1) Artikel 2 van richtlijn 79/7/EEG van de Raad van 19 december 1978 betreffende de geleidelijke tenuitvoerlegging van het beginsel van gelijke behandeling van mannen en vrouwen op het gebied van de sociale zekerheid, moet aldus worden uitgelegd, dat deze richtlijn niet van toepassing is op iemand die zijn of haar beroepswerkzaamheid heeft onderbroken om zich met de opvoeding van zijn of haar kinderen bezig te houden, en die door ziekte verhinderd is weer te gaan werken, tenzij de betrokkene op zoek was naar werk en dat zoeken onderbroken is doordat een van de in artikel 3, lid 1, sub a, van de richtlijn bedoelde eventualiteiten zich heeft voorgedaan; daarbij dient geen onderscheid te worden gemaakt naar gelang van de reden waarom de betrokkene zijn of haar vroegere werkzaamheid heeft opgegeven.
1. Article 2 of Council Directive 79/7/EEC of 19 December 1978 on the progressive implementation of the principle of equal treatment for men and women in matters of social security must be interpreted as meaning that the directive does not apply to a person who has interrupted his or her occupational activity in order to attend to the upbringing of his or her children and who is prevented by illness from returning to employment unless that person was seeking employment and his or her search was interrupted by the materialization of one of the risks specified in Article 3(1)(a) of the directive, it being unnecessary to make a distinction according to the reason for which that person left previous employment.EurLex-2 EurLex-2