dismissal for just cause oor Spaans

dismissal for just cause

Vertalings in die woordeboek Engels - Spaans

despido procedente

voorbeelde

An arrest warrant was issued against them, and the corporation took advantage of this to give them notice of dismissal for “just cause”.
Les fue dictada orden de captura, situación que fue aprovechada por la transnacional para notificarles el despido por “justa causa”.

The violation of any of these prohibitions shall constitute a serious offence by the official and shall result in his or her dismissal for just cause
La violación de cualesquiera de estas prohibiciones constituirá una falta grave del servidor y dará lugar a su destitución por justa causa

The violation of any of these prohibitions shall constitute a serious offence by the official and shall result in his or her dismissal for just cause.
La violación de cualesquiera de estas prohibiciones constituirá una falta grave del servidor y dará lugar a su destitución por justa causa.

hile article # of the Constitution, which was invoked by the author, guarantees the right to security of employment, it also points out that a worker can be dismissed for just cause provided in the law and duly proven
Respecto al artículo # de la Constitución, invocado por el autor, el mismo garantiza el derecho a la estabilidad laboral, pero también señala que el trabajador puede ser despedido por causa justa establecida en la ley y debidamente comprobada

While article 48 of the Constitution, which was invoked by the author, guarantees the right to security of employment, it also points out that a worker can be dismissed for just cause provided in the law and duly proven.
Respecto al artículo 48 de la Constitución, invocado por el autor, el mismo garantiza el derecho a la estabilidad laboral, pero también señala que el trabajador puede ser despedido por causa justa establecida en la ley y debidamente comprobada.

It explained that a person might be dismissed only for just cause and with the involvement of an employment inspector.
Explica que sólo se puede dar el despido por justa causa y con la intervención de un inspector/a del trabajo.

The Government stated, in this connection, that employers may dismiss workers only in the general framework of dismissal for just cause; the law does not prohibit termination of employment during maternity leave, but aims to ensure equal treatment for men and women workers in the event of dismissal
A este respecto, el Gobierno declaró que los empleadores pueden despedir trabajadores sólo en el marco general del despido por justa causa. La ley no prohíbe la terminación del empleo durante la licencia por maternidad, pero tiene por objeto asegurar igual trato para hombres y mujeres trabajadores en el caso de despido

As such, an employee may not be dismissed except for a just cause or when authorized by law, i.e., closure of business operations or redundancy of the employee’s position.
Así, un empleado no puede ser despedido salvo por una causa justa o en los casos expresamente autorizados por la legislación, por ejemplo, por el cierre de la empresa o por la supresión del puesto del empleado.

As such, an employee may not be dismissed except for a just cause or when authorized by law, i.e., closure of business operations or redundancy of the employee's position
Así, un empleado no puede ser despedido salvo por una causa justa o en los casos expresamente autorizados por la legislación, por ejemplo, por el cierre de la empresa o por la supresión del puesto del empleado

Article # of the Labor Code establishes that a woman's marriage or pregnancy constitutes no just cause for dismissal
En el artículo # del Código del Trabajo se establece que el matrimonio o embarazo de una mujer no es causa de despido

In the present case, there was just cause for dismissing the author, since he was terminated due to reorganization.
En su caso, sí existió una causa justa para despedirlo, ya que fue separado del servicio por reorganización.

In the present case, there was just cause for dismissing the author, since he was terminated due to reorganization
En su caso, sí existió una causa justa para despedirlo, ya que fue separado del servicio por reorganización

Article 391 of the Labor Code establishes that a woman’s marriage or pregnancy constitutes no just cause for dismissal.
En el artículo 391 del Código del Trabajo se establece que el matrimonio o embarazo de una mujer no es causa de despido.

If the employer duly provides, in advance, proof of just legal cause for dismissal of the worker;
Que el empleador comprobase previamente, en forma fehaciente, la existencia de alguna justa causa legal de despido imputada al trabajador;

Article # he auditor shall be suspended or dismissed from his post only for just cause and by a decision taken by the Board of Directors in accordance with the relevant procedure
Artículo # l auditor solo podrá ser suspendido o destituido de su cargo por justa causa y por decisión emanada del Consejo Directivo, con observancia del debido proceso

Article 134. The auditor shall be suspended or dismissed from his post only for just cause and by a decision taken by the Board of Directors in accordance with the relevant procedure.
Artículo 134.—El auditor solo podrá ser suspendido o destituido de su cargo por justa causa y por decisión emanada del Consejo Directivo, con observancia del debido proceso.

