employeuse oor Pools

employeuse

Vertalings in die woordeboek Frans - Pools

pracodawca

naamwoordmanlike
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pracodawczyni

Noun noun
C'est moi, votre employeuse.
To ja, Mattie Ross, pańska pracodawczyni.
Jerzy Kazojc

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voorbeelde

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L'objectif réel n'est pas d'imposer des sanctions aux employeurs qui exploitent de manière inhumaine les travailleurs migrants. Il s'agit au contraire de punir, d'arrêter et de déporter violemment les immigrés vers leur pays d'origine.
Co?Spuściłeś o # %Europarl8 Europarl8
Les «cotisations de pension à recevoir des employeurs» (48 00 2) interviennent dans le calcul du «chiffre d'affaires» (12 11 0).
Czujesz palce?EurLex-2 EurLex-2
En matière de contrats individuels de travail, la compétence est déterminée par la présente section, sans préjudice de l’article 6, de l’article 7, point 5), et, dans le cas d’une action intentée à l’encontre d’un employeur, de l’article 8, point 1).
Tak jest teraz, ale nie wiemy czy tak będzie w przyszłości.Ziemianie stworzyli coś, co wydaje się niepojęteEurLex-2 EurLex-2
– dans le cas visé à l’article 3 paragraphe 2 troisième tiret, assurer le paiement des créances impayées concernant la rémunération afférente aux dix-huit derniers mois du contrat de travail ou de la relation de travail qui précèdent la date de la survenance de l’insolvabilité de l’employeur ou la date de la cessation du contrat de travail ou de la relation de travail du travailleur salarié, intervenue en raison de l’insolvabilité de l’employeur.
w tym czasie Trey Restom,/ syn gubernatora Kaliforni, Josepha Restoma./ Herbert Miller był intensywnie poszukiwany/ przez policję i FBI/ od soboty w południe,/ kiedy został ukazany/ na stronie internetowej,/ gdzie był torturowany i zamordowany/ w transmisji " na żywo "./ Z powodu wyjątkowości tej zbrodni/ i ponieważ FBI posiada środki/ niezbędne dla tego śledztwa, poprowadzą wewnętrzną grupę dochodzeniową, przydzieloną do tego dochodzeniaEurLex-2 EurLex-2
L’obligation pour l’employeur d’engager des consultations relatives à des licenciements collectifs en vertu de la directive 98/59/CE (1) naît-elle i) lorsque l’employeur projette de prendre, mais n’a pas encore pris, une décision stratégique ou opérationnelle qui entraînera vraisemblablement ou inéluctablement des licenciements collectifs ou ii) seulement une fois qu’une telle décision a été effectivement prise et qu’il projette alors de procéder aux licenciements qui en sont la conséquence?
Przyszłaś na ciąg dalszy, ty niezaspokojonaEurLex-2 EurLex-2
66 En l’espèce, il ressort de l’article 2, paragraphe 3, de l’AEntG que, lorsqu’un employeur établi hors d’Allemagne occupe des travailleurs sur le territoire de cet État membre, il est tenu de conserver certains documents, en langue allemande, pendant toute la durée de l’occupation effective des travailleurs détachés et au moins pendant la durée du chantier complet, sans toutefois que cette obligation soit imposée au-delà d’un délai de deux ans, de façon à pouvoir présenter ces documents sur le chantier à la demande des autorités de contrôle.
Dupku, jak będziesz grzeczny, to pozwolę ci odejśćEurLex-2 EurLex-2
Les États membres peuvent prévoir une réduction des sanctions financières réduites lorsque l'employeur est une personne physique agissant en qualité d'employeur.
Ważne jest, żeby patrzeć w przyszłość z przymrużeniem okanot-set not-set
g)«organisations»: les employeurs, recruteurs, établissements d’enseignement et de formation et les autres parties prenantes s’intéressant aux questions d’éducation, de formation et d’emploi;
Niedokrwistość hemolityczna Niedokrwistość aplastyczna Pancytopenia (zagrażająca życiu) Hamowanie czynności szpiku kostnego (zagrażające życiuEurLex-2 EurLex-2
Eu égard au fait que le montant de l'impôt versé par le contribuable au titre de l'impôt sur le revenu des personnes physiques ne constitue pas une partie de son salaire, puisqu'il n'est pas versé par l'employeur au titre de la relation de travail, et que le montant versé par l'employeur, pour favoriser le départ du travailleur, n'a pas un caractère rémunératoire, est-il conforme au droit communautaire de statuer en ce sens que les seuils de # et # ans respectivement applicables aux femmes et aux hommes sont contraires au droit communautaire, alors que la directive #/# permet aux États membres de maintenir des limites d'âge différentes aux fins de la retraite?
Czerpiesz pewnie satysfakcjęoj4 oj4
Le projet a proposé un échange d'informations entre des écoles et des employeurs.
Mossad i wojsko się tym zajmącordis cordis
Au point 25 dudit arrêt, la Cour a énoncé les indices pouvant être pris en compte par la juridiction nationale pour identifier ce lieu, et notamment la circonstance qu’il possède dans cet État un bureau à partir duquel il a organisé son travail pour le compte de son employeur et où il est revenu après chaque déplacement professionnel à l’étranger.
Jako humanista czuję odrazę do wojnyeurlex-diff-2018-06-20 eurlex-diff-2018-06-20
