A díjazás fogalmának helyes megközelítését kifejtve a Bíróság megismételte azt az elvet, miszerint „a díjazás lényegi jellemzője abban áll, hogy az a kérdéses szolgáltatás gazdasági ellentételezését képezi”, és arra a következtetésre jutott, hogy az „egészségbiztosítási pénztárak által végrehajtott kifizetések, habár átalány jellegűek voltak, a kórházi ellátások gazdasági ellentételezését képezik, és kétségtelenül díjazásnak minősülnek, amelyet az egészségügyi létesítmény kap meg, amely egyébként gazdasági jellegű tevékenységet folytat” (kiemelés tőlem).(
In explaining the correct approach to the concept of remuneration, the Court reiterated the principle that ‘the essential characteristic of remuneration lies in the fact that it constitutes consideration for the service in question’ and concluded that ‘the payments made by the sickness insurance funds ... albeit set at a flat rate, are indeed the consideration for the hospital services and unquestionably represent remuneration for the hospital which receives them and which is engaged in an activity of an economic character’ (my emphasis).EurLex-2 EurLex-2