arbeidstijdenwet oor Engels

arbeidstijdenwet

Vertalings in die woordeboek Nederlands - Engels

working hours act

naamwoord

De Zweedse arbeidstijdenwet is in deze sector, evenals in de meeste andere sectoren, volledig van toepassing.
The Swedish Working Hours Act applies in full for this sector , just as it does for most other sectors.

voorbeelde

De Nederlandse regering heeft in punt 22 van haar opmerkingen erkend dat de Wet minimumloon en minimumvakantiebijslag alsmede een aantal belastingwetten sinds 1990 van toepassing zijn op het continentaal plat, terwijl de Arbeidstijdenwet en de Arbeidsomstandighedenwet met ingang van 2007 op dat gebied toepassing vinden.
In paragraph 22 of its written observations, the Netherlands Government recognises that, since 1990, it has regarded the Law on the minimum wage and minimum holiday allowance (Wet minimumloon en minimumvakantiebijslag), as well as certain tax laws, as applicable on the continental shelf, while from 2007 onwards the Law on working time (Arbeidstijdenwet) and the Law on working conditions (Arbeidsomstandighedenwet) have applied there.

In Nederland zal de nieuwe arbeidstijdenwet het werknemers gemakkelijker maken om werk met andere activiteiten te combineren; ook is voorzien in een wettelijk recht om meer of minder uren te werken.
In the Netherlands the new Working Hours Act will make it easier for employees to combine work with other activities and gives a statutory right to work longer or shorter hours.

Is de definitie gegeven in artikel 1.1 van de Nederlandse Arbeidstijdenwet conform de Europese regelgeving?
Does the definition given in Section 1(1) of the Netherlands Working Hours Act comply with European legislation?

Deze richtlijn is in Nederland omgezet in de Arbeidstijdenwet van 23 november 1995.
In the Netherlands, this directive was transposed by the Working Hours Act of 23 November 1995.

Volgens de Arbeidstijdenwet uit # werden zogenoemde niet-actieve perioden van aanwezigheidsdienst op het werk echter als rusttijd beschouwd en in de berekening van de wekelijkse arbeidstijd niet meegeteld
However, under the Working Hours Act #, so-called inactive periods of on-call time at the workplace were treated as rest time, and were not included in the calculation of weekly working time

Is de uitleg en de toepassing, met name met betrekking tot vrijwilligerswerk, door het Ministerie van Sociale Zaken van artikel 1.1 van de Nederlandse Arbeidstijdenwet verenigbaar met de Europese regelgeving?
Is the way in which the Ministry of Social Affairs interprets and applies Section 1(1) of the Netherlands Working Hours Act, particularly with regard to voluntary work, compatible with European law?

Het Nederlands kabinet heeft op 18.12.2003 aangegeven de Nederlandse Arbeidstijdenwet (1996) te willen vereenvoudigen.
On 18 December 2003 the Netherlands Cabinet announced that is intended to simplify the Netherlands working hours act (1996).

Voorbeelden hiervan zijn de verkorting van de werktijden in Frankrijk, de "werktijdspaarrekeningen" als onderdeel van het "Bündnis für Arbeit" in Duitsland; regelingen voor deeltijdwerk en de mogelijkheid om uitzendbureaus in te schakelen in Italië, en de aanpassing van de arbeidstijdenwet in Nederland.
Examples include reduction in working time in France, "working time accounts" as part of the Jobs Alliance in Germany; provisions on part-time work and facility for use of temporary work agencies in Italy, and the adjustment of the Working Hours Act in the Netherlands.

Arbeidstijdenwet, artikel 7, lid 8, en artikel 14.
Working Time Act Articles 7(8) and 14.

De richtlijn is in intern recht omgezet door middel van de arbeidstijdenwet die toestaat dat (voor alle bedrijven binnen de sector verplichte) cao’s afwijken van de bepalingen van de richtlijn.
The Directive has been implemented by the "Working Hours Act" which allows collective agreements (compulsory for all companies in the sector) to derogate from the Directive's provisions.

