verbond van werkgevers oor Engels

verbond van werkgevers

Vertalings in die woordeboek Nederlands - Engels

employers' confederation

[ employers’ confederation ]

voorbeelde

- 16 maart 2000: opmerkingen toegezonden door het verbond van werkgevers uit de dienstensector Confservizi CISPEL (hierna "CISPEL" te noemen);
- 16 March 2000: comments from Confservizi Cispel (Cispel),

Verbonden van werkgevers zijn o.a. de Kamer van Koophandel en Industrie (21) en „Opora Rossii” (voor het midden- en kleinbedrijf).
Alliances of entrepreneurs include the Chamber of Commerce and Industry (21) and ‘Opora Rossii’ (small to medium-sized companies), etc.

De andere organisatie, het Verbond van Werkgevers van de Republiek Macedonië (KRM), probeert de Macedonische SER te bewegen tot een meer open houding en een ruimer toelatingsbeleid
The other one, the Confederation of Employers of the Republic of Macedonia (KRM), strives for a more open and inclusive attitude of the Former Yugoslav Republic of Macedonia's ESC

De andere organisatie, het Verbond van Werkgevers van de Republiek Macedonië (KRM), probeert de Macedonische SER te bewegen tot een meer open houding en een ruimer toelatingsbeleid.
The other one, the Confederation of Employers of the Republic of Macedonia (KRM), strives for a more open and inclusive attitude of the Former Yugoslav Republic of Macedonia's ESC.

Een recente studie van het Zweedse verbond van werkgevers kwam tot de conclusie dat minder dan 10% van de Zweedse wetten en regelingen met de EU samenhangen [6].
A recent Swedish Employers' Confederation study found that fewer than 10% of Swedish laws and regulations are linked to the EU [6].

Mevrouw Lena ROUSSENOVA, hoofdeconoom en programmadirecteur, Verbond van werkgevers en industriëlen, Bulgarije, wordt benoemd tot lid van het Europees Economisch en Sociaal Comité voor de verdere duur van de ambtstermijn, dat wil zeggen tot en met # september
Ms Lena ROUSSENOVA, Chief Economist and Programme Director, Confederation of Employers and Industrialists in Bulgaria, is hereby appointed a member of the European Economic and Social Committee for the remainder of the current term of office, which runs until # September

Mevrouw Lena ROUSSENOVA, hoofdeconoom en programmadirecteur, Verbond van werkgevers en industriëlen, Bulgarije, wordt benoemd tot lid van het Europees Economisch en Sociaal Comité voor de verdere duur van de ambtstermijn, dat wil zeggen tot en met 20 september 2010.
Ms Lena ROUSSENOVA, Chief Economist and Programme Director, Confederation of Employers and Industrialists in Bulgaria, is hereby appointed a member of the European Economic and Social Committee for the remainder of the current term of office, which runs until 20 September 2010.

De heer HARDEN vertegenwoordigde de Ombudsman op een conferentie op 2 december in Brussel, die gezamenlijk werd georganiseerd door het Directoraat-generaal consumentenbeleid (DG XXIV) en het Europees Verbond van Werkgevers (UNICE) over "de dialoog tussen bedrijf en consument in Europa".
The Ombudsman was represented by Mr HARDEN at a conference in Brussels on 2 December, organised jointly by the Directorate General for Consumer Policy Service (DG XXIV) and the European Employers' Federation (UNICE), on 'Company and Consumer Dialogue in Europe`.

Naast de CCI is er nog een Nationaal verbond van werkgevers, dat eveneens deel uitmaakt van de Moldavische vertegenwoordiging bij internationale congressen van de IAO en dat de belangen van de ondernemers behartigt tijdens de door de regering georganiseerde ontmoetingen in het kader van het sociaal overleg
There is currently a national employers' confederation, which also plays a part in representing Moldova at ILO international conferences, and which represents employers in meetings between both sides of industry organised by the Moldovan presidency

Naast de CCI is er nog een Nationaal verbond van werkgevers, dat eveneens deel uitmaakt van de Moldavische vertegenwoordiging bij internationale congressen van de IAO en dat de belangen van de ondernemers behartigt tijdens de door de regering georganiseerde ontmoetingen in het kader van het sociaal overleg.
There is currently a ‘national employers' confederation’, which also plays a part in representing Moldova at ILO international conferences, and which represents employers in meetings between both sides of industry organised by the Moldovan presidency.

