deloven oor Fins

deloven

Vertalings in die woordeboek Sloweens - Fins

toimiva

adjektief

Zaposlena je na delovnem mestu vodje sekretariata stalnega svetnika, predsednika drugega oddelka.
Hän hoitaa siellä toisen osaston puheenjohtajana toimivan vakinaisen jäsenen sihteeristön päällikön tehtäviä.

työskentelevä

adjektief

Večina teh sporazumov se uporablja za urejanje vprašanj začasnih priseljencev in tistih na nizko kvalificiranih delovnih mestih.
Suurinta osaa kyseisistä sopimuksista hyödynnetään tilapäisten ja vähäistä koulutusta vaativilla aloilla työskentelevien siirtolaisten maahanmuuton hallitsemiseksi.

alustava

adjektief

Pri pripravi scenarija izpostavljenosti je treba določiti začetne predpostavke o delovnih pogojih in ukrepih za obvladovanje tveganj.
Laadittaessa altistumisskenaariota on tarpeen tehdä alustavia oletuksia toimintaolosuhteista ja riskinhallintatoimenpiteistä.

ammatti- · liikuteltava · perus- · raskas · riittävä · työssä käyvä · velvollinen

Soortgelyke frases

delovno okolje
työympäristö

delovno pravo
työoikeus

klasičen delovni prostor
Perinteinen työtila

delovni dan
arkipäivä · viikonpäivä

prosto delovno mesto
avoimet työpaikat · tilaisuus

skrajšan delovni teden
lyhennetty työviikko

neprekinjen delovni čas
keskeytymätön työpäivä

delovni načrt
toimintasuunnitelma

delovna storilnost
työn tuottavuus

voorbeelde

Poleg okrepljenih posebnih ukrepov, namenjenih MSP, v programu „Zmogljivosti“ so interesi MSP na področju raziskav vključeni v celoten program „Sodelovanje“, teme, ki so še posebej zanimive za MSP, pa bodo nadalje opredeljene v delovnih programih in pozivih k oddaji predlogov; dejavnosti v programu „Človeški viri“ posebej poudarjajo udeležbo MSP; in poleg tega bodo MSP lahko udeležena tudi v programu „Zamisli“.
Sen lisäksi, että pk-yrityksille suunnattuja toimia on vahvistettu entisestään ”Valmiudet”-ohjelmassa, pk-yritysten tutkimusintresseihin liittyviä toimia sisältyy myös ”Yhteistyö”-ohjelman eri osa-alueisiin, ja niiden kannalta erityisen tärkeitä tutkimusaiheita määritetään jatkossa vielä lisää työohjelmissa ja ehdotuspyynnöissä. Niin ikään pk-yritysten osallistuminen on tärkeällä sijalla ”Ihmiset”-erityisohjelman toimissa. Samoin pk-yritykset voivat osallistua ”Ideat”-ohjelmaan.

Sodišče je v sodbi Österreichischer Gewerkschaftsbund(3) že imelo priložnost presojati, ali je Oberster Gerichtshof ob izvajanju svojih posvetovalnih pristojnosti na področju delovnega prava delovalo kot „sodišče“ v smislu člena 267 PDEU.
Unionin tuomioistuin on jo arvioinut asiassa Österreichischer Gewerkschaftsbund antamassaan tuomiossa,(3) toimiko Oberster Gerichtshof SEUT 267 artiklassa tarkoitetun tuomioistuimen ominaisuudessa käyttäessään neuvoa-antavaa toimivaltaa työoikeuden alalla.

Klasične kolektivne pogodbe urejajo npr. plače in (v večini držav članic) delovni čas.
Perinteisten kansallisten työehtosopimusten kattamiin asioihin kuuluvat esimerkiksi palkat ja (useimmissa jäsenvaltioissa) työaika.

meni, da bi s sprejetjem, ratifikacijo in izvajanjem takšne konvencije izboljšali razmere za veliko število žensk na trgu za delo v gospodinjstvu z zagotovitvijo dostojnih delovnih pogojev, izboljšali pa bi tudi njihovo vključenost v družbo;
katsoo, että tällaisen yleissopimuksen hyväksyminen, ratifiointi ja täytäntöön paneminen kohentaisivat useiden työmarkkinoilla kotitöitä tekevien naisten asemaa, sillä heille taattaisiin ihmisarvoiset työolot, ja lisäksi se voimistaisi heidän sosiaalista osallisuuttaan;

Delovni dokument razlaga prožnost, zagotovljeno v členu 8, kar zadeva izpolnjevanje obveznosti energetskih pregledov.
Valmisteluasiakirjassa selitetään 8 artiklassa säädetty energiakatselmusvelvoitteen täyttämistä koskeva joustovara.

