dismissal protection oor Duits

dismissal protection

Vertalings in die woordeboek Engels - Duits

Kündigungsschutz

naamwoordmanlike
There is a particular need for information seminars on dismissal protection after returning from maternity leave.
Besonders erforderlich sind Informationsseminare über den Kündigungsschutz nach der Rückkehr aus dem Mutterschutz.
GlosbeMT_RnD

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Soortgelyke frases

dismissal protection act
Kündigungsschutzgesetz
protection against unfair dismissal
Kündigungsschutz
protection against dismissal
Kündigungsschutzbestimmung · Schutz vor Entlassungen
dismissal protection suit
Kündigungsschutzklage
provisions for dismissal protection
Kündigungsschutzbestimmungen
protection against unlawful dismissal
Kündigungsschutz

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wedstryd
woorde
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There is a particular need for information seminars on dismissal protection after returning from maternity leave.
Besonders erforderlich sind Informationsseminare über den Kündigungsschutz nach der Rückkehr aus dem Mutterschutz.eurlex-diff-2018-06-20 eurlex-diff-2018-06-20
dismissal protection suit
Kündigungsschutzklage {f} [noun] [law]langbot langbot
B – Summary of the structural features of Luxembourg law on dismissal protection as derived from the case-file
B – Zusammenfassung der sich aus der Akte ergebenden Strukturelemente des luxemburgischen KündigungsschutzrechtsEurLex-2 EurLex-2
dismissal protection [noun] [jobs] [law]
Kündigungsschutz {m}langbot langbot
dismissal protection
Kündigungsschutz {m} [noun] [jobs] [law]langbot langbot
dismissal protection suit [noun] [law]
Kündigungsschutzklage {f}langbot langbot
In LT and NL, relaxing legislation on fixed-term contracts and dismissal protection would favour higher employment participation and labour market fluidity.
In LT und NL dürfte eine Lockerung der Rechtsvorschriften über befristete Verträge und den Kündigungsschutz eine höhere Erwerbsbeteiligung und eine größere Arbeitsmarktflexibilität begünstigen.EurLex-2 EurLex-2
At issue in that regard is probably not the admissibility of an action for dismissal protection under national law but the merits of such action.
Dabei handelt es sich vermutlich nicht um eine Frage der Zulässigkeit der Kündigungsschutzklage nach nationalem Recht, sondern um eine Frage der Begründetheit.EurLex-2 EurLex-2
All employees have to be informed about their regular starting time, their working hours, remuneration, their leave entitlement, dismissal protection and maternity leave and protection.
Alle Mitarbeiter müssen über ihren regulären Arbeitsbeginn, ihre Arbeitszeiten, Vergütung, ihren Urlaubsanspruch, Kündigungsschutz und Mutterschutz informiert sein.Common crawl Common crawl
81 – In Member States where the law on dismissal protection aims to ensure continuing employment or reinstatement, the limitation periods appear in fact to be fairly short.
81 – In Mitgliedstaaten mit einem Kündigungsschutzrecht, das auf Verbleib im bzw.EurLex-2 EurLex-2
As a further factor relevant to determining the duration of limitation periods for dismissal protection actions, I should like to mention the issue of timely access to legal advice.
Als ein weiteres Element bei der Beurteilung der Bemessung von Klagefristen im Kündigungsschutzprozess möchte ich die Frage des rechtzeitigen Zugangs zur Rechtsberatung nennen.EurLex-2 EurLex-2
- launch of a specific study on enforcement of dismissal protection and unfavourable treatment by the European network of legal experts in gender equality to assess the situation in Member States;
- Durchführung einer speziellen Studie durch das Europäische Netzwerk von Rechtsexpertinnen und Rechtsexperten auf dem Gebiet der Gleichstellung von Frauen und Männern, um die Situation in den Mitgliedstaaten zu beurteilen,eurlex-diff-2018-06-20 eurlex-diff-2018-06-20
rudimentary protection from dismissal and lack of sufficient social protection in case of dismissal;
geringer Kündigungsschutz sowie fehlender Sozialschutz im Falle einer Kündigung;Eurlex2018q4 Eurlex2018q4
rudimentary protection from dismissal and lack of sufficient social protection in case of dismissal;
geringem Kündigungsschutz sowie fehlendem Sozialschutz im Falle einer Kündigung;EuroParl2021 EuroParl2021
How do different ways of organising unemployment insurance, continuing training measures, dismissal protection, parental leave arrangements and the public childcare infrastructure affect households’ employment decisions and individuals’ long-term career paths?
Welche Auswirkungen haben unterschiedliche Gestaltungen der Arbeitslosenversicherung, Fortbildungsmaßnahmen, des Kündigungsschutzes, sowie der Erziehungsurlaubsregelungen und der Infrastruktur der öffentlichen Kinderbetreuung auf Erwerbsentscheidungen von Haushalten und auf die langfristigen individuellen Erwerbsverläufe?Common crawl Common crawl
She takes the view that such conduct may be challenged twofold: first, by an action for nullity; second, by an action for damages as also applies in other areas of national dismissal protection law.
Sie ist der Auffassung, dass dagegen auf einem zweifachen Rechtsweg vorgegangen werden kann: einerseits mit einer Nichtigkeitsklage, andererseits mit einer Schadensersatzklage wie auch in anderen Bereichen des nationalen Kündigungsschutzrechts.EurLex-2 EurLex-2
Although Article L. 337‐1 of the Code du travail establishes a special regime for the protection of pregnant workers, that does not imply that the general law on dismissal protection does not apply.
Auch wenn mit Art. L‐337‐1 des Code de travail eine spezielle Regelung zum Schutz der schwangeren Arbeitnehmerin vorhanden sei, bedeute dies nicht, dass das allgemeine Kündigungsschutzrecht nicht gelte.EurLex-2 EurLex-2
Braun, above footnote 50, p. 1039 et seq., p. 1081, point 138), in Germany a period of three weeks from receipt of written notice of dismissal (Paragraph 4 of the Kündigungsschutzgesetz (Law on dismissal protection), BGBl.
Braun, oben Fn. 50, S. 1039 ff., S. 1081, Randnr. 138), in Deutschland eine Frist von drei Wochen ab Zugang der schriftlichen Kündigung (§ 4 Kündigungsschutzgesetz, BGBl.EurLex-2 EurLex-2
In order to benefit from dismissal protection within the meaning of Article 10 of the directive, a worker must not only be pregnant but also notify her pregnancy to her employer in accordance with national practice.
Um von dem Kündigungsschutz im Sinne von Art. 10 der Richtlinie profitieren zu können, müsse eine Arbeitnehmerin nicht nur schwanger sein, sondern ihre Schwangerschaft auch entsprechend der nationalen Praxis dem Arbeitgeber anzeigen.EurLex-2 EurLex-2
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