arbeidswet oor Engels

arbeidswet

Vertalings in die woordeboek Nederlands - Engels

work code

voorbeelde

De meeste discriminatie komt er echter uit voort dat kleine bedrijven die jonge vrouwen willen aannemen zo zwaar belast worden door de arbeidswetten, dat ze eenvoudigweg heimelijk discrimineren.
However, most of the discrimination comes because the employment laws are so onerous for small businesses recruiting young women that they simply discriminate in a covert way.

De vergoeding is nochtans steeds gelijk aan het lopend loon dat overeenstemt met de duur van de opzeggingstermijn, wanneer de opzegging uitgaat van de werkgever en met miskenning van het bepaalde in artikel 38, § 3, van deze wet of in artikel 40 van de arbeidswet van 16 maart 1971.
The compensation shall however always be equal to the current salary for the duration of the period of notice where the contract is terminated by the employer in breach of Article 38(3) of this Law or Article 40 of the Law on employment of 16 March 1971.

Criterium 2: Naleving van de arbeidswet
Criterion 2: Compliance with Labour Code

Bij “Wet nr. 7/2009 van 12 februari”, waarnaar in het verzoek van Portugal van 11 augustus 2020 wordt verwezen, wordt een steunmaatregel ingevoerd voor het behoud van dienstverbanden door tijdelijke werkonderbreking of verkorting van de normale, in de Portugese Arbeidswet neergelegde werktijd.
‘Law No 7/2009 of 12 February’, which is referred to in Portugal’s request of 11 August 2020, introduces a measure to support the maintenance of employment contracts through the temporary interruption of work or reduction of normal working time enshrined in Portugal’s Labour Code.

Deze werknemers worden niet beschermd door de bepalingen van de arbeidswet die de werkgever verplichten de reden van ontslag op te geven.
These employees would not benefit from the protective labour-law clauses requiring an employer to justify dismissal.

Gepland is dat de arbeidswet in juni 2002 in werking treedt.
The Code is scheduled to come into force in June 2002.

Volgens de Turkse arbeidswet kan een vakbond pas in een onderneming actief worden als er een organisatiegraad van meer dan 50 procent is.
Under Turkey's Labour Act, a trade union can only be active in a company once it has achieved a rate of unionisation of over 50%.

Betreft: Wijziging van de Roemeense arbeidswet
Subject: Changes to the Labour Code in Romania

De verhoudingen tussen bedrijf en werknemers zijn formeel vastgelegd volgens de arbeidswet en de socialezekerheidswet.
Relations between the company and its employees are formalised in accordance with the provisions of the labour code and the social security code.

Recente wijzigingen van de arbeidswet pakken een aantal punten aan die onder de richtlijnen vallen (definitie van directe en indirecte discriminatie, pesterijen, bewijslast).
Recent amendments to the Labour Code address a number of points covered by the directives (definitions of direct and indirect discrimination, harassment, burden of proof).

Dank zij de strenge arbeidswetten gingen maar weinige bestaande banen verloren, maar er kwamen ook geen nieuwe bij.
Protected by strict labor laws, few existing jobs were being lost, but no new ones were being created.

overwegende dat de inspanningen van ondernemingen voor het naleven van de arbeidswetten kunnen dienen ter ondersteuning, maar niet ter vervanging van de doeltreffendheid en efficiëntie van het overheidsbestuur, namelijk de plicht van de staat om de naleving te bevorderen en de nationale arbeidswetten en -regelgeving te handhaven, met inbegrip van arbeidsbeheer en -inspectie, geschillenbeslechting en de vervolging van overtreders, en de internationale arbeidsnormen te ratificeren en uit te voeren;
whereas the efforts of corporations to promote workplace compliance can support, but not replace, the effectiveness and efficiency of public governance systems, namely each state’s duty to promote compliance and enforce national labour laws and regulations, including labour administration and inspection functions, dispute resolution and the prosecution of violators, and to ratify and implement international labour standards;

ECRIN-ERIC is een werkgever die gelijke kansen biedt en past positieve discriminatie toe in overeenstemming met de van toepassing zijnde arbeidswet- en regelgeving, en kiest in overeenstemming met het reglement van orde de meest geschikte personen voor het bestuursbureau van ECRIN-ERIC.
ECRIN-ERIC is an equal opportunity employer and shall be committed to affirmative action consistent with the applicable labour laws and regulations and shall in accordance with the Internal Rules of Procedure select the best qualified individuals for the ECRIN-ERIC Management office.