Een collectieve overeenkomst tussen een vakbond en een verbond van werkgevers eist dat arbeidsovereenkomsten in een bepaalde economische sector een bepaling bevatten voor de betaling van een „kindertoelage” door de werkgever om te voorzien in de uitgaven van de werknemer voor het onderhoud van zijn of haar kind.
A collective agreement between a trade union and an employers’ federation requires contracts of employment in a particular economic sector to contain provision for the payment of a ‘dependent child allowance’ by the employer to meet part of the employee’s expenses for the maintenance of his or her child.

„Richtlijn 89/391/EEG – Veiligheid en gezondheid van werknemers – Verplichtingen van werkgever te zorgen voor veiligheid en gezondheid van werknemers inzake alle met het werk verbonden aspecten – Verantwoordelijkheid van werkgever”
(Directive 89/391/EEC – Safety and health of workers – Employer’s duty to ensure the safety and health of workers in all aspects related to work – Employer’s liability)

Kan- gelet op de feiten van het hoofdgeding- een vermoeden van discriminatie in hoofde van de werkgever worden afgeleid uit de uitsluitende aanwerving van autochtone monteurs bij een verbonden vennootschap van die werkgever?
Having regard to the facts in the main proceedings, can a presumption of discrimination on the part of the employer be inferred from the recruitment of exclusively indigenous fitters by an affiliated company of that employer?

Kan — gelet op de feiten van het hoofdgeding — een vermoeden van discriminatie in hoofde van de werkgever worden afgeleid uit de uitsluitende aanwerving van autochtone monteurs bij een verbonden vennootschap van die werkgever?
Having regard to the facts in the main proceedings, can a presumption of discrimination on the part of the employer be inferred from the recruitment of exclusively indigenous fitters by an affiliated company of that employer?

f) Kan – gelet op de feiten van het hoofdgeding – een vermoeden van discriminatie in hoofde van de werkgever worden afgeleid uit de uitsluitende aanwerving van autochtone monteurs bij een verbonden vennootschap van die werkgever?
(f) Having regard to the facts in the main proceedings, can a presumption of discrimination on the part of the employer be inferred from the recruitment of exclusively indigenous fitters by an affiliated company of that employer?

In dit opzicht neemt de Commissie er akte van dat de Poolse autoriteiten zich ertoe hebben verbonden van alle werkgevers van zeevaarders, of dat nu de scheepseigenaar of het scheepsmanagementbedrijf is, te vereisen dat zij volledig voldoen aan de bijzondere bepalingen van het verdrag betreffende maritieme arbeid
In this respect, the Commission acknowledges that the Polish authorities committed that they will require from each seafarers employer, be it the ship owner or the ship management company, to comply with the particular provisions of the Maritime Labour Convention

Sinds het einde van de jaren '# tracht de China Employers' Confederation (Verbond van Chinese Werkgevers- CEC) een representatieve werkgeversorganisatie te worden door een aantal functies te vervullen die van een dergelijke organisatie verwacht mogen worden
Since the late #s, the China Employers' Confederation (CEC) is trying to develop some basic functions of a representative employer's organisation

In dit opzicht neemt de Commissie er akte van dat de Poolse autoriteiten zich ertoe hebben verbonden van alle werkgevers van zeevaarders, of dat nu de scheepseigenaar of het scheepsmanagementbedrijf is, te vereisen dat zij volledig voldoen aan de bijzondere bepalingen van het verdrag betreffende maritieme arbeid (2006) (46).
In this respect, the Commission acknowledges that the Polish authorities committed that they will require from each seafarers employer, be it the ship owner or the ship management company, to comply with the particular provisions of the Maritime Labour Convention, 2006 (46).

