призывает также государства-члены, в сотрудничестве с соответствующими заинтересованными сторонами и в соответствии с национальными планами и политикой, усилить положения, предусматривающие предоставление родительского отпуска, обеспечивать гибкие условия труда работникам с семейными обязанностями, содействовать гендерному равенству и расширению прав и возможностей женщин, повышать отцовскую вовлеченность в выполнение семейных обязанностей и оказывать поддержку разнообразным качественным методам ухода за детьми, включая инвестирование в качественный уход за детьми младшего возраста и их воспитание, в интересах оптимизации баланса между работой и семьей;
又鼓励会员国与相关利益攸关方合作,并按照本国计划和政策,加强与育儿假有关的规定,向承担家庭责任的雇员提供灵活工作安排,促进性别平等和增强妇女权能,鼓励父亲承担更多家庭责任,并支持广泛各类优质儿童保育安排,包括投资于优质幼儿保育和教育,以改善工作-家庭兼顾;UN-2 UN-2