39 Pokud jde o právní úpravu dotčenou ve věci v původním řízení, z údajů poskytnutých předkládajícím soudem vyplývá, že nizozemské občanské právo kvalifikuje každou osobu, kterou se zaměstnavatelem váže pracovní smlouva, jako „zaměstnance“, který má nárok na odměnu, bez ohledu na její státní příslušnosti a na oprávněnost jejího pobytu v tomto členském státě.
Well, it' s what I would doEurLex-2 EurLex-2