Les articles #, # et # CE doivent-ils être interprétés en ce sens qu'ils s'opposent à ce qu'un État membre exige l'immatriculation d'un véhicule appartenant à un employeur établi dans un État membre voisin du premier et utilisé à titre professionnel et à titre privé dans les deux États membres par un travailleur résident dans le premier État membre?
Powinnam przestać gonić i podwiązać moją maciceoj4 oj4
une fiscalité attractive pour les employeurs, notamment la déduction des charges concernant entre autres le travail de proximité,
Neo robi to, w co wierzyEurLex-2 EurLex-2
a) par l'employeur de l'END, si les intérêts essentiels de l'employeur l'exigent;
Odjedź stąd, mamo!EurLex-2 EurLex-2
L’indemnité est toutefois toujours égale au montant de la rémunération en cours correspondant à la durée du délai de préavis, lorsque le congé est donné par l’employeur et en méconnaissance des dispositions de l’article 38, § 3, de la présente loi ou de l’article 40 de la loi sur le travail du 16 mars 1971.
Kto lepiej przeprowadzi dzieci przez Park Jurajski niż znawca dinozaurów?EurLex-2 EurLex-2
Toute demande de licence doit être déposée auprès de l'autorité compétente par l'employeur du candidat conducteur de train ou par ce dernier.
Ale musi pani iść ze mnąnot-set not-set
Dans l’ordonnance de renvoi, la juridiction nationale a établi que, en Allemagne, l’affiliation obligatoire aux différentes caisses d’assurance responsabilité des employeurs est fondée sur des règles qui déterminent les compétences sectorielles et territoriales des différentes caisses professionnelles.
Zaskarżoną decyzją, pozwana częściowo oddaliła wniosek skarżącej z dnia # lipca # r. o usunięcie z ostatecznie opublikowanej decyzji pozwanej w przedmiocie kary pieniężnej z dnia # grudnia # r. w sprawie COMP/E-#/#.# peroksydy organiczne – wszelkich wzmianek wskazujących na skarżącąEurLex-2 EurLex-2
Cette mesure aurait étendu la portée du régime de la CIGS et du régime de mobilité, existant déjà auparavant, à certaines situations particulières, en attribuant, sous réserve de certaines conditions, les mêmes avantages aux employeurs acquéreurs des entreprises faisant l’objet d’une procédure d’administration extraordinaire.
Komisja przekazuje protokół ustaleń Parlamentowi Europejskiemu i RadzieEurLex-2 EurLex-2
En effet, le litige au principal concerne un rapport de droit vertical classique dans lequel un organisme de sécurité sociale de droit public apparaît comme employeur.
Gdzie twoja przyjaciółka Lily?EurLex-2 EurLex-2
3) À l’article 1er, paragraphe 1, premier alinéa, sous a), ii), de ladite directive, l’expression ‘au moins égal à 20’ se réfère-t-elle au nombre de licenciements dans l’ensemble des établissements de l’employeur ou se réfère-t-elle plutôt au nombre de licenciements par établissement?
rozstrzygnięcie w przedmiocie wydatków, kosztów i honorariów oraz zasądzenie ich zapłaty przez Komisję Wspólnot EuropejskichEurLex-2 EurLex-2
55 A cet égard, l'article 118 du traité CE (les articles 117 à 120 du traité CE ont été remplacés par les articles 136 CE et 143 CE) dispose que la Commission a pour mission de promouvoir une collaboration étroite entre les États membres dans le domaine social, notamment dans les matières relatives au droit syndical et aux négociations collectives entre employeurs et travailleurs.
Po upływie tego okresu Komisja podejmuje decyzję o zakończeniu zawieszenia po uprzednim poinformowaniu Komitetu, o którym mowa w art. #, lub o przedłużeniu okresu zawieszenia zgodnie z procedurą, o której mowa w ust. # niniejszego artykułuEurLex-2 EurLex-2
Les juristes d’entreprise n’ont, par exemple, pas toujours la possibilité de représenter en justice leur propre employeur, c’est-à-dire l’entreprise comprenant le service juridique au sein duquel ils travaillent (114).
w celu zapewnienia przetrwania stada w gospodarstwieEurLex-2 EurLex-2
Lorsque les résultats de l’évaluation des risques effectuée conformément à l’article 4 de la directive 92/85 « révèlent un risque pour la sécurité ou la santé ainsi qu’une répercussion sur la grossesse ou l’allaitement d’une travailleuse au sens de l’article 2 », l’article 5, paragraphes 1 et 2, de cette directive prévoit que l’employeur est tenu de procéder à un aménagement provisoire des conditions de travail et/ou du temps de travail ou, si cela ne s’avère pas techniquement ou objectivement possible ou ne peut pas être raisonnablement exigé pour des motifs dûment justifiés, à un changement de poste de manière à éviter qu’elle soit exposée à de tels risques.
Schowaj się za skały!eurlex-diff-2018-06-20 eurlex-diff-2018-06-20
– a droit, dans cet État membre, après un an d’emploi régulier, au renouvellement de son permis de travail auprès du même employeur, s’il dispose d’un emploi;
Każda babka tak maEurLex-2 EurLex-2
Le réexamen de cette obligation a mis en lumière la nécessité de clarifier le rôle des autorités compétentes et des employeurs, notamment dans l'intérêt de la sécurité des patients et des consommateurs.
Unia zachowuje i rozwija Unię jako przestrzeń wolności, bezpieczeństwa i sprawiedliwościnot-set not-set
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