It follows from all of the foregoing that Article 9(1)(b) of Regulation No 44/2001, read together with Article 11(2) thereof, must be interpreted as meaning that an employer, established in one Member State, which continued to pay the salary of its employee absent as the result of a road traffic accident and to which have passed the employee’s rights with regard to the company insuring the civil liability resulting from the vehicle involved in that accident, which is established in a second Member State, may, in the capacity of ‘injured party’, within the meaning of Article 11(2), sue the insurance company before the courts of the first Member State, where a direct action is permitted.
Kaikesta edellä esitetystä seuraa, että asetuksen N:o 44/2001 9 artiklan 1 kohdan b alakohtaa, luettuna yhdessä sen 11 artiklan 2 kohdan kanssa, on tulkittava siten, että ensimmäiseen jäsenvaltioon sijoittautunut työnantaja, joka on maksanut edelleen palkkaa liikenneonnettomuuden johdosta pois työstä olleelle työntekijälleen ja jolle kyseisen työntekijän oikeudet suhteessa mainitussa onnettomuudessa mukana olleen ajoneuvon korvausvastuun varalta vakuuttaneeseen yhtiöön, joka on sijoittautunut toiseen jäsenvaltioon, ovat siirtyneet, voi viimeksi mainitussa säännöksessä tarkoitettuna ”vahingonkärsineenä” nostaa kanteen mainittua vakuutusyhtiötä vastaan ensimmäisen jäsenvaltion tuomioistuimissa silloin, kun suora kanne on mahdollinen.eurlex-diff-2018-06-20 eurlex-diff-2018-06-20