Unverfallbarkeitsfrist oor Bulgaars

Unverfallbarkeitsfrist

voorbeelde

Ferner kann Herr Casteels dann im Sinne von § 7 Abs. 2 Buchst. b, zweiter Unterabsatz, des Versorgungstarifvertrags Nr. 3 als Arbeitnehmer angesehen werden, der zwar vor Vollendung der gesetzlichen Unverfallbarkeitsfristen im Sinne von § 1 Abs. 1 Satz 1 BetrAVG, aber „nach Ablauf von fünf Dienstjahren“ aus den Diensten von British Airways „ausgeschieden“ ist(60).
По-нататък, по смисъла на член 7, параграф 2, буква б), втора алинея от Колективен трудов договор No 3 относно пенсионното осигуряване, г‐н Casteels може да бъде разглеждан като работник, който действително е „напуснал“ British Airways преди изтичането на законовите придобивни периоди по смисъла на член 1, параграф 1, първо изречение BetrAVG, но „след изтичане на пет години трудов стаж“(60).

Beispielsweise stellt der Zeitraum der aktiven Zugehörigkeit zu einem System, den ein Anwärter nach dem Erwerb des Anspruchs auf eine Zusatzrente erreichen muss, um die Rente in Form einer Leibrente oder einer Kapitalauszahlung beantragen zu können, keine Unverfallbarkeitsfrist dar.
Така например срокът на активно членство в схемата, който членът е длъжен да завърши, след като получи правото на допълнителна пенсия, за да може да поиска тази си пенсия под формата на анюитет или капиталова сума, не представлява правопораждащ срок.

Genau dazu führt jedoch eine tarifvertragliche Regelung wie die hier streitige, wenn man sie so auslegt und anwendet, wie es British Airways vertritt: Ein Arbeitnehmer, der vor Vollendung der Unverfallbarkeitsfristen in einen anderen Mitgliedstaat wechselt, verliert – ganz oder teilweise – seine mit Beitragszahlungen angesparte Rentenanwartschaft nach dem Versorgungstarifvertrag Nr. 3.
Именно дотам обаче води разпоредба от колективен трудов договор като спорната в настоящия случай, ако бъде тълкувана и прилагана така, както иска British Airways: работник, който отива в друга държава членка преди изтичане на придобивните периоди, изгубва — изцяло или частично — придобитото чрез внасянето на осигурителни вноски право на пенсия по силата на Колективен трудов договор No 3 относно социалното осигуряване.

Die Sozialpartner in den verschiedenen Mitgliedstaaten konnten also nicht gutgläubig darauf vertrauen, dass sich die von ihnen in Tarifverträgen vereinbarten Regelungen über Unverfallbarkeitsfristen generell außerhalb des Anwendungsbereichs des Unionsrechts bewegten.
Затова социалните партньори в различните държави членки не могат добросъвестно да се осланят на това, че договорените от тях в колективни трудови договори разпоредби относно придобивните периоди принципно остават извън приложното поле на правото на Съюза.

„Unverfallbarkeitsfrist“ den Zeitraum der aktiven Zugehörigkeit zu einem System, der entweder nach einzelstaatlichem Recht oder nach den Regeln eines Zusatzrentensystems erforderlich ist, um einen Anspruch auf eine Zusatzrente zu begründen;
„придобивен период“означава периодът от активно членство в схема, който е необходим съобразно националното право или правилата от дадена схема за допълнително пенсионно осигуряване, за придобиване от право от допълнителна пенсия;

Die Tatsache, dass in einigen Zusatzrentensystemen Rentenansprüche verfallen können, wenn das Beschäftigungsverhältnis eines Arbeitnehmers endet, bevor dieser den Mindestzeitraum der Zugehörigkeit zu dem betreffenden System (im Folgenden „Unverfallbarkeitsfrist“) oder ein bestimmtes Mindestalter (im Folgenden „Unverfallbarkeitsalter“) erreicht hat, kann Arbeitnehmern, die zwischen Mitgliedstaaten zu- und abwandern, den Erwerb angemessener Rentenansprüche unmöglich machen.
Фактът, че в някои схеми за допълнително пенсионно осигуряване пенсионните права могат да бъдат изгубени, ако трудовото правоотношение на дадения работник приключи, преди да е изтекъл минималният срок за членство в пенсионната схема („правопораждащ срок“) или преди работникът да е достигнал минималната възраст („правопораждаща възраст“), може да попречи на работниците, които се движат между държавите-членки, да придобият подходящи пенсионни права.

Im vorliegenden Fall erscheint eine unionsrechtskonforme, an den Erfordernissen der Arbeitnehmerfreizügigkeit orientierte Auslegung und Anwendung der Unverfallbarkeitsfristen gemäß § 7 des Versorgungstarifvertrags Nr. 3 in Verbindung mit § 1 Abs. 1 Satz 1 BetrAVG keineswegs ausgeschlossen.
В настоящия случай едно съответстващо на правото на Съюза, ориентирано спрямо изискванията за свободно движение на работниците тълкуване и прилагане на придобивните периоди съгласно член 7 от Колективен трудов договор No 3 относно пенсионното осигуряване във връзка с член 1, параграф 1, първо изречение от BetrAVG, в никакъв случай не изглежда изключено.

