zwangerschapsverlof oor Spaans
zwangerschapsverlof
Vertalings in die woordeboek Nederlands - Spaans
baja por maternidad
Volledig betaald en langer zwangerschapsverlof volstaat natuurlijk niet.
Por supuesto, una baja por maternidad más larga y totalmente pagada no es suficiente por sí sola.
Geskatte vertalings
Vertoon algoritmies gegenereerde vertalings
voorbeelde
Advanced filtering
Voorbeelde moet herlaai word.
Volgens hoofdstuk 4, § 1, van de Työsopimuslaki(6) en hoofdstuk 9 van de Sairausvakuutuslaki(7) heeft een werkneemster gedurende 105 werkdagen recht op zwangerschapsverlof en vervolgens gedurende 158 werkdagen recht op ouderschapsverlof.
Tengo que ir porque me queda una hora de trabajoEurLex-2 EurLex-2
De gevolgen voor het wettelijke kader van de verschillende lidstaten zijn verwaarloosbaar, met inbegrip van de gevolgen voor de economie, als we bijvoorbeeld de mogelijkheid overwegen om tijdelijke vacatures op Europees niveau in het leven te roepen die beroepsmobiliteit stimuleren, en die het delen van beste praktijken en de continuïteit van beroepsmatige taken van vrouwen met zwangerschapsverlof bevorderen.
Tampoco se cumplen las condiciones de la opción #, ya que el precio de mercado de la energía producida no se utiliza para calcular el importe de la ayudaEuroparl8 Europarl8
Die werkneemster was van plan tot aan het eind van het jaar haar werkzaamheden voort te zetten en deze te hervatten na haar zwangerschapsverlof, zonder dat deze terugkomst zou leiden tot de ontbinding van de overeenkomst met mevrouw Webb, die een opleiding van zes maanden zou volgen om in staat te zijn die vervanging waar te nemen.
Probablemente loolióEurLex-2 EurLex-2
Indien het antwoord op vraag 4 bevestigend is, volstaat dan de hoedanigheid van de wensmoeder als wensmoeder om haar recht te geven op zwangerschapsverlof op basis van haar verbondenheid met de draagmoeder van het kind?
Eso nunca me sucede a míEurLex-2 EurLex-2
Deze periode gedurende welke de werkneemster haar werkzaamheden tijdelijk kan staken wegens zwangerschap of bevalling met het recht op haar post terug te keren, welke periode met instemming van de werkgever langer kan duren dan voornoemde negenentwintig weken, zal ik hierna aanduiden als "onbetaald aanvullend zwangerschapsverlof".
¡ Tras ellos!EurLex-2 EurLex-2
Het arrest Hertz toont hoogstens aan, dat afwezigheid wegens ziekte niet kan worden gelijkgesteld met zwangerschapsverlof.
A la gente no le gusta que se metan con ellaEurLex-2 EurLex-2
Het Hof heeft vóór de uiterste datum waarop de lidstaten de moederschapsrichtlijn moesten hebben omgezet, reeds geoordeeld dat, in het licht van het beginsel van gelijke behandeling, „[h]et bedrag [van de zwangerschapsuitkering] [...] niet zo gering [mag] zijn, dat het doel van het zwangerschapsverlof, te weten de bescherming van de vrouwelijke werknemers vóór en na de bevalling, daardoor op de helling komt te staan” (arrest Gillespie e.a., C‐342/93, EU:C:1996:46, punt 20).
Quizá podamos hacer algo al respectoEurLex-2 EurLex-2
De eerste, die een sterk gestel heeft, is tot het begin van haar zwangerschapsverlof geen enkele dag afwezig van haar werk; de tweede is, alvorens met verlof te gaan, af en toe afwezig wegens met de zwangerschap verband houdende gezondheidsproblemen; de derde is iemand als verzoekster, die als gevolg van de zwangerschap meer dan 26 weken arbeidsongeschikt is en om die reden wordt ontslagen, juist zoals het geval zou zijn bij een mannelijke werknemer die precies even lang afwezig is wegens ziekte.
Aprueba la celebración del ConvenioEurLex-2 EurLex-2
is van mening dat het risico van langdurige ziekte kan worden voorkomen door een strikte naleving van de wetgeving inzake ziekte- en zwangerschapsverlof, aangezien de tijdens deze periode door de werkgever uitgeoefende druk tot de verlenging van dergelijke verloven kan leiden;
Supongo que ahora ya no podremos tener sexoEurLex-2 EurLex-2
Er komt een gegarandeerde minimumduur van het zwangerschapsverlof, dat voortaan volledig doorbetaald zal worden.
Una obra de teatroEuroparl8 Europarl8
De Commissie merkt op dat de Spaanse wetgeving buiten de werkingssfeer valt van richtlijn 92/85, omdat een (mannelijke) werknemer in geen enkel geval aanspraak kan maken op zwangerschapsverlof in de zin van deze richtlijn.
Sería una buena idea que te fueras a casa, KathyEurLex-2 EurLex-2
De lidstaten mogen beslissen of de bezoldiging tijdens het zwangerschapsverlof overeenkomt met het laatste maandsalaris vóór het zwangerschapsverlof of met het gemiddelde salaris over een bepaalde periode.
