Така че, ако не можете да изпълнявате обичайните си служебни задължения, вашият работодател е задължен от Закона за Дискриминация на Хората с Увреждания, да направи разумни корекции в условията ви на труд, за да продължите да работите.
Ionako niko ne bi opet oživeo smrtted2019 ted2019