46 Jeżeli chodzi o art. 7 ust. 1 dyrektywy 93/104, który przy użyciu tych samych sformułowań co w art. 3 i 5 dyrektywy stanowi, że państwa członkowskie podejmują niezbędne środki w celu zapewnienia, by każdemu pracownikowi „został przyznany” coroczny płatny urlop w wymiarze co najmniej czterech tygodni, Trybunał orzekł też w pkt 44 ww. wyroku w sprawie BECTU, że zgodnie z tym przepisem pracownik powinien mieć możliwość rzeczywistego skorzystania z okresu odpoczynku w trosce o skuteczną ochronę jego bezpieczeństwa i zdrowia.
46 Com efeito, no que se refere ao artigo 7.°, n.° 1, da Directiva 93/104, que, nos mesmos termos que os utilizados nos seus artigos 3.° e 5.°, prevê que os Estados‐Membros devem tomar as medidas necessárias para que todos os trabalhadores «beneficiem» de férias anuais remuneradas de pelo menos quatro semanas, o Tribunal também já declarou, no n.° 44 do seu acórdão BECTU, já referido, que, segundo esta disposição, o trabalhador deve poder beneficiar de descanso efectivo, numa preocupação de protecção eficaz da sua segurança e da sua saúde.EurLex-2 EurLex-2