Operativni programi za obdobje 2007–2013 za ESRR in ESS, pobuda „Regije za gospodarsko spremembo“[7] in tehnična pomoč na pobudo Komisije[8] morajo omogočiti večjo konkurenčnost najbolj oddaljenih regij v smislu lizbonske strategije za rast in delovna mesta ter strateških smernic Skupnosti.
EAKR:n ja EKR:n kauden 2007–2013 toimenpideohjelmat, ”Alueet talouden muutosten edistäjinä” -aloite[7] sekä komission aloitteesta annettava tekninen tuki[8] osaltaan parantavat syrjäisimpien alueiden kilpailukykyä kasvua ja työllisyyttä koskevan Lissabonin strategian ja yhteisön strategisten suuntaviivojen linjausten mukaisesti.

za zagotavljanje in krepitev konkurenčnosti Evrope, je treba vlaganjem v formalno in neformalno izobraževanje ter poklicno usposabljanje, z izmenjavo delovnih izkušenj in z usklajenimi ukrepi za pospeševanje mobilnosti delovne sile, dati največjo prednost;
katsoo, että unionin kilpailukyvyn varmistamiseksi ja parantamiseksi ensisijaiseksi tavoitteeksi olisi asetettava investoinnit virallisen koulutusjärjestelmän sisäiseen ja ulkopuoliseen koulutukseen, ammatilliseen koulutukseen, työkokemukseen liittyvään vaihtoon ja työvoiman liikkuvuutta nopeuttaviin koordinoituihin toimiin;

opozarja, da bo Rusija, ki je lani spremenila pravila o vizumih in nehala izdajati enoletne poslovne vizume za večkratni vstop, ki so jih pred tem uporabljali številni evropski delavci, morda soočena z izselitvijo mendežerjev in delavcev iz EU, razen če ne spremeni novih pravil in zmanjša težavne birokracije, potrebne za pridobitev vizumov in delovnih dovoljenj;
korostaa, että Venäjä, joka viime vuonna muutti viisumisääntöjään ja lakkasi myöntämästä liikemiehille tarkoitettuja vuoden monikertaviisumeja, joita monet eurooppalaiset työntekijät olivat aikaisemmin käyttäneet, saattaa joutua toteamaan, että EU:n johtajat ja työntekijät lähtevät maasta, jollei se muuta uusia sääntöjä ja vähennä pahamaineista byrokratiaa, jota viisumien ja työlupien saanti edellyttää;

Z odstopanjem od člena 33(3) se lahko krijejo dodatni stroški zaradi prekinitve pogodbe o delu, ki so jo poslanci sklenili z lokalnimi pomočniki, in to zaradi konca njihovega mandata, če ti stroški izhajajo iz veljavnega nacionalnega delovnega prava, vključno s kolektivnimi pogodbami.
Jäsenen paikallisten avustajien kanssa tekemien työsopimusten päättämisestä jäsenen toimikauden päättyessä aiheutuvat lisäkulut voidaan 33 artiklan 3 kohdasta poiketen maksaa, kun mainitut kulut johtuvat sovellettavasta kansallisesta työlainsäädännöstä, työehtosopimukset mukaan lukien.

Vsi predlogi bodo ocenjeni na podlagi meril za ocenjevanje, določenih v delovnem programu eVsebineplus
Jokainen ehdotus arvioidaan digitaalisen sisällön jatko-ohjelman työohjelmassa vahvistettujen arviointiperusteiden mukaisesti

Upravni odbor vsako leto do 31. marca ta načrt, ki vključuje osnutek organizacijske sheme, posreduje Komisiji, skupaj z delovnim programom CentraQUOTE
Hallintoneuvosto toimittaa tämän ennakkoarvion, johon sisältyy esitys henkilöstötaulukoksi ja jonka mukana on seurantakeskuksen työohjelma, komissiolle viimeistään 31 päivänä maaliskuuta.

