pensioenuitvoerder oor Engels

pensioenuitvoerder

Vertalings in die woordeboek Nederlands - Engels

pension provider

naamwoord

Bovendien wees zij erop dat de met de pensioenuitvoerders gesloten uitvoeringsovereenkomsten niet op zichzelf mogen worden beschouwd.
Moreover, it stressed that the implementing agreements concluded with pension providers could not be viewed in isolation.

voorbeelde

Bovendien zijn zij het erover oneens of de tussen de gemeenten en de pensioenuitvoerders geloten overeenkomsten kunnen worden gekwalificeerd als overeenkomsten onder bezwarende titel die de verlening van diensten tot doel hebben en de relevante drempels overschrijden.
In addition, there is disagreement on whether the agreements concluded between local authorities and pension scheme providers may be classified as contracts for pecuniary interest which have as their object the provision of services and which exceed the relevant thresholds.

§ 6 TV-EUmw/VKA beschermt de werknemers derhalve ook tegen een „slechte” en eenzijdige keuze van de pensioenuitvoerder door de werkgever.
Accordingly, so the German Government argues, Paragraph 6 of the TV-EUmw/VKA protects workers against an ‘unsatisfactory’ and unilateral selection by the employer of the pension scheme provider.

Gelet op bovenstaande overwegingen, kom ik tot de slotsom dat de in § 6 TV-EUmw/VKA gestelde beperking ten aanzien van de pensioenuitvoerders niet noodzakelijk was om tussen de cao-partners vrijwillige en onafhankelijke onderhandelingen over de arbeidsvoorwaarden met het oog op de sluiting van een cao mogelijk te maken.
In the light of those observations, I conclude that the restriction on pension scheme providers established in Paragraph 6 of the TV-EUmw/VKA was unnecessary to facilitate voluntary and independent negotiations between the social partners on terms and conditions of employment with a view to the conclusion of a collective agreement.

Ter rechtvaardiging van de voorlopige beslissing ten gunste van bepaalde pensioenuitvoerders in § 6 TV-EUmw/VKA beklemtoont de Duitse regering dat het volgens het BetrAVG in beginsel aan de werkgever is om de pensioenuitvoerder te kiezen voor de omzetting in pensioenpremies buiten de cao om.
For the purposes of justifying the preliminary selection in Paragraph 6 of the TV-EUmw/VKA in favour of certain pension scheme providers, the German Government stresses that under the BetrAVG it is, in principle, for the employer to select the pension scheme provider to implement the conversion of earnings not based on a collective agreement.

Een bijzonder kenmerk van deze procedure is dat de gemeentelijke werkgevers in een eerste fase raamovereenkomsten sluiten met een of meer pensioenuitvoerders die zij overeenkomstig § 6 TV-EUmw/VKA hebben geselecteerd.
That procedure is particularly characterised by the fact that, as a first step, local authority employers conclude framework agreements with one or more pension scheme providers selected in accordance with Paragraph 6 of the TV-EUmw/VKA.

Pensioenuitvoerders mogen noch wat de toezichtregels noch wat de fiscale regels betreft door de communautaire wetgeving worden gediscrimineerd.
Community legislation should not discriminate against pension funds, either in terms of prudential supervision provisions or in terms of tax conditions.

Daarbij gaat de Commissie ervan uit dat de richtlijnen 92/50 en 2004/18 toepassing vinden op de raamovereenkomsten die de gemeentelijke werkgevers met de geselecteerde pensioenuitvoerders aangaan.
In that regard, the Commission starts from the premiss that Directives 92/50 and 2004/18 apply to the framework agreements which local authority employers conclude with the selected pension scheme providers.

Dat, zoals de Commissie kritiseert, een voorlopige beslissing is getroffen ten gunste van bepaalde pensioenuitvoerders voor de omzetting in pensioenpremies, vormt tegen deze achtergrond een beperking van de keuzemogelijkheid van de werkgever in de zin van § 1a, lid 1, BetrAVG.
In those circumstances, the preliminary selection – challenged by the Commission – in favour of certain pension scheme providers with which conversion of earnings must be implemented constitutes a restriction on the freedom of choice available to employers under Paragraph 1a(1) of the BetrAVG.

