female labour oor Hongaars

female labour

Vertalings in die woordeboek Engels - Hongaars

női munka

női munkaerő

The female labour force continues to be the engine of employment growth in Europe.
Európában a foglalkoztatási növekedés mozgatója továbbra is a női munkaerő.

voorbeelde

Family models play an important role in the extent of female labour market participation.
A családmodellek fontos szerepet kapnak a nők munkaerőpiaci részvételének mértékében.

18. Suggests that when comparing best practice regarding female labour market participation, comparisons are sought from, other countries;
18. javasolja, hogy a nők munkaerő-piaci részvételére vonatkozó legjobb gyakorlatok összehasonlításakor más országokkal is végezzenek összehasonlítást;

Suggests that when comparing best practice regarding female labour market participation, comparisons are sought from, other countries
javasolja, hogy a nők munkaerő-piaci részvételére vonatkozó legjobb gyakorlatok összehasonlításakor más országokkal is végezzenek összehasonlítást

The female labour force continues to be the engine of employment growth in Europe.
Európában a foglalkoztatási növekedés mozgatója továbbra is a női munkaerő.

Female labour market participation remains low.
A nők munkaerő-piaci részvétele továbbra is alacsony.

Suggests that when comparing best practice regarding female labour market participation, comparisons are sought from, other countries;
javasolja, hogy a nők munkaerőpiaci részvételére vonatkozó legjobb gyakorlatok összehasonlításakor más országokkal is végezzenek összehasonlítást;

(6) "Female labour market participation", European Commission, 2013.
(6) Female labour market participation [A nők munkaerő-piaci részvétele], Európai Bizottság, 2013.

the degree of concentration of female labour income in a certain occupational category, by industry and region
a női munkavállalói jövedelmek koncentrációjának foka bizonyos foglalkozási kategóriákban, nemzetgazdasági ágazati és regionális bontásban

Low female labour market participation is partly due to insufficient provision of care facilities for children and dependents.
A nők alacsony munkaerő-piaci részvételét részben a gyermekgondozási és gondozásra szorulókat ellátó létesítmények elégtelen száma magyarázza.

(11) Female labour market participation remains low.
(11) A nők munkaerő-piaci részvétele továbbra is alacsony.

Female labour force participation is very low (17%), whereas the unemployment rate for women might exceed 20%.
A nők munkaerőpiaci részvétele nagyon alacsony (17%), míg körükben a munkanélküliségi ráta meghaladhatja a 20%-ot.

(14) Low female labour market participation is partly due to insufficient provision of care facilities for children and dependents.
(14) A nők alacsony munkaerő-piaci részvételét részben a gyermekgondozási és gondozásra szorulókat ellátó létesítmények elégtelen száma magyarázza.

ascertained that increased female labour force participation is a precondition for boosting growth and for tackling demographic challenges in Europe.
megállapította, hogy a női munkaerő fokozottabb részvétele előfeltétele a növekedés felgyorsításának és a demográfiai kihívások kezelésének Európában.

The main reason for low female labour market participation is the caring responsibilities disproportionately born by women compared to men.
A nők alacsony munkaerőpiaci részvételének fő oka az, hogy a gondozási feladatokat a nők a férfiakhoz képest aránytalanul nagyobb mértékben viselik.

Facilitate female labour market participation by improving access to more affordable and full-time childcare, particularly for low income families.
Különösen az alacsony jövedelmű családoknak a megfizethetőbb és egész napos ellátást biztosító gyermekgondozási létesítményekhez való hozzáférése javításán keresztül ösztönözze a nők munkaerő-piaci részvételét.

The new orientations for family policies will also contribute to growth and employment, notably by facilitating female labour force participation.
A családpolitikák új irányultságai hozzájárulnak a növekedés és a foglalkoztatás támogatásához is, különösen a nők foglalkoztatásának megkönnyítésén keresztül.

Male and female labour incomes are broken down by category of occupation and place of residence of the employed person
A férfiak és a nők munkavállalói jövedelme foglalkozási kategóriánként, valamint a foglalkoztatottak lakhelye szerint van bontva

The starting point for targeted action is an analysis of economic data from the female labour market, all of it negative.
A célzott cselekvés kiindulópontja a női munkaerőpiac gazdasági adatainak elemzése, amely negatív eredményeket adott.

Fiscal disincentives for second earners and the lack of full-time childcare facilities and all-day schools hinder female labour market participation.
A második keresők munkavállalása ellen ható fiskális tényezők és az egész napos gyermekgondozási létesítmények és iskolák hiánya hátráltatják a nők munkaerő-piaci részvételét.

provision of qualitative, accessible and affordable full-time childcare facilities, as one of the main drivers to encourage female labour market participation;
minőségi, hozzáférhető és megfizethető teljes munkaidős gyermekgondozási szolgáltatások nyújtása, mivel ez a nők munkaerő-piaci részvételének egyik legfőbb ösztönzője,

Specific measures are needed in order to avoid exit of the labour market and exploit the full potential of female labour reserve.
Egyedi intézkedésekre van szükség a munkaerő-piacról való távozásuk megakadályozása és a női munkaerőben rejlő lehetőségek teljes körű kiaknázása érdekében.