Betreft: Herziening Nederlandse Arbeidstijdenwet
Subject: Amendment of the Netherlands Working Hours Act

Het Nederlands kabinet heeft op 18.12.2003 aangegeven de Nederlandse Arbeidstijdenwet (1996) te willen vereenvoudigen.
On 18 December 2003, the Netherlands Government announced that it wished to simplify the Netherlands Working Hours Act of 1996.

De Zweedse arbeidstijdenwet is in deze sector, evenals in de meeste andere sectoren, volledig van toepassing.
The Swedish Working Hours Act applies in full for this sector , just as it does for most other sectors.

Volgens de Arbeidstijdenwet uit 1996 werden zogenoemde „niet-actieve” perioden van aanwezigheidsdienst op het werk echter als rusttijd beschouwd en in de berekening van de wekelijkse arbeidstijd niet meegeteld.
However, under the Working Hours Act 1996, so-called ‘inactive’ periods of on-call time at the workplace were treated as rest time, and were not included in the calculation of weekly working time,

Het geregelde reizigersvervoer over de weg (bus) valt onder het Arbeidstijdenbesluit, dat is gebaseerd op Verordening (EEG) nr. 3820/85, met uitzondering van pauzes die evenals het geregelde reizigersvervoer per metro, tram, lightrail en per spoor vallen onder de in intern recht omgezette wetgeving (Arbeidstijdenwet).
Regular passenger transport by road (bus) is governed by a working time decree, based upon Regulation (EEC) N° 3820/85, except for breaks which are, as well as the regular passenger transport by metro, tramway, light train and train subjected to the legislative transposition of the Directive ("Working Hours Act").

Mag ik je even helpen herinneren aan de arbeidstijdenwet
May I remind you federal DOT regs state

In de discussie wordt ingegaan op de Arbeidstijdenwet, de toepassing van onderzoeksresultaten op het gebied van afwijkende werktijden en de nieuwe ontwikkelingen rond zelfroosteren als mogelijkheid voor werkgevers en werknemers om de nadelige invloed van afwijkende werktijden op de veiligheid, de gezondheid en het welzijn van werknemers terug te dringen.
There is legislation in place to protect workers from the adverse effects of non-standard working hours. This, with recommendations from the literature on sound shift rosters and new developments like ‘self-rostering’ are a way to diminish the negative impact of working non-standard hours.

Het vaststellen van je werkrooster (rekening houdend met de Arbeidstijdenwet).
Determine your duty roster (which must comply with the Working Hours Act).

Uiteraard werd het nieuwe rooster getoetst met de zogenaamde RoosterScan zodat deze aan de wet- en regelgeving (Arbeidstijdenwet) voldeed.
Naturally, the new timetable was tested using the so-called timetable scan to ensure its compliance with legislation and regulations (Working Hours Act).

Behalve het voorschrift tot het bijhouden van een deugdelijke urenregistratie, is immers niet algemeen uitgewerkt waaraan dit systeem dient te voldoen. De manier waarop de werkgever de registratie van de arbeidstijden vormgeeft is op grond van de Arbeidstijdenwet in principe aan de werkgever zelf. Alleen in bepaalde sectoren gelden nadere voorschriften, zoals in de wegvervoer- en mijnbouwsector.
After all, apart from the requirement to keep proper records of working hours, the standards to be satisfied by such a system have not been specified in general. Under the Dutch Working Hours Act, how employers record working hours is, in principle, for them to decide; further regulations only apply in specific sectors, such as road transport and mining.

De FNV-vakbond is niettemin verheugd over de uitspraak en zei tegen RTLZ: “Alle aandacht voor de Arbeidstijdenwet is welkom.
The FNV trade union is nevertheless pleased with the ruling and stated to RTLZ: “All attention to the Working Hours Act is welcome.

(ii) De vraag of werknemers beloond moeten worden voor de tijd die gemoeid is met de reis naar en vanaf de eerste en de laatste klant valt buiten de reikwijdte van de uitspraak van het Hof én de Arbeidstijdenwet.
(ii) The question whether employees should be rewarded for the time involved in the trip to and from the first and last client is beyond the scope of the ruling of the European Court of Justice and the Working Hours Act.