Sinds het einde van de jaren '90 tracht de China Employers' Confederation (Verbond van Chinese Werkgevers — CEC) een representatieve werkgeversorganisatie te worden door een aantal functies te vervullen die van een dergelijke organisatie verwacht mogen worden.
Since the late 1990s, the China Employers' Confederation (CEC) is trying to develop some basic functions of a representative employer's organisation.

- een schriftelijke uitnodiging van een in het gastland gevestigde rechtspersoon of onderneming, of een bureau of filialen daarvan, van nationale of lokale autoriteiten van de lidstaten of van organisatiecomités van handels- en industrietentoonstellingen, -conferenties en -symposia die worden gehouden op het grondgebied van de lidstaten en de instemming genieten van een Kamer van Koophandel, het verbond van werkgevers van de Republiek Montenegro of het Montenegrijnse verbond van ondernemingen;
– a written request from a host legal person or company, or an office or branch of such legal person or company, state or local authorities of the Member States or organising committees of trade and industrial exhibitions, conferences and symposia held in the territories of the Member States, endorsed by a Chamber of Commerce, the Union of Employers of the Republic of Montenegro or the Montenegro Business Alliance;

een schriftelijke uitnodiging van een in het gastland gevestigde rechtspersoon of onderneming, of een bureau of filialen daarvan, van nationale of lokale autoriteiten van de lidstaten of van organisatiecomités van handels- en industrietentoonstellingen, -conferenties en -symposia die worden gehouden op het grondgebied van de lidstaten en de instemming genieten van een Kamer van Koophandel, het verbond van werkgevers van de Republiek Montenegro of het Montenegrijnse verbond van ondernemingen;
a written request from a host legal person or company, or an office or branch of such legal person or company, state or local authorities of the Member States or organising committees of trade and industrial exhibitions, conferences and symposia held in the territories of the Member States, endorsed by a Chamber of Commerce, the Union of Employers of the Republic of Montenegro or the Montenegro Business Alliance;

- een schriftelijke uitnodiging van een in het gastland gevestigde rechtspersoon of onderneming, of een bureau of filialen daarvan, van nationale of lokale autoriteiten van de lidstaten of van organisatiecomités van handels- en industrietentoonstellingen, -conferenties en -symposia die worden gehouden op het grondgebied van de lidstaten en de instemming genieten van een Kamer van Koophandel, het verbond van werkgevers van de Republiek Montenegro of het Montenegrijnse verbond van ondernemingen;
- a written request from a host legal person or company, or an office or branch of such legal person or company, state or local authorities of the Member States or organising committees of trade and industrial exhibitions, conferences and symposia held in the territories of the Member States, endorsed by a Chamber of Commerce, the Union of Employers of the Republic of Montenegro or the Montenegro Business Alliance;

een schriftelijke uitnodiging van een in het gastland gevestigde rechtspersoon of onderneming, of een bureau of filialen daarvan, van nationale of lokale autoriteiten van de lidstaten of van organisatiecomités van handels- en industrietentoonstellingen,-conferenties en-symposia die worden gehouden op het grondgebied van de lidstaten en de instemming genieten van een Kamer van Koophandel, het verbond van werkgevers van de Republiek Montenegro of het Montenegrijnse verbond van ondernemingen
a written request from a host legal person or company, or an office or branch of such legal person or company, state or local authorities of the Member States or organising committees of trade and industrial exhibitions, conferences and symposia held in the territories of the Member States, endorsed by a Chamber of Commerce, the Union of Employers of the Republic of Montenegro or the Montenegro Business Alliance

Mijns inziens staat dit eraan in de weg dat een werknemer tegelijkertijd als zodanig en als verbonden tussenpersoon van zijn werkgever kan handelen.
In my view, this would appear to rule out the possibility that an employee may act, at the same time, both as an employee and as an intermediary of the undertaking that employs him.