In dit verband moet met klem erop worden gewezen dat het door de Commissie ingestelde beroep niet is gericht tegen het beginsel van omzetting in pensioenpremies als zodanig, maar enkel tegen het feit dat de gemeentelijke werkgevers zijn gebonden aan de in de cao gemaakte keuze van de pensioenuitvoerders voor de uitvoering van de omzetting in pensioenpremies, hoewel zij – zo zij binnen de werkingssfeer van de aanbestedingsrichtlijnen vallen – als aanbestedende diensten overeenkomstig deze richtlijnen een aanbesteding moeten uitschrijven.
In that connection, it must be stressed that the action brought by the Commission does not contest the principle of conversion of earnings in itself but simply the fact that the collective agreement imposes on local authority employers a selection of pension scheme providers for the purposes of implementing the conversion of earnings notwithstanding the fact – assuming that the procurement directives apply – that such employers in their capacity as contracting authorities are required, in accordance with those directives, to launch an invitation to tender.

In deze mededeling heeft de Duitse regering bij de beantwoording van de vraag op basis van welke criteria de in § 6 TV-EUmw/VKA genoemde pensioenuitvoerders zijn geselecteerd (blz. 8), eveneens beklemtoond dat bij de selectiebeslissing ten gunste van een pensioenuitvoerder, „voor zover de werkgevers hun werknemers niet alle uitvoeringswijzen openstellen”, het prestatievermogen van de aanbieder voorop stond.
In that communication, in the scope of its answer to the question on the criteria used in selecting the pension scheme providers mentioned in Paragraph 6 of the TV-EUmw/VKA (p. 8), the German Government stressed also that ‘to the extent that employers do not make available to their employees every implementation method’, a decision in favour of a pension scheme provider is based on the performance of the provider.

In dit verband wordt reeds bij deze keuze van de pensioenuitvoerders rekening gehouden met de belangen van de werknemers.
In that regard, selection of the pension scheme providers, in itself, reflects employee concerns.

De uitvoering van de bedrijfspensioenvoorziening kan rechtstreeks via de werkgever plaatsvinden dan wel via een in § 1b, leden 2 tot en met 4, genoemde pensioenuitvoerder.
A scheme for occupational old-age pensions may be implemented directly by an employer or through the conduit of one of the pension providers mentioned in Paragraph 1b(2) to (4).

In casu gaat het derhalve niet om de in de cao genomen principiële beslissing om de omzetting in pensioenpremies mogelijk te maken, maar integendeel om de – vanuit cao-perspectief – nogal technische kwestie hoe de pensioenuitvoerders waar de omzetting in pensioenpremies dient plaats te vinden, moeten worden geselecteerd.
Consequently, the present proceedings do not concern the fundamental decision taken by collective agreement to allow for conversion of earnings but the seemingly technical question – from the point of view of the law on collective agreements – of how to select the pension scheme providers with which conversion of earnings must be implemented.

Aangezien de gemeentelijke werknemers zijn gebonden aan de door de gemeentelijke werkgevers genomen beslissing ten gunste van een pensioenuitvoerder, kunnen zij enkel beslissen of zij op basis van de raamovereenkomst een verzekering sluiten, maar niet bij wie.
Because local authority employees are bound by decisions of local authority employers taken in favour of a pension scheme provider, they are limited to electing whether to establish an insurance relationship on the basis of the framework agreement and may not determine with whom.

De Commissie heeft integendeel als bewijs slechts enkele algemene informatiebrochures, informatiemateriaal voor leden en aanvraagmodellen van diverse pensioenuitvoerders overgelegd.
Instead, the Commission limited its evidence to the production of some general information sheets, information to members and specimen application forms issued by various pension scheme providers.

Om de in § 6 TV-EUmw/VKA gemaakte keuze ten gunste van de openbare organen voor aanvullend pensioen, de Sparkassen Finanzgruppe en de gemeentelijke verzekeraars in concreto te rechtvaardigen, voert de Duitse regering bovendien aan dat deze keuze op goede gronden stoelt, zoals goede ervaringen, bijzonder vertrouwen en geringe administratieve kosten wegens de bijzondere structuur van deze pensioenuitvoerders.
As specific justification for the selection made in Paragraph 6 of the TV-EUmw/VKA in favour of public bodies offering supplementary pensions, the Sparkassen finance group and local authority insurance companies, the German Government argues, in addition, that these were nominated for good reasons such as, for example, positive experience, particular confidence and reduced administrative costs resulting from the particular structure of those pension scheme providers.

