51 În ceea ce privește consecințele unei nerespectări a principiului egalității de tratament într‐o situație precum cea în cauză în acțiunea principală, trebuie amintit că, în cazurile de discriminare contrare dreptului Uniunii și atât timp cât nu au fost adoptate măsuri care să restabilească egalitatea de tratament, respectarea principiului egalității nu poate fi asigurată decât prin acordarea către persoanele din categoria defavorizată a acelorași avantaje ca și cele de care beneficiază persoanele din categoria privilegiată, regim care, în lipsa aplicării corecte a dreptului Uniunii, rămâne singurul sistem de referință valabil (a se vedea Hotărârea din 26 ianuarie 1999, Terhoeve, C‐18/95, Rec., p. I‐345, punctul 57 și jurisprudența citată).
A EuropeanBusiness Test Panel megkülönböztetésmentességről szóló felmérésében részt vevő vállalkozások #,# %-a jelezte, hogy az árukhoz és szolgáltatásokhoz, valamint a lakhatáshoz való hozzáférés terén az életkor, a fogyatékosság, a vallási vagy szexuális irányultság alapján előforduló diszkriminációval szembeni védelem egy másik tagállamban megvalósuló szintje befolyásolná üzleti tevékenységével kapcsolatos lehetőségeitEurLex-2 EurLex-2