Zur Bezeichnung solcher Mindestzeiträume hat sich der Begriff Unverfallbarkeitsfristen eingebürgert.
Като наименование на такива минимални периоди се е утвърдило понятието „придобивни периоди“.

17 – Ein dahin gehender Vorschlag der Kommission vom 20. Oktober 2005, der insbesondere die Möglichkeit der Einführung von Unverfallbarkeitsfristen beschränken und die Übertragbarkeit von Zusatzrentenansprüchen sichern soll, wurde bislang nicht verabschiedet [Vorschlag für eine Richtlinie des Europäischen Parlaments und des Rates zur Verbesserung der Portabilität von Zusatzrentenansprüchen, KOM(2005) 507 endgültig, zwischenzeitlich geändert am 9. Oktober 2007, vgl. Dokument KOM(2007) 603 endgültig].
17 – Подобно предложение на Комисията от 20 октомври 2005 г., което в частност трябва да ограничи възможността за въвеждане на придобивни периоди и да гарантира преносимост на правата на допълнителна пенсия, до момента не е прието (Предложение за директива на Европейския парламент и на Съвета за подобряване на преносимостта на допълнителните пенсионни права, COM (2005) 507 окончателен, междувременно изменено на 9 октомври 2007 г., вж. Документ COM (2007) 603 окончателен).

Änderungsantrag 21 Artikel 4 Buchstabe a (a) Ist zum Zeitpunkt der Beendigung eines Beschäftigungsverhältnisses noch keine Rentenanwartschaft begründet, so werden die gesamten vom Arbeitnehmer oder vom Arbeitgeber im Namen des Arbeitnehmerseingezahlten Beiträge erstattet oder übertragen. entfällt Änderungsantrag 22 Artikel 4 Buchstabe b (b) Ein für den Erwerb von Rentenansprüchen festgelegtes Mindestalter darf 21 Jahre nicht übersteigen. (b) Legt das Zusatzrentensystem eine Unverfallbarkeitsfrist fest, so darf dieser Zeitraum fünf Jahre nicht überschreiten.
Изменение 21 Член 4, буква а) а) когато при прекратяване на трудовото правоотношение пенсионните права все още не са придобити, всички осигурителни вноски платени от или от името на напускащия работник се възстановяват или прехвърлят. заличава се Изменение 22 Член 4, буква б) б) когато за придобиването на право на пенсия е определена минимална възраст, тя не може да надвишава 21 години. б) когато схемата за допълнително пенсионно осигуряване предвижда придобивен период, той не бива да превишава пет години.

„Art. 45 AEUV und 48 AEUV – Freizügigkeit der Arbeitnehmer – Soziale Sicherheit von Wanderarbeitnehmern – Ergänzende Rentenansprüche aus betrieblichen Systemen der Altersvorsorge – Unverfallbarkeitsfristen – Arbeitnehmer, der von demselben Arbeitgeber aufeinander folgend an dessen Betriebsstätten in verschiedenen Mitgliedstaaten beschäftigt wurde – Verlust von ergänzenden Rentenansprüchen infolge des Wechsels von einer Betriebsstätte zu einer in einem anderen Mitgliedstaat gelegenen Betriebsstätte“
„Член 45 ДФЕС и член 48 ДФЕС — Свободно движение на работници — Социална сигурност на работниците мигранти — Право на допълнителна пенсия по професионални схеми за пенсионно осигуряване при старост — Придобивни периоди — Работник, който последователно е бил зает в подразделения на един и същ работодател в различни държави членки — Загуба на правото на допълнителна пенсия вследствие на преместване от едно подразделение в друго, което се намира в друга държава членка“

In der mündlichen Verhandlung waren sich die Verfahrensbeteiligten darüber einig, dass tarifvertragliche Regelungen über Unverfallbarkeitsfristen wie die hier streitigen in erster Linie der Bindung des Arbeitnehmers an seinen Arbeitgeber dienen; sie sollen die Betriebstreue des Arbeitnehmers fördern und zugleich belohnen.
По време на съдебното заседание участниците в производството са единодушни, че разпоредби на колективни трудови договори относно придобивни периоди като спорните в настоящия случай, на първо място, служат за обвързване на работника с неговия работодател; те трябва да поощряват лоялността на работника към предприятието и същевременно да я възнаграждават.

Der Vorschlag würde sich insbesondere mit der Frage der Unverfallbarkeitsfristen (Dauer der Beschäftigung, bevor Rentenansprüche unwiderruflich gewährt werden) befassen.
По-специално предложението ще обърне внимание на правопораждащите срокове (продължителност на заетостта преди окончателното придобиване на пенсионни права).

(b) Legt das Zusatzrentensystem eine Unverfallbarkeitsfrist fest, so darf dieser Zeitraum fünf Jahre nicht überschreiten.
б) когато схемата за допълнително пенсионно осигуряване предвижда придобивен период, той не бива да превишава пет години.

