competenties oor Engels

competenties

Soortgelyke frases

competentie
ability · accomplishment · acquirement · acquisition · adequacy · attainment · capability · cognizance · competence · competency · craftsmanship · expertise · proficiency · qualification · skill

Competentie
hard stone

voorbeelde

Aangezien alle lidstaten over kerninstallaties beschikken of gebruikmaken van radioactief materiaal, met name voor medische doeleinden, erkende de Raad in de conclusies van zijn bijeenkomst in Brussel van 1 en 2 december 2008 dat er een permanente behoefte bestaat aan competenties op nucleair gebied en dat er derhalve passende onderzoeksgerelateerde onderwijs- en opleidingsactiviteiten nodig zijn die door de Gemeenschap worden gecoördineerd.
As all Member States have nuclear installations or make use of radioactive materials, in particular for medical purposes, the Council recognised in the conclusions of its meeting in Brussels on 1 and 2 December 2008 the continuing need for skills in the nuclear field, in particular through appropriate education and training linked with research and coordinated at Community level.

interview over de algemene competenties
General competency-based interview

– Loonsubsidies: loonsubsidies zijn beschikbaar voor werkgevers die werknemers willen aanwerven waarvoor steun wordt aangevraagd, terwijl zij zich goed bewust zijn van de lacunes in de competenties of de beroepskwalificaties van hun toekomstige werknemers en bereid zijn om ervoor te zorgen dat zij de nodige ondersteuning en praktijkopleiding krijgen om zich in te werken in een baan waarmee zijn niet vertrouwd zijn.
– Pay subsidies : These can be made available to employers willing to hire the targeted workers in the full knowledge of deficiencies in the competence or vocational skills of the person to be employed, and willing to ensure that they are given every support and the necessary on-the-job training as they settle into unfamiliar jobs.

Zij concentreerden zich op de discrepantie tussen gevraagde en aangeboden vaardigheden en toekomstige behoeften, het nauwe verband tussen de verwerving van competenties en de arbeidsmarkt, en de toenemende eisen van bedrijven betreffende digitale vaardigheden.
They concentrated on the skills mismatch and future needs, the close links between acquisition of competences and the world of work, and the growing demands by companies of digital skills.

Het gecoördineerde pakket gepersonaliseerde diensten waarvoor nu financiering wordt aangevraagd, met inbegrip van de verenigbaarheid ervan met acties waaraan financiering wordt toegekend met middelen van de Structuurfondsen, omvat maatregelen voor de herintegratie van de 320 betrokken werknemers op de arbeidsmarkt, zoals beroepsoriëntatie en profilering, opleiding in vaardigheden voor het zoeken naar werk, werken als zelfstandige en sociale vaardigheden, erkenning van verworven competenties, herscholing, intensieve hulp bij het zoeken naar werk, begeleiding door een mentor na herintreding, en diverse toelagen en premies.
The co-ordinated package of personalised services to be funded, including its compatibility with actions funded by the Structural Funds, includes measures for the reintegration of the 320 targeted workers into employment, such as occupational guidance and profiling, training in job-search techniques, self-employment and social skills, recognition of past experience, re-training, intensive job-search assistance, tutoring after reintegration into work, and various allowances and incentives.

Het cohesiebeleid moet beter in staat worden gesteld om de negatieve gevolgen van de globalisering voor regionale en lokale overheden op te vangen, door juist de positieve gevolgen ervan te baat te nemen via het opstellen en ten uitvoer leggen van lokale ontwikkelingsstrategieën die de Europese economie concurrerender, duurzamer en veerkrachtiger helpen maken. Met het oog daarop moet worden geïnvesteerd in de rol van lokale overheden en in hun capaciteit om de nodige middelen — informatie, competenties en legitimiteit — in te zetten voor de ontwikkeling van deze strategieën. Daarbij zij met name gedacht aan de regio's die het sterkst geconfronteerd worden met de uitdagingen die de internationale concurrentie met zich meebrengt.
reiterates the need to step up the ability of cohesion policy to both mitigate the adverse effects of globalisation across the EU's regions and to develop its positive effects by designing and implementing local development strategies that help make Europe's economy more competitive, sustainable and resilient; to this end, highlights the need to invest in the role of local authorities and their ability to mobilise the essential resources — information, expertise and legitimacy — for building these strategies, with particular regard to the regions that are most vulnerable to the challenges posed by international competition (territorial right to globalisation);

Persoonlijke vaardigheden en competenties
Personal skills and competences

Advisering inzake personeelsmanagement gerelateerd aan beroepscategorieën, met name voor het evalueren van competenties en persoonlijke prestaties in termen van beroepsmogelijkheden
Personnel management consultancy relating to professionals, in particular, to evaluate competencies and personal achievements in terms of employment opportunities

Door mobiliteit kunnen jongeren hun persoonlijke competenties en vermogens vergroten die ze nodig hebben om een baan te vinden. Opleiders krijgen door mobiliteit de mogelijkheid om meer ervaring op te doen en meer competenties te verwerven.
It allows young people to improve their personal skills and employability, and offers trainers the chance to broaden their experience and enhance their skills.

de aard van de voor de uitoefening van de functie vereiste competenties, naargelang de ambtenaren wel of niet over specifieke competenties voor het bankbedrijf beschikken;
the nature of the skills required to exercise the function in question, depending on whether or not the civil servants possess specific banking skills;

De Europese en nationale instanties zouden meer financiering en institutionele steun moeten verlenen voor het opzetten van lokale programma’s en uitwisselingen op nationaal niveau om alle jongeren in staat te stellen direct in contact te treden met andere jongeren van verschillende achtergronden en omstandigheden, teneinde hun interculturele competenties te versterken, discriminatie aan te pakken, empathie en solidariteit te bevorderen, en de baten van verscheidenheid te ervaren.
European and National Authorities should increase funding and institutional support in establishing Local Programmes and National Level Exchanges to enable all young people to have a direct connection with others from different backgrounds and realities, so as to strengthen intercultural competences, tackle discrimination, promote empathy and solidarity, and experience the benefits of diversity.

