Grecia explica, asimismo, que, incluso después de la firma del nuevo CLC de 24 de marzo de 2011 que abolió muchos beneficios de los empleados de TRAINOSE, los empleados que permanecieron en TRAINOSE se seguirían beneficiando de un salario inflado, es decir, de media un [10-30] % más alto que los salarios de los empleados del sector privado con una experiencia laboral similar, como se muestra en el cuadro 3.
Modele de certificate de sănătate pentru importul din țări terțe de anumite subproduse de origine animală și produse derivate ale acestoraEurlex2018q4 Eurlex2018q4