Következésképpen még ha a fegyelmi bizottság többsége egyet is értett abban, hogy az ő szemszögéből az igazgatóság csak akkor állapíthatja meg a bizalmi viszony megszakadását, ha ez utóbbi úgy véli, hogy az érintett személy saját személyes érdekét követte, a Közszolgálati Törvényszék megállapítja, hogy az igazgatóság a Bank személyi állományával szemben támasztott becsületesség követelményeinek meghatározása tekintetében fennálló széles mérlegelési jogköre keretében úgy tekinthette, hogy bekövetkezett a bizalmi viszony megszakadása, akár a fegyelmi bizottság által javasolt feltételtől függetlenül is, vagyis az érintett személy részéről a saját személyes érdekei követésére vonatkozó bizonyíték hiányában.
Consequently, even though the majority of the Disciplinary Committee agreed that, from its point of view, a breakdown in the relationship of trust could be established by the Executive Board if the latter took the view that the applicant had been furthering his personal interest, the Tribunal finds that the Executive Board could, under its broad discretion to define its requirements in terms of the integrity of ECB staff, take the view in the present case that the breakdown in the relationship of trust was complete, even outside the situation suggested by the Disciplinary Committee, that is to say even in the absence of proof that the applicant had been furthering his personal interest.EurLex-2 EurLex-2