Juridische diensten en raadgeving met betrekking tot de toeristenindustrie, de horeca (hotels, restaurants, café-restaurants en gelijksoortige etablissementen) op het gebied van belastingwetgeving, sociale en arbeidswetten, regels betreffende voedselhygiëne en gezondheidszorg, milieuwetten, concurrentiewetten en wetten op het gebied van persoonlijke veiligheid
Legal services and consultancy related to the tourism industry, the hospitality industry (hotels, restaurants, cafes and similar establishments) in the field of taxation law, social and labour law, rules concerning food hygiene and health care, environmental law, competition law and personal safety law

Op basis van de laatste ronde van opmerkingen van de Noorse autoriteiten lijkt er op grond van de Noorse arbeidswet geen sprake te zijn van een niet-gerechtvaardigd verschil in behandeling van ondernemingen die ambulante diensten verrichten en lokaal geregistreerde ondernemingen, zoals wordt aangevoerd door de belanghebbenden.
On the basis of the last round of comments from the Norwegian authorities, it appears that there is no unjustified difference in treatment, under Norwegian labour law, of undertakings providing ambulant services and locally registered undertakings as alleged by the interested parties.

- De nieuwe arbeidswet goedkeuren (onder meer collectieve afvloeiingen, gelijke behandeling, arbeidsvoorwaarden).
- adopt new Labour Code (i.e. collective redundancies, equal treatment, working conditions).

Turkije heeft op het gebied van vrouwenrechten veel verbeterd in de nieuwe grondwet, de arbeidswet en het nieuwe strafrecht.
In the area of women’s rights, Turkey has made many improvements in relation to the new constitution, labour law and new criminal law.

De binnenlandse milieu- of arbeidswetten van de LGO mogen in dit verband niet worden versoepeld om handel of investeringen aan te moedigen.
In this context, the domestic environmental or labour laws and regulations of OCTs shall not be lowered in order to encourage trade or investment.

dringt aan op meer inspanningen om de macro-economische omstandigheden in Bulgarije te verbeteren, zodat de particuliere sector en met name het MKB zich verder kunnen ontwikkelen, op basis van transparante wettelijke en bestuursrechtelijke structuren en meer flexibele arbeidswetten;
Calls for intensified efforts to improve micro-economic conditions in Bulgaria to encourage the development of the private sector and especially of SMEs, based on transparent legal, administrative and regulatory structures and more flexible employment laws;

Ontwerpresolutie over de aanbeveling inzake de arbeidswet en het minimumloon (B8-0442/2017) verwezen naar ten principale : EMPL - Dominique Martin.
Motion for a resolution on the recommendation concerning the labour code and minimum wage (B8-0442/2017) referred to responsible: EMPL - Dominique Martin.

Een ontwerpwet waarin de definitie van billijk ontslag in de arbeidswet wordt herzien, is naar het parlement gezonden nadat eerdere wijzigingen door het grondwettelijk hof nietig waren verklaard.
A draft law revising the definition of individual fair dismissals in the Labour Code has been sent to the Parliament after previous amendments were overturned by the Constitutional Court.

d) handhaving van de arbeidswet- en regelgeving.
(d) enforcement of labour legislation and regulations.

De onlangs goedgekeurde arbeidswet heeft gezorgd voor een grotere flexibiliteit op de arbeidsmarkt, waardoor de aanpassing van de economie- waarvoor de binnenlandse vraag vroeger de drijvende kracht achter de groei vormde- in de richting van een meer duurzame groei is bevorderd
The recently adopted labour law has enhanced labour market flexibility, facilitating the adjustment of the economy from the previous domestic demand-led pattern to more sustainable growth

De belangrijkste ontwikkeling hier was de wijziging van de Arbeidswet, die op 1 juli 2001 van kracht is geworden.
The most important development was the amendment to the Labour Code, which came into force on 1 July 2001.