the basis for the formulation of the EU recommendations for national employment policies in 2004.

(15) Eurooppa 2020 -strategian tueksi esitetään joukko suuntaviivoja, jotka korvaavat aikaisemmat 24 ja joissa käsitellään johdonmukaisella tavalla työllisyyspolitiikkaa ja sosiaalisen yhteenkuuluvuuden lujittamista koskevia kysymyksiä sekä laajoja talouspolitiikan aiheita.
(15) The Europe 2020 strategy is underpinned by a set of guidelines, replacing the previous set of 24 and addressing employment, consolidation of social cohesion, and broad economic policy issues in a coherent manner.

Muuten ne ovat epätasapainossa keskenään, jolloin työllisyyspolitiikan luonne muuttuu.
These four parts, which are each of independent importance, must be coordinated.

Menestyminen työllisyyspolitiikassa tarkoittaa tietysti samalla menestymistä talouspolitiikassa.
Success in employment policy will of course be synonymous with success in economic policy.

Siksi ETSK suosittaa, että erityisissä vaikeuksissa olevia maita tuetaan tilapäisesti, sillä niillä ei usein ole taloudellisia resursseja harjoittaa tarvittavaa aktiivista työllisyyspolitiikkaa, erityisesti kun on kyse nuorisotakuun pakollisesta toteuttamisesta.
The EESC therefore recommends that countries in particular difficulty be temporarily supported, since they often lack the financial resources for the active employment policy that is needed – especially when it comes to binding implementation of the Youth Guarantee.

Ne osallistuivat myös työllisyyspolitiikan taustatutkimusten valmisteluun ja olivat mukana järjestämässä kansallisen tason kuulemisprosessia, jossa arvioitiin ammatillisen koulutuksen uudistamistoimien edistymistä.
They also contributed to the preparation of background studies on employment policy as well as organising a consultation process at national level on the review of progress in VET reform.

Työllisyyspolitiikasta on nyt tullut kiinteä osa eurooppalaista talouspolitiikkaa.
Employment policy has now become a fixed component of European economic policy.

Se on aikeissa hyväksyä pian myös työllisyyspolitiikan suuntaviivat, joiden johdanto sisältää viittauksen eurooppalaiseen nuorisosopimukseen.
It is also about to adopt the employment guidelines, which, in their general introduction, contain a reference to the European Youth Pact.

Yhteisen työllisyysraportin luonnoksessa, joka on osa täytäntöönpanopakettia, esitellään ja arvioidaan yksityiskohtaisesti toimenpiteet ja aloitteet, jotka jäsenvaltiot ovat toteuttaneet vastauksena vuoden 2002 työllisyyden suuntaviivoihin ja maakohtaisiin työllisyyspolitiikan suosituksiin.
The draft Joint Employment report, which is part of the implementation package, gives a detailed account and evaluation of the measures and initiatives implemented by Member States in response to the 2002 European Employment Guidelines and the country specific employment recommendations.

Jäsenvaltioiden työllisyyspolitiikan suuntaviivat * — Vihreän työllisyyden aloite (keskustelu)
Guidelines for the employment policies of the Member States * — Green employment initiative (debate)

ETSK tukee ehdotusta vahvistaa vuosien 2005–2007 työllisyyspolitiikan suuntaviivojen voimassaolo vuoden 2007 osalta sillä varauksella, että sen esittämät huolenaiheet ja suositukset otetaan huomioon.
The EESC supports the proposal that the Employment Guidelines 2005-2007 be maintained for 2007 bearing in mind the highlighted areas of concern and recommendations.

35. pyytää Romaniaa huolehtimaan sosiaali- ja työllisyyspolitiikan alalla siitä, että työsuojeluviranomaisilla on riittävät resurssit, jotta ne voivat varmistaa työterveyttä ja -turvallisuutta koskevan säännöstön asianmukaisen noudattamisen; kehottaa Romaniaa lisäksi keskittymään yritysilmapiirin parantamiseen;
35. Calls on Romania, as regards social policy and employment, to ensure that the Labour Inspectorate has sufficient resources to enable health and safety provisions to be enforced; calls on it, in addition, to focus its efforts with a view to improving the business climate;