Prednosti izvajanja nacionalnih programov reform držav članic euroobmočja med drugim zajemajo izvajanje ali načrtovanje obetavnih reform za izboljšanje izrabe delovne sile in produktivnosti dela, povečanje obsega raziskav in razvoja ter inovacij, razvoj človeškega kapitala ter oblikovanje privlačnejšega poslovnega okolja, zlasti z uporabo strategij za povečanje konkurence in dodatno izboljšanje predpisov.
Euroalueen jäsenvaltioiden kansallisten uudistusohjelmien täytäntöönpanon vahvuuksiin kuuluu lupaavien uudistusten toteuttaminen tai suunnittelu työvoiman käyttöasteen ja tuottavuuden lisäämiseksi, T&K-toiminnan ja innovaation edistämiseksi, inhimillisen pääoman kehittämiseksi ja houkuttelevamman liiketoimintaympäristön luomiseksi erityisesti politiikoilla, joilla lisätään kilpailukykyä ja parannetaan edelleen sääntelyä.

Taksimeter mora biti zasnovan Ö oblikovan Õ tudi za prikaz končne vrednosti za potovanje v delovnem položaju „Ustavljen“.
Lisäksi taksimittarin pitää näyttää matkan lopullinen hinta käyttöasennossa ”pois päältä”.

Pristojna delovna skupina Odbora za kmetijsko statistiko enkrat letno preuči metodološka poročila, prehodne dogovore, razpoložljivost podatkov, zanesljivost podatkov ter druge pomembne zadeve v zvezi z uporabo te uredbe.
Menetelmäselostukset, siirtymäjärjestelyt, tietojen saatavuus, tietojen luotettavuus ja muut tämän säädöksen soveltamiseen liittyvät merkitykselliset seikat tutkitaan kerran vuodessa maataloustilastokomitean toimivaltaisessa työryhmässä.

– v primeru iz tretje alinee člena 3(2) zagotoviti plačilo neporavnanih terjatev, ki se nanašajo na plačilo za zadnjih osemnajst mesecev pogodbe o zaposlitvi ali delovnega razmerja pred datumom, ko je delodajalec postal plačilno nesposoben ali pred datumom, ko je bila pogodba o zaposlitvi ali delovno razmerje delavca prekinjeno zaradi delodajalčeve plačilne nesposobnosti.
– edellä 3 artiklan 2 kohdan kolmannessa luetelmakohdassa tarkoitetussa tapauksessa varmistettava, että maksamatta olevat palkkasaatavat maksetaan niiltä sitä päivää edeltäviltä työsopimuksen tai työsuhteen 18 viimeiseltä kuukaudelta, jona työnantajan maksukyvyttömyys on alkanut tai jona työntekijän työsuhde on työnantajan maksukyvyttömyyden vuoksi päättynyt.

Dodatne zahteve, ponderji in mejne vrednosti, ki so jasno utemeljeni, se lahko nadalje opredelijo ali dopolnijo v delovnem programu.
Perusteita voidaan lisätä tai täydentää työohjelmassa, jossa voidaan määrittää myös selkeästi perusteltuja painotuksia ja pistekynnyksiä.

(4) Uredba Komisije (ES) št. 451/2000 z dne 28. februarja 2000 o podrobnih določbah za izvajanje druge in tretje faze delovnega programa iz člena 8(2) Direktive Sveta 91/414/EGS (UL 2000, L 55, str.
(4) Neuvoston direktiivin 91/414/ETY 8 artiklan 2 kohdassa tarkoitetun työohjelman toisen ja kolmannen vaiheen täytäntöönpanoa koskevista yksityiskohtaisista säännöistä 28.2.2000 annettu komission asetus (EY) N:o 451/2000 (EYVL 2000 L 55, s.

Resolucijo Sveta in predstavnikov vlad držav članic, ki so se sestali v okviru Sveta, z dne 20. maja 2011 o delovnem načrtu Evropske unije za šport za obdobje od 2011 do 2014 (6).
neuvoston ja neuvostossa kokoontuneiden jäsenvaltioiden hallitusten edustajien 20. toukokuuta 2011 antaman päätöslauselman Euroopan unionin urheilualan työsuunnitelmasta vuosiksi 2011–2014 (6).

