Bovendien kan ik mij niet vinden in het argument van de verwijzende rechter dat de meetelling van tijdelijke werknemers bij het bepalen van het aantal werknemers van een bedrijfseenheid een „onlogisch effect” veroorzaakt dat „duidelijk strijdig is met de doelstellingen van de richtlijn”, doordat de numerieke drempel voor collectief ontslag onterecht en ten nadele van de werknemers wordt verhoogd.
Furthermore, the point made by the national court that taking fixed-term workers into account in calculating the number of workers at an establishment creates an, ‘effect, which is inconsistent with, and clearly contrary to, the objective of the directive’, that is to say, of distorting the numerical threshold to the detriment of the workers, is not, in truth, a convincing one.EurLex-2 EurLex-2