Calls on the Commission to gather information on, and disseminate best practice examples of policies relating to the working environment which allow for an effective work-life balance and which include measures for fostering greater involvement by men in family life; calls on the Member States and the social partners to take the necessary measures to be able partly to prevent, and partly to intervene, in order to deal with sexual and moral harassment in the workplace; insists that women must be supported in their professional careers; urges the Commission and the Member States to take measures to reduce the gender pay gap and to promote both parental leave for men and paternity leave
felhívja a Bizottságot, hogy gyűjtse össze és terjessze a munkakörnyezettel kapcsolatos politikákra vonatkozó bevált gyakorlatokat, amelyek lehetővé teszik a munka és a magánélet közötti hatékony egyensúlyt, illetve a férfiak családi életbe történő, nagyobb mértékű bevonását elősegítő intézkedésekre vonatkozó bevált gyakorlatokat; felhívja a tagállamokat és a szociális partnereket, hogy tegyék meg a szükséges intézkedéseket annak érdekében, hogy a munkahelyi szexuális és erkölcsi zaklatást képesek legyenek részben megelőzni, részben pedig annak kezelése céljából beavatkozni; ragaszkodik a nők szakmai karrierjük során történő támogatásához; sürgeti a Bizottságot és a tagállamokat, hogy tegyenek komoly intézkedéseket a nemek közötti fizetési különbségek csökkentése, valamint a férfiaknak járó szülői szabadság és az apasági szabadság előmozdítása érdekébenoj4 oj4