In her submission, if a female worker does not receive the same benefits as a male worker, all other things being equal, she is the victim of discrimination based on sex (the `but for' test).
Selon elle, si un travailleur de sexe féminin ne bénéficie pas des mêmes avantages qu'un travailleur de sexe masculin, toutes choses étant égales par ailleurs, il est victime d'une discrimination fondée sur le sexe (approche dite du «critère de l'élément distinctif unique» - «but for test»).EurLex-2 EurLex-2