arbeidsklimaat oor Engels

arbeidsklimaat

Vertalings in die woordeboek Nederlands - Engels

working environment

naamwoord

Iedereen die een beter arbeidsklimaat voor werknemers nastreeft, heeft reden om tevreden te zijn.
I think that everyone who is concerned to secure a better working environment for European workers has reason to be satisfied.

voorbeelde

Beoogd wordt om niet alleen een bevredigender arbeidsklimaat te scheppen, maar ook om beter in te spelen op de behoeften van de werknemers, met name die met gezinsverantwoordelijkheid.
The aim is not only to create a more satisfactory working environment, but also to respond better to workers' demands, in particular those with family responsibilities.

geeft uiting aan zijn ernstige bezorgdheid over berichten over een "cultuur van zwijgen" bij sommige VN-missies, die voortvloeit uit de angst voor straf of vergelding; verzoekt de VN alle noodzakelijke maatregelen te nemen om een arbeidsklimaat te creëren dat het personeel in staat stelt misbruik te melden zonder dat zij bang hoeven te zijn voor vergelding;
Expresses serious concern over reports of a 'culture of silence' in some UN missions, stemming from the fear of punishment and retaliation; calls on the UN to take all necessary steps to create a working environment enabling staff to report abuses without fear of retaliation;

Betreft: Psychisch arbeidsklimaat
Subject: Psychological working environment

Arbeidsklimaat
Working environment

is van mening dat de vergrijzing van de bevolking aanzienlijke uitdagingen met zich mee brengt voor de houdbaarheid van de overheidsfinanciën en de ontwikkeling van de dienstverlening, zodat er adequate maatregelen getroffen moeten worden die erop gericht zijn, het arbeidsklimaat te verbeteren en de mensen langer aan het werk te houden
believes that population ageing poses major challenges for the sustainability of public finances and the development of services and that this calls for effective measures for developing work and encouraging people to stay in employment

IV.4 Arbeidsklimaat en gelijke kansen
IV.4 Working environment and equal opportunities

Dit programma dient derhalve steun te geven aan de praktische toepassing van de bescherming en aan de strijd tegen sociale uitsluiting van met name benadeelde groepen, evenals aan de verbetering van het arbeidsklimaat. Daaronder moeten ook maatregelen vallen voor de compatibiliteit tussen gezins- en beroepsleven, opdat vrouwen de mogelijkheid krijgen tot participatie op de werkplek.
This programme is designed, therefore, to support the application of protection and of the fight against social exclusion, especially of minority groups, and improvements to the working environment, supplemented by the provision for combining family life and work so that women are given the opportunity to participate in the workplace.

- De modernisering van het arbeidsklimaat en van het sociaal beleid, en de uitvoering van een verbeterd programma voor gelijke kansen.
- The modernisation of working conditions and social policy and implementation of an improved equal opportunities programme.

Alle nodige maatregelen zullen worden getroffen om een arbeidsklimaat te creëren dat stimulerend werkt op de aanwerving, bevordering en loopbaanontwikkeling van vrouwen binnen de instelling, en om alle personeelsleden - zowel mannen als vrouwen - in staat te stellen hun werk gemakkelijker met hun gezinsleven te combineren (glijdende werktijden, telewerk, sociale infrastructuur - crèches, kinderdagverblijven, enz.).
In order to promote equal opportunities, all necessary measures will be taken to create an environment that is favourable to the recruitment, promotion and career development of women within the Institution and to enable them and all staff to reconcile their professional life with their family commitments more easily (flexible working hours, teleworking, social infrastructure - day nurseries, etc).

In bepaalde gevallen kunnen die regelingen beperkingen opleggen die een impact hebben op de creatie van nieuwe banen of die het arbeidsklimaat in de haven kunnen aantasten.
In some cases, those regimes may place restrictions that have an effect on the creation of new jobs or undermine the working environment in the port.

Zij draagt niet alleen bij tot een bevredigender arbeidsklimaat, maar maakt het ook mogelijk beter in te spelen op de behoeften van de werknemers, met name die met gezinsverantwoordelijkheid.
It not only creates a more satisfactory working atmosphere, but also means that the needs of workers, particularly those with family responsibilities, are taken more into account .

Zij draagt niet alleen bij tot een bevredigender arbeidsklimaat, maar maakt het ook mogelijk beter in te spelen op de behoeften van de werknemers, met name die met gezinsverantwoordelijkheid.
It not only creates a more satisfactory working atmosphere, but also means that the needs of workers, particularly those with family responsibilities, are taken more into account.