60. sestavi letno poročilo o dejavnosti o napredku izvajanja dejavnosti skupnega podjetja, ki so določene v delovnih programih in okvirnem načrtu virov;
i) laatia vuosittaiset toimintakertomukset, jotka koskevat yhteisyrityksen edistymistä työohjelmien ja resurssienkäyttösuunnitelmien mukaisessa toiminnassa,

opozarja na potrebo po spodbujanju dejavne vključitve mladih, starejših in priseljencev v vsa prizadevanja za oblikovanje vključujočega trga dela; poziva Svet, Komisijo in države članice, naj pripravijo vrsto nujnih ukrepov za boj proti neprijavljenemu delu, prisilnemu delu otrok in zlorabljanju delavcev in razreši zavajajočo zamenjavo gospodarske migracije s prošnjami za azil in zamenjavo obojega z nezakonitim priseljevanjem; poziva države članice, naj pripravijo zakonodajo, ki bo preprečevala izkoriščanje ranljivih delavcev s strani posrednikov delovne sile (t. i. gangmasterjev), ter podpišejo in ratificirajo Konvencijo Združenih narodov o varstvu pravic vseh delavcev migrantov in njihovih družinskih članov;
korostaa tarvetta edistää nuorten, vanhojen ja maahanmuuttajien aktiivista osallistumista kaikissa osallistavien työmarkkinoiden luomiseen tähtäävissä toimissa; kehottaa neuvostoa, komissiota ja jäsenvaltioita laatimaan kiireellisiä toimenpiteitä, joiden avulla voidaan taistella pimeää työvoimaa, lasten pakkotyötä ja työntekijöiden väärinkäyttöä vastaan, ja poistamaan harhaanjohtavan sekaannuksen taloudellisista syistä tapahtuvan maahanmuuton ja turvapaikanhaun välillä sekä sekaannuksen näiden ja laittoman maahanmuuton välillä; kehottaa jäsenvaltioita antamaan lainsäädäntöä, jotta värvääjät eivät voi käyttää hyväkseen heikossa asemassa olevia työntekijöitä, ja kehottaa niitä allekirjoittamaan ja ratifioimaan YK:n yleissopimuksen kaikkien siirtolaistyöläisten ja heidän perheidensä oikeuksista;

Glavne politične pobude so vse tiste, ki so navedene v letni strategiji politik ali pozneje v zakonodajnem in delovnem programu Komisije z nekaterimi jasno opredeljenimi izjemami.
Keskeisiksi toimintapoliittisiksi aloitteiksi määritellään kaikki aloitteet, jotka esitetään vuotuisessa toimintastrategiassa tai myöhemmin komission lainsäädäntö- ja työohjelmassa tietyin selkeästi määritellyin poikkeuksin.

V kategoriji človeških virov (10,1 % vseh naložb v regijah Cilja 2) so bila glavna področja naložb prilagodljivost delovne sile, podjetniška dejavnost, inovativnost, informacijske in komunikacijske tehnologije (30,8 %).
Inhimillisten voimavarojen alalla (10,1 prosenttia tavoite 2 -alueiden kokonaisinvestoinneista) merkittävimmät investointikohteet (30,8 prosenttia) liittyivät työvoiman joustavuuteen, yrittäjyyteen, innovaatiotoimintaan sekä tieto- ja viestintätekniikoihin.

Potrdilo AEO začne veljati deseti delovni dan po datumu izdaje.
AEO-todistus tulee voimaan kymmenentenä työpäivänä sen myöntämisen jälkeen.

(4) Izvedbeni sklep Komisije z dne 15. novembra 2017 o sprejetju delovnega programa za leto 2018 o ukrepih za informiranje o kmetijskih proizvodih in njihovo promocijo, ki se izvajajo na notranjem trgu in v tretjih državah, C(2017) 7475/2.
(4) Komission täytäntöönpanopäätös, tehty 15. marraskuuta 2017, maataloustuotteita koskevia sisämarkkinoilla ja kolmansissa maissa täytäntöönpantavia tiedotus- ja menekinedistämistoimia koskevan vuoden 2018 työohjelman hyväksymisestä, C(2017) 7475/2.

Pri vseh standardnih pogojih obremenitve se rezervoarji za balast upoštevajo kot prazni ali polni, skladno z normalnimi delovnimi pogoji.
Kaikilla lastitilanteen standardiarvoilla painolastisäiliöiden katsotaan olevan joko tyhjiä tai täysiä tavanomaisten käyttöolojen mukaisesti.