– Fizetési támogatások: Ezeket olyan munkaadóknak lehet nyújtani, akik hajlandóak felvenni a támogatásra jogosult munkavállalókat, tudatában a foglalkoztatandó személy szakértelmében vagy szakképzettségében fennálló hiányosságoknak, és akik hajlandóak biztosítani, hogy ezek a személyek mindaddig megkapjanak minden támogatást és a szükséges munkahelyi képzést, amíg beilleszkednek a számukra idegen állásba.
– Gehaltsbeihilfen: Diese können Arbeitgebern angeboten werden, die bereit sind, die gezielt zu unterstützenden Arbeitskräfte einzustellen, obwohl sie deren Kompetenz- und Qualifikationslücken kennen, und dafür sorgen wollen, dass sie bei der Einarbeitung in neue Aufgabengebiete jede Unterstützung und die erforderliche innerbetriebliche Schulung erhalten.EurLex-2 EurLex-2