Der Neugliederung des Artikels 4 durch das Europäische Parlament im Hinblick auf die Verknüpfung des Alterskonzeptes mit einer maximalen Dauer der Unverfallbarkeitsfrist haftet nach wie vor insofern ein gewisses Element der Unsicherheit an, als unklar ist, ob bei den unter 25-Jährigen immer noch ein Mindestalter für den Erwerb von Ansprüchen gefordert werden darf.
В преструктурирането на член 4, извършено от Европейския парламент, с цел понятието за възрастта да се съчетае с максималните правопораждащи срокове, има елемент на несигурност по отношение на това дали все още може да се прилага минимална възраст за придобиване на пенсионни права за лицата под 25 години.

da) „ Unverfallbarkeitsfrist den Zeitraum der aktiven Zugehörigkeit zu einem System, der entweder nach einzelstaatlichem Recht oder nach den Regeln eines Zusatzrentensystems erforderlich ist, um einen Anspruch auf eine Zusatzrente zu begründen;
гa) „правопораждащ срок“ означава периодът на активно членство в схема, който е необходим съобразно националното право или правилата на дадена схема за допълнително пенсионно осигуряване, за установяването на право на допълнителна пенсия;

Deshalb wird mit dieser Abänderung vorgeschlagen, die Unverfallbarkeitsfrist (soweit vereinbart) für aktive Versorgungsanwärter im Alter von unter 25 Jahren auf höchstens 5 Jahre zu begrenzen und bei den über 25-Jährigen überhaupt keine Anwartschaftsbedingungen zuzulassen.
Следователно изменението предлага максимален правопораждащ срок от 5 години (където това е предвидено) за активни членове, участващи в схема на възраст под 25 години и изключването на всякакви условия за придобиване за лицата на възраст над 25 години.

Die Kommission hat deshalb Artikel 4 Buchstabe c entsprechend umformuliert und gleichzeitig klargestellt, dass eine Unverfallbarkeitsfrist von einem Jahr immer zu laufen beginnt, wenn ein aktiver Versorgungsanwärter 25 Jahre alt wird, und zwar unabhängig davon, in welchem Alter der Erwerb von Ansprüchen begonnen hat.
Затова на тази основа Комисията преработи член 4, буква в), като същевременно поясни, че правопораждащият срок от една година се прилага без изключение веднага щом активният член на схема достигне 25-годишна възраст, независимо от възрастта, на която е започнал да придобива правата си.

„(1) Arbeitnehmer, die nach dem 31. Dezember 1977 in die Dienste der BA getreten sind, erhalten beim Ausscheiden vor Vollendung der gesetzlichen Unverfallbarkeitsfristen die eigenen Beiträge unverzinst zurück.
„1. Личните вноски на работници, постъпили на работа в [ВА] след 31 декември 1977 г., се възстановяват без начисляване на лихви при напускане преди изтичане на законовите правопораждащи срокове.

Wie nämlich sowohl das schriftliche als auch das mündliche Verfahren vor dem Gerichtshof gezeigt hat, scheitert der von Herrn Casteels geltend gemachte Rentenanspruch für seine Dienstzeiten in Düsseldorf weniger an den seinerzeit in Deutschland geltenden gesetzlichen Unverfallbarkeitsfristen, als vielmehr an § 7 des Versorgungstarifvertrags Nr. 3.
Както всъщност показват и писмената фаза, и устната фаза на производството пред Съда, предявените от г‐н Casteels претенции за пенсия за неговия трудов стаж в Дюселдорф не са уважени не толкова заради действащите по онова време в Германия законови придобивни периоди, колкото заради член 7 от Колективен трудов договор No 3.

Dieser Umstand spricht dafür, dass man im Hinblick auf die Vollendung etwaiger Unverfallbarkeitsfristen die Gesamtdauer seines Arbeitsverhältnisses mit British Airways in den Blick nimmt.
Посоченото обстоятелство подкрепя тезата за отчитане на цялата продължителност на неговото трудово правоотношение с British Airways с оглед на изтичането на евентуални придобивни периоди.

Als Kompromiss akzeptiert die Kommission deshalb den Vorschlag, gegebenenfalls eine Unverfallbarkeitsfrist von nicht mehr als fünf Jahren für diejenigen zuzulassen, die noch nicht 25 Jahre alt sind.
Затова Комисията приема за компромисна мярка предложението да се позволи, където това е приложимо, правопораждащ срок за лицата на възраст под 25 години не по-голям от пет години.

Diese Zusatzrente verweigert British Airways Herrn Casteels, weil er 1991 vor Ablauf der Unverfallbarkeitsfristen freiwillig die Betriebsstätte Düsseldorf verlassen habe.
British Airways отказва посочената пенсия на г‐н Casteels, защото през 1991 г. той бил напуснал подразделението в Дюселдорф по свое желание преди изтичане на придобивните периоди.

Legt das Zusatzrentensystem eine Unverfallbarkeitsfrist fest, so darf dieser Zeitraum fünf Jahre nicht überschreiten.
когато схемата за допълнително пенсионно осигуряване предвижда придобивен период, той не бива да превишава пет години.