I 2004 var 15 % af Kommissionens personale (tjenestemænd og midlertidigt ansatte) berørt af mobilitet inden for og mellem generaldirektoraterne. Tallet omfatter de ansatte, som frivilligt besluttede at skifte job (frivillig mobilitet) og ansatte, som var tvunget til at skifte job (obligatorisk mobilitet), enten på grund af omrokeringen efter udvidelsen, eller fordi de havde beklædt en vigtig stilling i over 5 år.
jest pierwszą instytucją UE, która otrzymała ten certyfikat za całokształt działań technicznych i administracyjnychEurLex-2 EurLex-2