Voor de beoordeling of is aangetoond dat de Bondsrepubliek Duitsland in strijd met de richtlijnen heeft gehandeld, is in de onderhavige procedure uiteindelijk doorslaggevend, aan welke partij de onzekerheid valt toe te rekenen met betrekking tot de vraag of en om welke redenen de grootste Duitse steden, met uitzondering van Berlijn, raamovereenkomsten met meerdere pensioenuitvoerders hebben gesloten.
In determining whether the Federal Republic of Germany is proven to have infringed the directives, ultimately, in the present proceedings, the decisive issue is which party is responsible for the uncertainty whether, and, if so, the grounds on which, the largest cities in Germany with the exception of Berlin concluded framework agreements with several pension scheme providers.

De Duitse regering voert een groot aantal argumenten aan waarom de tussen gemeenten en pensioenuitvoerders gesloten raamovereenkomsten niet moeten worden gekwalificeerd als overeenkomsten onder bezwarende titel die onder de aanbestedingsrichtlijnen vallen.
By means of a multiplicity of arguments, the German Government contests the categorisation of the framework agreements concluded between local authorities and pension scheme providers as contracts for pecuniary interest within the scope of the procurement directives.

In de regel sluiten de werkgevers ook meerdere dergelijke raamovereenkomsten met diverse pensioenuitvoerders.
In addition, employers generally conclude several such framework agreements with different pension scheme providers.

Bovendien roepen de door de gemeentelijke werkgevers met de pensioenuitvoerders gesloten raamovereenkomsten op zich geen verzekeringsverhouding in het leven, maar leggen zij enkel vast tegen welke voorwaarden werknemers de afzonderlijke verzekeringsverhoudingen met de pensioenuitvoerders kunnen aangaan.
Moreover, so it argues the framework agreements concluded by local authority employers with pension scheme providers do not of themselves establish insurance relationships; instead, they establish simply the conditions on which employees may establish individual insurance contracts with pension scheme providers.

Gelet op een en ander, kom ik tot de conclusie dat het grondrecht op collectief onderhandelen en het grondrecht van onderhandelingsvrijheid de beperking van de vrijheid van vestiging en de vrijheid van dienstverrichting als gevolg van de door de cao-partners in § 6 TV-EUmw/VKA getroffen voorlopige beslissing ten gunste van bepaalde pensioenuitvoerders niet kunnen rechtvaardigen, omdat het gaat om een onevenredige maatregel.
In the light of those considerations, I conclude that the fundamental rights to bargain collectively and to autonomy in collective bargaining are incapable of justifying the restriction on freedom of establishment and freedom to provide services resulting from the preliminary selection adopted by the social partners in Paragraph 6 of the TV-EUmw/VKA in favour of certain pension scheme providers because such restriction is not proportionate.

Hierna stapte hij over naar de pensioenuitvoerder APG, waar hij vanaf januari 2009 tot 1 oktober 2011 directeur strategie en beleid was.
He later worked for the pension fund APG, where he held from 2009 to 2011 the position of director strategy and policy.

Volgens de Bondsrepubliek Duitsland kunnen de betrokken steden niet als aanbestedende diensten in de zin van de aanbestedingsrichtlijnen worden gekwalificeerd op grond dat deze steden bij de selectie van de pensioenuitvoerders enkel uitvoering geven aan wat op grond van de cao is vereist en dus geen „eigen” beslissing treffen.
The Federal Republic of Germany rejects the categorisation of the cities concerned as contracting authorities for the purposes of the procurement directives with the argument that in selecting pension scheme providers those cities merely implement the requirements of the collective agreement and, hence, do not take an ‘independent’ decision.

In dit verband moet om te beginnen worden vastgesteld dat in de TV-EUmw/VKA op restrictieve wijze een voorlopige beslissing is getroffen ten gunste van bepaalde pensioenuitvoerders waar de omzetting in pensioenpremies moet plaatsvinden.
In that regard, it must be noted, first, that the preliminary selection made in the TV-EUmw/VKA in favour of certain pension scheme providers with which conversion of earnings must be implemented is of a restrictive nature.

Tegen de achtergrond van de bijzonderheden van het onderhavige geval is voor een toetsing van de noodzaak van de in § 6 TV-EUmw/VKA getroffen voorlopige beslissing ten gunste van bepaalde pensioenuitvoerders logischerwijs vereist dat eerst wordt nagegaan of in het kader van de cao-onderhandelingen überhaupt overeenstemming had kunnen worden bereikt over een andere regeling voor de uitvoering van de omzetting in pensioenpremies.
Having regard to the peculiarities of the present case, evaluation of the necessity of the preliminary selection in Paragraph 6 of the TV-EUmw/VKA in favour of certain pension scheme providers logically presupposes the verification of whether, in the framework of collective bargaining, an alternative consensus on the implementation of conversion of earnings could conceivably have been achieved.