De vrije beschikking over verworven kennis en competenties stuit daar op haar grenzen waar het eropaan komt de gedane investeringen in onderzoek en ontwikkeling uit het latere economische voordeel terug te winnen en zo tegelijkertijd het concurrentievermogen van de betreffende economieën door de vereiste voorsprong op de markt te versterken.
However, there must be limits to the free availability of acquired knowledge and skills where this is necessary to get a return on the investment that has been put into research and development from its subsequent economic benefits and thus, at the same time, to provide the market with the advances needed to strengthen the competitiveness of the relevant economy.

Hervormingen zijn niet alleen eenvoudiger te realiseren als de economische en sociale omstandigheden gunstig zijn en de publieke en private sector veel in kennis, vaardigheden en competenties investeert. Voor hervormingen zijn ook coherente en goed op elkaar afgestemde bestuursmechanismen vereist.
Reforms are facilitated by a favourable economic and social context, and where there are high levels of public and private investment in knowledge, skills and competences, but also where modes of governance of the systems are coherent and coordinated .

Andere vaardigheden en competenties
Other skills and competences

(3) Beschrijving van de structuur, de competenties, de taken en de bevoegdheden van de betrokken bevoegde autoriteit(en).
(3) A description shall be provided of the structure, competencies, duties and powers of the Competent Authority or Competent Authorities involved.

De lidstaten hebben verslag uitgebracht over hun inspanningen om vaardigheden en competenties in de kernsector te versterken.
Member States reported on their efforts to increase skills and competencies in the nuclear sector.

het arbeidsaanbod verbeteren en de toegang tot de arbeidsmarkt, vaardigheden en competenties vergroten
enhancing labour supply and improving access to employment, skills and competences;

Permanente bijscholing van alle leerkrachten, opleiders en schoolleiders moet hen voorzien van de nodige pedagogische en andere competenties om de nieuwe rollen op zich te nemen die in dit concept besloten zijn.
The continuing professional development of all teachers and trainers and school leaders needs to equip them with the pedagogical and other competences necessary to take on the new roles implicit in this approach.

De jury wordt aangesteld om de kandidaten te vergelijken en de beste kandidaten te selecteren op basis van hun competenties, vaardigheden en kwalificaties ten opzichte van de eisen die worden beschreven in deze aankondiging van het vergelijkend onderzoek.
A selection board is appointed to compare candidates and select the best ones on the basis of their competencies, aptitudes and qualifications in the light of the requirements set out in this notice of competition.

Organisatorische vaardigheden en competenties
Organisational skills and competences

Een beter gebruik van bestaande competenties en knowhow is een ander motief om te diversifiëren.
Better exploitation of existing competencies and know-how potentials are another important motive for diversification.

(4) Voor ondersteuning van de uitvoering van een beleid inzake beroepsonderwijs en -opleiding ▌is aandacht nodig voor het raakvlak tussen de wereld van onderwijs en opleiding en de wereld van het werk om ervoor te zorgen dat de verworven kennis, vaardigheden en competenties een leven lang leren, integratie en de inzetbaarheid op een veranderende arbeidsmarkt bevorderen en beantwoorden aan de behoeften van burgers en maatschappij.
(4) Supporting the implementation of a vocational education and training policy will require a focus on the interface between education and training and the world of work in order to ensure that the knowledge, skills and competencies acquired support lifelong learning, integration and employability in changing labour markets and are relevant to the needs of citizens and society.

– Erkenning van eerder verworven competenties: deze maatregel omvat de evaluatie van de eerder verworven kennis en ervaring van elke individuele werknemer, alsook de vaststelling van de gebieden waar extra opleiding nodig is.
– Recognition of prior experience: This covers the evaluation of prior knowledge and experience of each individual worker as well as the identification of areas where further training is required.

Het opleidingsplan, waarin elke module in detail wordt beschreven, waaronder de status ervan, doelgroep, tijdschema, behandelde competenties en desbetreffende leerresultaten, wordt overeenkomstig bijlage II opgesteld.
The training curriculum, with details of each module, including its status, target group, timeline, competences addressed and related learning outcomes, shall be as set out in Annex II.

6)"vrijwilligerswerk": voltijds 32 onbetaald vrijwilligerswerk voor een periode van maximaal twaalf maanden, dat jongeren de kans biedt bij te dragen aan de dagelijkse werkzaamheden van organisaties die actief zijn in solidariteitsgerelateerde gebieden, ten bate van de gemeenschappen waarin de activiteiten worden verricht, en die de jonge vrijwilligers een solide leer- en opleidingsbasis verschaffen om vaardigheden en competenties te verwerven die nuttig zijn voor hun persoonlijke, educatieve, sociale en professionele ontwikkeling en ook zullen bijdragen tot het verbeteren van hun inzetbaarheid;
(6)“volunteering” means a full-time 32 unpaid voluntary service for a period of up to twelve months, which provides young people with the opportunity to contribute to the daily work of organisations active in solidarity-related fields, to the ultimate benefit of the communities within which the activities are carried out, including a solid learning and training dimension in order to enable the young volunteer(s) to gain skills and competences, which will be useful for their personal, educational, social and professional development, and which will also contribute to improving their employability;