The Act reinforces human rights education for workers engaged in social services, specifies violation of human rights as a just cause for dismissal of executive officers of social welfare foundations, and prohibits employment of convicted sex offenders against children and juveniles by social service institutions.
La Ley prevé reforzar la educación en derechos humanos del personal de los servicios sociales, tipifica la violación de los derechos humanos como causa legítima de despido de los cuadros directivos de las fundaciones de asistencia social y prohíbe a los servicios sociales la contratación de personas condenadas por delitos sexuales contra niños o jóvenes.

Although there is no specific provision for just cause dismissal, the requirement of written termination letter concurrent with Section 41 of Industrial Relation Act (IRA) 2008 allows the labor court to inquire into the legitimacy of termination provided there should be bonafide and valid reason for dismissal.
Aunque no existe una disposición específica que rija el despido por causas justificadas, la exigencia de contar con una carta escrita de finalización del contrato, sumada al artículo 41 de la Ley de Relaciones Laborales de 2008, permite al tribunal de trabajo investigar la legalidad de la finalización, siempre que existan razones válidas y de buena fe para el despido.

Furthermore, in chapter II, title 6, of the Federal Labour Act, article 185 sets out the premises for termination of the employment contract when there are reasonable grounds for claiming loss of trust, even when they do not correspond to just cause for dismissal (art. 47 of the Act).
Por otra parte, en el capítulo II, título sexto de la Ley Federal del Trabajo, art. 185 se señalan las causas de rescisión de las relaciones laborales si existe motivo razonable de pérdida de confianza, aún cuando no coincida con las causas justificadas de rescisión (artículo 47 de la Ley).

Mulder, just being here could be used by Kersh as cause for dismissal
El mero hecho de estar aquí podría hacer que Kersh te despidiera

Under Act No 231 of 2001, the Italian Government excluded those cooperatives from the scope of Article 18 (concerning labour law), thereby making it possible, in practice, for employees to be dismissed even without just cause.
Con la Ley no 231 de 2001, el Gobierno italiano eliminó las citadas cooperativas del ámbito de aplicación del artículo 18 (en relación con el Derecho Laboral) y, con ello, prácticamente la posibilidad de despedir a los empleados dependientes sin la debida justificación.

Mulder, just being here could be used by Kersh as cause for dismissal.
Sólo por estar aquí, Kersh podría despedirte.

- If you contract ends, and it was not a dismissal for just cause or a voluntary leave, you are entitled to benefits granted by the Social Security:
- Si usted finaliza un contrato, y no es por despido procedente o por baja voluntaria, tiene derecho a las prestaciones previstas por la Seguridad Social: Prestación por desempleo

If no just cause for dismissal is legally proven, the worker shall also have the right to additional compensation equivalent to the total wages from the time the legal complaint is submitted until the sentence is executed, unless the implementing authority decides to reduce the amount of compensation in the interest of fairness.
En caso de imputación de una justa causa de despido que no fuera judicialmente probada, el trabajador tendrá derecho además a una indemnización complementaria, equivalente al total de los salarios desde que presentó su reclamación judicial hasta que la sentencia quede ejecutoriada, salvo que la autoridad de aplicación, fundada en la equidad, decida reducir el monto.

The main conclusions were that the refusal of the Supreme Court to negotiate had prevented the Judiciary Staff Union from exercising the function of collective bargaining, one of the aspects of the right to organize; that the dismissal of union leaders had violated the protection from dismissal guaranteed by their collective agreement and by article # of the Labour Code, since no just cause for dismissal was shown in ordinary proceedings before a competent court
En lo principal, se concluyó que la renuencia a negociar por parte de la Corte Suprema de Justicia impidió que el STOJ ejerciera una de las funciones de la libertad sindical, como es la negociación colectiva; que el despido de dirigentes sindicales vulneró la inamovilidad que les garantizaba su pacto colectivo y el artículo # del Código de Trabajo, dado que no se demostró la existencia de una justa causa de despido en juicio ordinario ante tribunal competente