La directive sur la multipropriété en temps partagé précise les conditions de cette interdiction, qui empêche toute rémunération – non seulement au professionnel mais aussi à n’importe quel tiers.
W dyrektywie w sprawie umów timeshare wyjaśniono warunki tego zakazu, dzięki któremu zapewniono, aby wszelkie formy wynagrodzenia – nie tylko na rzecz przedsiębiorcy, lecz również strony trzeciej – były zakazane.EurLex-2 EurLex-2