Un primer paso en la introducción de la transversalidad a todos los niveles se realizó mediante la aprobación de 54 medidas para favorecer la igualdad entre mujeres y hombres, por el Consejo de Ministros el 4 de marzo de 2005, por el que se adoptaron iniciativas, entre otras, en las esferas del empleo, la empresa, la conciliación de la vida personal, laboral y familiar, la investigación, el deporte, la lucha contra la violencia de género y la igualdad en la Administración General del Estado.
As I walk along the Bois de Boulogne With an independent airUN-2 UN-2