Kun siirtoilmoitus on annettu työntekijälle tiedoksi, tällä on oikeus valita, suostuuko hän siirtoon ja matkakulujen korvaamiseen vai haluaako hän päättää sopimuksen, jolloin hän saa oikeuden korvaukseen, joka vastaa 20 päivän palkkaa kultakin palvelusvuodelta siten, että vuotta lyhyemmiltä jaksoilta korvauksen määrä lasketaan suhteessa työskenneltyihin kuukausiin, eikä korvauksen kokonaismäärä voi ylittää 12 kuukauden palkkaa.
Once notified of the transfer decision, the worker will have the right to choose between the transfer, recovery of compensation for transport costs or the termination of his contract, in which case he will receive severance pay of 20 days’ salary for every year worked, periods shorter than a year being calculated pro rata on a monthly basis up to a maximum of 12 monthly payments.Eurlex2018q4 Eurlex2018q4