Deze vooruitgang moet nu een vervolg krijgen door middel van een allesomvattende hervorming van het beleid inzake menselijk kapitaal met aandacht voor het management, de loopbaanontwikkeling, de inzet van medewerkers op contractbasis, de regels inzake het arbeidsklimaat en maatregelen ter verduidelijking van de rechten en verplichtingen van ambtenaren.
These advances now need to be followed up through a comprehensive reform of Human Resources Policy, which spans management, career development, the use of contractual staff, rules governing the working environment, and measures to clarify the rights and obligations of officials.

Zij draagt niet alleen bij tot een bevredigender arbeidsklimaat, maar maakt het ook mogelijk beter in te spelen op de behoeften van de werknemers, met name die met gezinsverantwoordelijkheid.
It not only creates a more satisfactory working atmosphere, but also means workers' needs are taken into account more, particularly those with family responsibilities.

vraagt de werkgevers om een gezond arbeidsklimaat te bevorderen door te letten op de vermindering van de arbeidsstress en op de onderliggende oorzaken van geestelijke gezondheidsstoornissen op de werkplek en op de bestrijding ervan;
Calls on employers to promote a healthy working climate, paying attention to work-related stress, the underlying causes of mental disorder at the workplace, and tackling those causes;

dringt er bij de lidstaten op aan de banenkwaliteit en het arbeidsklimaat te verbeteren door in het kader van het levenslang leren beroepsopleidingen te vergemakkelijken zodat mannen en vrouwen zowel aan hun gezinsverplichtingen als aan de eisen van de arbeidsmarkt kunnen voldoen;
Calls on the Member States to promote the quality of jobs and of the working environment so as to facilitate the implementation of lifelong professional training, enabling women and men to meet both their family obligations and labour market demands;

Iedereen die een beter arbeidsklimaat voor werknemers nastreeft, heeft reden om tevreden te zijn.
I think that everyone who is concerned to secure a better working environment for European workers has reason to be satisfied.

- Ten eerste: het nationale economische en sociale beleid is gefundeerd op gedeelde waarden , zoals solidariteit en cohesie, gelijke kansen en bestrijding van alle vormen van discriminatie, goede gezondheids- en veiligheidsomstandigheden op het werk, toegang tot onderwijs en zorg voor iedereen, een goed leef- en arbeidsklimaat, duurzame ontwikkeling en betrokkenheid van de civiele samenleving.
- First, national economic and social policies are built on shared values such as solidarity and cohesion, equal opportunities and the fight against all forms of discrimination, adequate health and safety in the workplace, universal access to education and healthcare, quality of life and quality in work, sustainable development and the involvement of civil society.

Het zou verder graag zien dat de SBAE aanzet tot een sociale dialoog tussen de sociale partners in het MKB om te komen tot een optimaal arbeidsklimaat ten gunste van de creativiteit en innovatie, ook in de arbeidsomstandigheden. Met name dient er te worden toegezien op verbetering van de veiligheid en van de risico-analyse op de werkplek.
Furthermore, it calls for the SBAE to encourage social dialogue between the social partners in SMEs so as to establish the best possible working environment for the promotion of creativity and innovation, including in the area of working conditions, with a particular emphasis on improving safety and risk assessment at the workplace.

Het arbeidsklimaat voor leidinggevenden is onmenselijk vandaag de dag.
The working environment for business executives is completely inhumane these days.

De versterking van het sociale contract op ondernemingsniveau kan impliceren dat de werknemers bij het beheer van hun bedrijf worden betrokken en delen in de winst uit hogere produktiviteit, dat het management op bredere leest wordt geschoeid en dat voor een beter arbeidsklimaat wordt gezorgd .
Strengthening the social contract at the enterprise level could include rights for workers to be involved in the running of their companies and in sharing the benefits arising from higher productivity, broader-based management and a better climate at the work place.

Het arbeidsklimaat is ook niet geweldig.’
Nor is the working environment all that great.”

Wat echter wordt verstaan onder "levenskwaliteit", hangt vanzelfsprekend niet alleen af van de omvang van het arbeidsaanbod, maar ook voor een groot deel van de arbeidsomstandigheden: keuzevrijheid, eerbied voor de menselijke waardigheid, gelijke behandeling van mannen en vrouwen, redelijke beloning, goed arbeidsklimaat, werkomgeving, gezondheid en veiligheid, scholingsmogelijkheden, motivatie, raadpleging en inspraak van werknemers, enz.
What we call "quality of life" clearly depends to a large extent not only, of course, on the number of jobs available, but also on the framework within which we work: freedom of choice, respect for human dignity, equal treatment, a fair wage, good working conditions, an appropriate working environment, health and safety, training opportunities, incentives, employee consultation and participation, etc.