162 Dit karakter volgt immers met name uit de ruime beoordelingsvrijheid waarover het TAOBG volgens artikel 47, lid 1, sub c‐i, RAP en met inachtneming van de in de overeenkomst voorziene opzeggingstermijn beschikt ten aanzien van de beëindiging van een overeenkomst van tijdelijk functionaris voor onbepaalde tijd, zodat de controle van de gemeenschapsrechter zich moet beperken tot de vraag of er geen sprake is van een kennelijke fout of van misbruik van bevoegdheid (arrest Hof van 26 februari 1981, de Briey/Commissie, 25/80, Jurispr. blz. 637, punt 7; arrest Speybrouck/Parlement, aangehaald in punt 38 hierboven, punten 97 en 98; arresten van 17 maart 1994, Hoyer/Commissie, aangehaald in punt 38 hierboven, punt 27, en Smets/Commissie, aangehaald in punt 38 hierboven, punt 24).
162 That nature is the result, in particular, of the broad discretion enjoyed by the AECCE in regard to termination, under Article 47(c)(i) of the Conditions of Employment and subject to the period of notice provided for in the contract, of a contract for an indefinite period held by a member of the temporary staff, and the judicial review exercised by the Community Courts must therefore be limited to whether there has been a manifest error or a misuse of powers (Case 25/80 de Briey v Commission [1981] ECR 637, paragraph 7; Speybrouck v Parliament, paragraph 38 above, paragraphs 97 and 98; Case T-51/91 Hoyer v Commission, paragraph 38 above, paragraph 27; and Smets v Commission, paragraph 38 above, paragraph 24).EurLex-2 EurLex-2