Ella respondió que Charlie los había enviado, síEurLex-2 EurLex-2
5.1 Het zwangerschapsverlof(5) kan ingaan op elke dag van de werkweek, behoudens de volgende uitzonderingen:
Canta una canción para ti en voz baja, para mantener la concentraciónEurLex-2 EurLex-2
Bezoldiging De Commissie stelt voor om tijdens het zwangerschapsverlof een volledig maandelijks inkomen te waarborgen dat gelijk is aan het laatste maandsalaris of aan het gemiddelde maandsalaris over een bepaalde periode.
Es tu sueño, hazlo por tu mismonot-set not-set
Dit is gewoonlijk het geval voor ziekteverlof (in zoverre niet-uitgeoefende rechten uit het verleden de toekomstige rechten niet doen toenemen), zwangerschapsverlof of vaderschapsverlof en betaald verlof voor jurydienst of militaire dienst.
Creí que te sentirías sola de guardiaEurLex-2 EurLex-2
In dat verband wenst de verwijzende rechter met name te vernemen of het antwoord op die vraag wordt beïnvloed door het feit dat de in het hoofdgeding aan de orde zijnde nationale regeling bepaalt dat de zwangere werkneemster die tijdens de zwangerschap van arbeid is vrijgesteld of met zwangerschapsverlof is, recht heeft op een bezoldiging die overeenstemt met haar gemiddelde loon tijdens een referentieperiode voorafgaand aan haar afwezigheid van de arbeid tijdens de zwangerschap en aan het begin van haar zwangerschapsverlof, met uitsluiting van de beschikbaarheidsdiensttoelage.
Eres madura, justo como me gustanEurLex-2 EurLex-2
Het Verenigd Koninkrijk is daarom van mening, dat een nationaal voorschrift krachtens hetwelk een vrouw die, buiten zwangerschapsverlof, afwezig is van het werk wegens een ziekte die verband houdt met de zwangerschap, een lagere beloning ontvangt dan de zieke - man of vrouw - wiens ziekte geen verband houdt met zwangerschap, in strijd is met artikel 119 van het Verdrag en met de richtlijnen 75/117 en 76/207.
También se aplicará a cualquier ajuste de dicha operación que represente un aumento de más del # % del importe inicialmente concedido, y a las propuestas que surjan de modificaciones de fondo en la ejecución de un proyecto para el que se ha aprobado el compromisoEurLex-2 EurLex-2
Voor de beoordeling van dit bedrag moet de nationale rechter niet alleen rekening houden met de duur van het zwangerschapsverlof, maar ook met de andere vormen van sociale bescherming waarin de nationale wettelijke regeling voorziet voor het geval van gerechtvaardigde afwezigheid van de werknemer.
Tú trabaja allí y nosotros excavamos bajo el bancoEurLex-2 EurLex-2
Op grond van richtlijn 92/85 zijn de lidstaten vrij om met betrekking tot het inkomen van vrouwelijke werknemers tijdens het zwangerschapsverlof te kiezen tussen de betaling van een aan het loon van de werknemer gebonden bezoldiging en de betaling van een forfaitaire uitkering (bijvoorbeeld 50 EUR per week).
En los cuatro ensayos controlados con placebo los hazard ratios (índice de riesgo) para la supervivencia global oscilaron entre # y # a favor de los grupos controlEurLex-2 EurLex-2
Als we vrouwen geen fatsoenlijk loon tijdens hun zwangerschapsverlof garanderen, worden ze financieel gestraft voor het krijgen van kinderen.
las últimas novedades.¿ Diana?Europarl8 Europarl8
7.4 De werkneemster die na zwangerschapsverlof haar werk hervat, heeft recht op hetzelfde werk en dezelfde arbeidsvoorwaarden als wanneer zij niet afwezig was geweest.
Aunque no soy uno de ellos.Aunque a veces puedo ser un monstruo. Hoy soy...... un monstruo marinoEurLex-2 EurLex-2
1) de lidstaten nemen de nodige maatregelen om ontslag van werkneemsters in de zin van artikel 2 te verbieden gedurende de periode vanaf het begin van hun zwangerschap tot het einde van het in artikel 8, lid 1, bedoelde zwangerschapsverlof, behalve in uitzonderingsgevallen die geen verband houden met hun toestand en overeenkomstig de nationale wetten en/of praktijken zijn toegestaan en, in voorkomend geval, voor zover de bevoegde instantie hiermee heeft ingestemd;
En la sección GIEurLex-2 EurLex-2
De lidstaten nemen, om te waarborgen dat de in lid 1 bedoelde personen hun in dit artikel vastgestelde rechten kunnen uitoefenen, de maatregelen op grond waarvan zij gedurende het zwangerschapsverlof een adequate uitkering ontvangen.
¡ Pero eso era una guerra!not-set not-set
Vrouwen die niet zijn aangesloten bij een wettelijk stelsel van ziektekostenverzekering maar wel betaalde arbeid hebben verricht vanaf het begin van de 10e maand voor de geboorte tot het eind van de 4e maand voor de geboorte, hebben recht op een zwangerschapsuitkering van de nationale overheid van ten hoogste DM 400 gedurende het zwangerschapsverlof, vermeerderd met het verschil tussen de zwangerschapsuitkering en het gemiddelde nettodagloon.
Vaya un tipo más raroEurLex-2 EurLex-2
Hij klaagde toch al steen en been dat hij langer moest werken nu Penny met zwangerschapsverlof was.
Querida, estoy tan apenado de que hayas tenido que soportar esoLiterature Literature
205 sinne gevind in 6 ms. Hulle kom uit baie bronne en word nie nagegaan nie.